Internship in HR Excellence & Digital Solutions (limited to 8-11 months, 60-80%, all genders)

Über den Job

Möchtest du Erfahrung im HR Operations Bereich sammeln? Interessierst du dich für digitale Lösungen und Prozessoptimierung? Dann bist du bei uns richtig! Unterstütze bei der Weiterentwicklung moderner HR Prozesse, arbeite an digitalen Initiativen und gestalte die HR Zukunft aktiv mit.

Startdatum: 1. April 2026

Du kannst dich auf Deutsch oder auf Englisch bewerben.

Möchtest du Erfahrung im HR Operations Bereich sammeln? Interessierst du dich für digitale Lösungen und Prozessoptimierung? Dann bist du bei uns richtig! Unterstütze bei der Weiterentwicklung moderner HR Prozesse, arbeite an digitalen Initiativen und gestalte die HR Zukunft aktiv mit.

Startdatum: 1. April 2026

Du kannst dich auf Deutsch oder auf Englisch bewerben.

Aufgaben

Als Praktikant:in im HR Excellence & Digital Solutions Team unterstützt du in den Kernbereichen «Digital Solutions & HR-Tools» sowie «HR Operations & Prozesse».

• Unterstützung bei Analyse, Optimierung und Digitalisierung von HR Prozessen/Services
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung des HR Portals (UKG)
• Mitwirkung in Projekten und Übernahme kleiner Teilprojekte (z.B. Prozessauslagerungen)
• Erstellung von Prozessdokumentationen, Anleitungen und Durchführung von Schulungen
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu operativen HR Themen
• Sicherstellung der reibungslosen HR Service Delivery
• Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen
• Kontinuierliche Prozessoptimierung zur Effizienz- und Qualitätssteigerung
• Administrative Unterstützung bei HR Operations Aufgaben (z.B. On-/Offboarding, Time Management etc.)

Beflügelndes Umfeld

Werde ein Teil von SWISS

Unser gemeinsames Ziel ist es, den Flug jedes Kunden zu einem echten Flugerlebnis zu machen. Dazu gehen wir die Extrameile - immer, in jedem Schritt des Prozesses, weltweit. Werde Teil unserer faszinierenden Welt, in der ein Job zu einem lebenslangen Abenteuer wird.

Benefits

Vergünstigte Parkmöglichkeiten oder ÖV

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ferien 25 Tage

Reisevergünstigungen

Mitarbeitendenevents und Netzwerktreffen

Ortsungebundene Arbeit (z.B. Home Office)

Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle

Rabatte

Diversity Programme

Vergünstigte Parkmöglichkeiten oder ÖV, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Ferien 25 Tage, Reisevergünstigungen, Mitarbeitendenevents und Netzwerktreffen, Ortsungebundene Arbeit (z.B. Home Office), Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Rabatte, Diversity Programme

Voraussetzungen

• Student:in/Absolvent:in eines Bachelor- oder Masterstudiums in Business Administration, HR oder verwandtem Bereich
• Interesse an HR-Prozessen, Digitalisierung sowie Projektmanagement und ähnlichen Themen
• Hohe IT-Affinität und Interesse an HR (-Systemen)
• Analytische, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamorientierte und selbstständige Persönlichkeit
• Hohe Motivation, Engagement und Eigeninitiative sowie Bereitschaft, neue Ideen einzubringen
• Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse
• Erste HR Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Für weitere Fragen kontaktiere bitte unser Recruiting Services Center unter +41 44 564 22 66.

Kontakt

Unternehmen

Über Swiss International Air Lines AG

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