Finanzmarktverkäufer: Beruf, Gehalt & Ausbildung

Inhalt

FINANZMARKTVERKÄUFER Finanzprodukte verkaufen, Kunden akquirieren und binden

Ihre Aufgaben

• Förderung und Verkauf der Produkte Ihrer Geschäftslinie, die für Kunden bestimmt sind (Versicherung, Bank, Vermögensverwalter, KMU, Pensionsfonds, Krankenkasse, große Unternehmen usw.) in einem definierten geografischen Gebiet
• Zusammenarbeit mit den Trading-/Management-Teams, die über das technische Fachwissen verfügen, um gezielte Antworten für die Kunden zu liefern
• Kombination von wiederkehrendem Geschäft und ständiger Suche nach neuen Möglichkeiten

DIE VORTEILE DES JOBS

Hallo, ich heiße Charlotte, ich arbeite seit 13 Jahren bei der Société Générale in der Abteilung für Marktaktivitäten. Nach meinem Studium habe ich ein Jahr lang ein VIE in New York gemacht. Danach bin ich in die Handelssäle in Paris gegangen und nie wieder weggegangen.

Mein Job ist es, maßgeschneiderte Sparprodukte mit unterschiedlichen Risiko-Rendite-Stufen zu erstellen, die wir an unsere Partner verkaufen, Versicherungen, Privatbanken, Banknetzwerke usw.

Wir haben einen echten Einfluss, insbesondere dank Innovation. Innovation ermöglicht es uns, dem Kunden das bestmögliche Risiko-Rendite-Verhältnis anzubieten. Außerdem können wir neue Themen schaffen, um ihm zu ermöglichen, seine Ersparnisse zu diversifizieren. Seit einigen Jahren berücksichtigen wir ESG-Kriterien, um unser Angebot zu gestalten und unseren Kunden ein verantwortungsbewusstes Sparverhalten zu ermöglichen.

Ich bin im Vertrieb, daher würde ich vor allem gute zwischenmenschliche Fähigkeiten sagen. Zuhören, um die Bedürfnisse und Wünsche des Kunden gut zu verstehen und dabei im Kopf zu behalten, dass die Priorität die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden ist.

In Paris arbeite ich im größten Handelssaal Europas. Um Ihnen eine Vorstellung zu geben: Jede Etage ist so groß wie zwei Fußballfelder, und alle Beteiligten einer Operation befinden sich auf dieser Etage. Es gibt die Vertriebsmitarbeiter, Ingenieure, Marketing, IT, Legal, natürlich vergesse ich einige. Und das ermöglicht uns, extrem reaktionsschnell, sehr agil zu sein, was der Schlüssel zur Innovation ist. Außerdem werden viele Maßnahmen ergriffen, um mehr Vielfalt in den Teams zu fördern. Es gibt zum Beispiel eine Task Force namens Women in MARK, und unsere Aufgabe ist es, weibliche Talente anzuziehen und auch Mentalitäten zu verändern.

Innerhalb der Société Générale Gruppe ist es möglich, in einer Versicherungsgesellschaft zu arbeiten, in einem Banknetzwerk, bei Boursorama, im Autoleasing. Es ist also sehr vielfältig. Und wenn man hinzufügt, dass wir in 66 Ländern präsent sind, ergeben sich zahlreiche Möglichkeiten, und es ist möglich, mehrere berufliche Leben innerhalb der Gruppe zu haben.

Mein Job ist es, maßgeschneiderte Sparprodukte mit unterschiedlichen Risiko-Rendite-Stufen zu erstellen, die wir an unsere Partner verkaufen, Versicherungen, Privatbanken, Banknetzwerke usw.

Wir haben einen echten Einfluss, insbesondere dank Innovation. Innovation ermöglicht es uns, dem Kunden das bestmögliche Risiko-Rendite-Verhältnis anzubieten. Außerdem können wir neue Themen schaffen, um ihm zu ermöglichen, seine Ersparnisse zu diversifizieren. Seit einigen Jahren berücksichtigen wir ESG-Kriterien, um unser Angebot zu gestalten und unseren Kunden ein verantwortungsbewusstes Sparverhalten zu ermöglichen.

Ich bin im Vertrieb, daher würde ich vor allem gute zwischenmenschliche Fähigkeiten sagen. Zuhören, um die Bedürfnisse und Wünsche des Kunden gut zu verstehen und dabei im Kopf zu behalten, dass die Priorität die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden ist.

In Paris arbeite ich im größten Handelssaal Europas. Um Ihnen eine Vorstellung zu geben: Jede Etage ist so groß wie zwei Fußballfelder, und alle Beteiligten einer Operation befinden sich auf dieser Etage. Es gibt die Vertriebsmitarbeiter, Ingenieure, Marketing, IT, Legal, natürlich vergesse ich einige. Und das ermöglicht uns, extrem reaktionsschnell, sehr agil zu sein, was der Schlüssel zur Innovation ist. Außerdem werden viele Maßnahmen ergriffen, um mehr Vielfalt in den Teams zu fördern. Es gibt zum Beispiel eine Task Force namens Women in MARK, und unsere Aufgabe ist es, weibliche Talente anzuziehen und auch Mentalitäten zu verändern.

Innerhalb der Société Générale Gruppe ist es möglich, in einer Versicherungsgesellschaft zu arbeiten, in einem Banknetzwerk, bei Boursorama, im Autoleasing. Es ist also sehr vielfältig. Und wenn man hinzufügt, dass wir in 66 Ländern präsent sind, ergeben sich zahlreiche Möglichkeiten, und es ist möglich, mehrere berufliche Leben innerhalb der Gruppe zu haben.

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TRAINEE: Sales Assistant, Private Banks Sales Team, Solutions Group Singapur, Singapur

TRAINEE: Equity Derivatives Flow Sales Hong Kong, Hongkong

Cross Assets Solution Sales, Global Markets Tokio, Japan

Praktikant/Trainee-Regional Banks Sales, Global Markets Tokio, Japan

Trainee – 12 Monate Vertrag – Cross-Asset Solutions Sales Singapur, Singapur

Associate / VP - Payment and Cash Management Sales Hong Kong, Hongkong

Distribution Cross Asset Sales Analyst – Praktikant/Trainee, Global Markets Tokio, Japan

TRAINEE: Cross Asset Distribution Sales Singapur, Singapur

Vice President/Director, Credit Sales, Südostasien Singapur, Singapur

Bernstein Sales Associate – Middle Market Group New York, USA

Sales Assistant Taiwan

TRAINEE: Cross Asset Distribution Sales Assistant Hong Kong, Hongkong

Junior Corporate Sales, Zins- und FX-Derivate (m/w/d) Frankfurt am Main, Deutschland

German Sales Trader La Defense, Frankreich

Assistant Global Sales Support Fontenay-Sous-Bois, Frankreich

Praktikant Structured Products - Sales Assistant / Marketing – M/W/D Frankfurt am Main, Deutschland

(Junior) Corporate Sales, Zins- und FX-Derivate (m/w/d) Frankfurt am Main, Deutschland

V.I.E. Sales Management Luxemburg, Luxemburg

Sales Analyst La Defense, Frankreich

1 TAG PRAKTIKUM - Assistant Sales La Defense, Frankreich

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