Techniker vorbeugende Instandhaltung (m/w/d)
Mondelez Schweiz GmbH
Bern
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:24 Januar 2026
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Bern
Job-Zusammenfassung
Techniker vorbeugende Instandhaltung (m/w/d) bei Mondelēz International.
Aufgaben
- Führen von geplanten Wartungsmaßnahmen zur Prozessverbesserung.
- Technische Unterstützung für das Team und Schulung der Mitarbeiter.
- Verantwortlich für Budget und Instandhaltungskennzahlen der Linie.
Fähigkeiten
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Wartungssystemen und TPM-Tools.
- Fähigkeit zur Führung und Entwicklung von Teammitgliedern.
- Technische Expertise in Prozess- und Gerätebeherrschung.
Ist das hilfreich?
Fertigung
Techniker vorbeugende Instandhaltung (m/w/d)
R-158361 | Bern, Schweiz
Stellenbeschreibung
Bist du bereit, bei Mondelēz International etwas zu bewegen?
Schließe dich unserer Mission an, die Zukunft des Snackens zu gestalten. Mach es mit Stolz.
Als Experte bringst du ein tiefes technisches Verständnis für den Prozess und die Ausrüstung mit. Dieses Fachwissen ermöglicht es dir, die Planung, Prozessentwicklung und Umsetzung von geplanten Wartungselementen in einer kontinuierlichen Verbesserungsumgebung der Fertigung zu leiten. Du wirst dies durch Teams aus verschiedenen technischen und nicht-technischen Mitarbeitern, wichtigen externen Dienstleistern und Betriebspersonal managen.
Wie du beitragen wirst
Du wirst:
- Den Linienleiter/die Linienleiter unterstützen und befähigen, die SQCDSM-Ziele – Sicherheit, Qualität, Kosten, Lieferung, Nachhaltigkeit & Moral für die Linien – zu erreichen, um die Prozessstabilität sicherzustellen; Teilnahme an den DMS- (Daily Management System) Meetings auf Schicht- und Linienebene
- Die Technologie, den Prozess und die Grundeinstellungen für die Ausrüstung und den Prozess besitzen und ein tiefes technisches Verständnis für Prozess und Ausrüstung haben; Verantwortlich für die PM- (Progressive Maintenance) Systeme und Arbeitsprozesse sowie die PM-Kennzahlen für die Linie/n zusammen mit den Centerline-Management-Systemen; verantwortlich für das R&M- (Reparatur & Wartung) Budget der Linie
- Die präventiven und zeitbasierten Wartungssysteme und -pläne der Linie/n entwickeln, besitzen und ausführen und die Fähigkeit des Teams aufbauen, diese selbst auszuführen; Mindestens 50 % der Zeit in den technischen und Wartungsfähigkeiten der Techniker in den Schichten investieren, damit sie ihre Ausrüstung selbst bedienen und warten können; Teil der PM-Säule sein, alle PM-Systeme und Arbeitsprozesse auf Linienebene besitzen und einige davon auf Abteilungsebene leiten
- Mit dem Asset- und Reliability-Team für Systemverbesserungen und die Ausführung spezieller Wartungsaufgaben zusammenarbeiten; verantwortlich für das Änderungsmanagement auf der Linie/n, Lokalisierung von Ersatzteilen sowie ordnungsgemäße Fehleranalyse und R&M-Kostenreduzierung für die Linie/n; die Abteilung/Linie/n als Standorttechnologieverantwortlicher in regionalen und globalen Technologieforen vertreten
- Bei VSU für neue Initiativen unterstützen und das VSU-Team befähigen; den Linienleiter bei internem und externem Benchmarking und Wiedereinführung unterstützen; Fachexperte für eine der Komponenten-Kategorien sein und PM-bezogene Themen für das Werk schulen
Was du mitbringst
Den Wunsch, deine Zukunft zu gestalten und deine Karriere zu beschleunigen, sowie folgende Erfahrungen und Kenntnisse:
- Fortgeschrittene Kenntnisse (einschließlich AM-Autonomous Maintenance Schritt 4 Systeme & Progressive Maintenance Schritt 3) und Fähigkeiten, die dedizierte Ausrüstung eigenständig in Grundzustand zu warten, einschließlich der Ausführung von AM- & PM- (BD-Breakdown Maintenance, geplante Wartung) Standards an dedizierter Ausrüstung und TPM - Phase 3 & 4 Problemlösungstools
- Die Fähigkeit, eine Rolle für die Linie zu übernehmen. Qualifizieren und coachen der nächsten SWP-Ebene und Förderung gemeinsamer Verbesserungsbereiche entlang der Linie im PDCA-Ansatz (Plan Do Check Adjust)
- Die Fähigkeit, als Linienleiter zu arbeiten, Ziele und Masterplan für die Linie zu entwickeln und abzustimmen, IDP für die Mitglieder zu implementieren und zu verwalten sowie Teammitglieder in Leistungsmanagement und Karriereentwicklung zu coachen
Mehr zu dieser Rolle
Was du über diese Position wissen musst:
Welche zusätzlichen Qualifikationen du mitbringst:
Ausbildung / Zertifikate:
Stellenspezifische Anforderungen:
Reiseanforderungen:
Arbeitszeitplan:
Umzugsunterstützung verfügbar? Keine Umzugsunterstützung verfügbar
Geschäftseinheit Zusammenfassung
Wir schätzen unsere talentierten Mitarbeiter und bemühen uns, wann immer möglich, einem unserer Mitarbeiter berufliches Wachstum zu ermöglichen, bevor wir neue Talente für unsere offenen Stellen rekrutieren. Wenn du denkst, dass die offene Stelle für dich passt, ermutigen wir dich, dich zu bewerben!
Unsere Mitarbeiter machen den Unterschied in unserem Erfolg
Mondelēz International ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Präferenz, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt.
Bereit, deine Karriere voranzutreiben?
Wir schätzen unsere talentierten Mitarbeiter und bemühen uns, wann immer möglich, einem unserer Mitarbeiter berufliches Wachstum zu ermöglichen, bevor wir neue Talente für unsere offenen Stellen rekrutieren. Wenn du denkst, dass die offene Stelle für dich passt, ermutigen wir dich, dich zu bewerben!
WENN DU UNTERSTÜTZUNG BEI DER BEWERBUNG ODER IM VORSTELLUNGSGESPRÄCH BENÖTIGST, KONTAKTIERE BITTE DEN PERSONALVERANTWORTLICHEN
Beschäftigungsart: Regulär, Fertigungsunterstützung, Fertigung
Stellendetails
Titel
Techniker vorbeugende Instandhaltung (m/w/d)
Funktion
Fertigung
Datum
23.01.2026
Stellen-ID
R-158361
Arbeitszeit
Vollzeit
Beschäftigungsart
Regulär
Standort