Tanner + Co AG Verpackungstechnik
Meisterschwanden
Vor 14 Stunden
Senior HR Business Partner 80-100% (m/w/d)
- 28 Februar 2026
- 80 – 100%
- Festanstellung
- Meisterschwanden
Job-Zusammenfassung
Senior HR Business Partner (m/w/d) in Meisterschwanden, Schweiz. Gestalte die HR-Agenda in einem modernen, familiengeführten Unternehmen.
Aufgaben
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in HR-Angelegenheiten.
- Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse und Projekte.
- Vertrauensvolle Anlaufstelle für Mitarbeiter und Management.
Fähigkeiten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Zertifizierung und Erfahrung.
- Starke soziale Kompetenz und Empathie.
- Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Senior HR Business Partner 80-100% (m/w/d)
Meisterschwanden,
Schweiz
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Wir sind ein weltweit tätiges, modernes familiengeführtes KMU im Bereich Verpackungstechnik mit Sitz in Meisterschwanden (AG) und bieten massgeschneiderte Komplettlösungen für End-of-Line-Verpackung und Transportsicherheit an.
Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochwertige Verpackungsmaschinen und -systeme. Engagement, Qualität, persönliche Verantwortung und Freude an der Arbeit gehören zu unserem Alltag.
Als erfahrener HR Business Partner gestalten Sie aktiv die Personal- und HR-Agenda eines dynamischen, internationalen Unternehmens mit.
Ihre Aufgaben
- Unabhängige strategische und operative Beratung sowie Sparringspartner für Führungskräfte im zugewiesenen Geschäftsbereich (ATS) in der Schweiz und für unsere internationalen Tochtergesellschaften
- Führung, Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen
- Vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-relevanten Belangen
- Initiierung und Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Digitalisierung, Prozessoptimierung)
- Aktive Mitwirkung an Change-, Organisationsentwicklungs- und Talententwicklungsinitiativen
- Mitwirkung an der fachlichen Weiterentwicklung der HR-Funktion und Einbringen von Impulsen zur weiteren Professionalisierung und strategischen Ausrichtung
- Beteiligung an bereichsübergreifenden HR-Initiativen entsprechend Ihrer Erfahrung und Expertise
- Ca. 5 % Reisetätigkeit, hauptsächlich innerhalb Europas
Ihr Fachwissen
- Kaufmännische Berufsausbildung mit weiterführender HR-Zertifizierung (z. B. eidg. Fachausweis Personalwesen oder gleichwertig)
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld
- Starkes betriebswirtschaftliches Verständnis kombiniert mit strategischem und ganzheitlichem Denken
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse sowie sehr gute bis fliessende Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)
- Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Digitale Affinität und Interesse an modernen HR-Tools
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365
Ihre sozialen Kompetenzen
- Hohe soziale Kompetenz, Vertrauenswürdigkeit und Empathie
- Sicheres Auftreten und ausgeprägte Beratungskompetenz
- Agilität und Offenheit für Veränderungen
- Proaktive, anpackende „Can-do“-Mentalität
- Ihr strukturiertes Zeitmanagement ermöglicht es Ihnen, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten
Eintritt
- Per sofort oder nach Vereinbarung
- Per sofort oder nach Vereinbarung
Mehr über uns!
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!
Wir als Arbeitgeber
Unsere Unternehmenswerte basieren auf Qualität, Innovation, Nachhaltigkeit und Kundennähe – gemeinsam entwickeln wir hochwertige, umweltfreundliche Verpackungslösungen und bieten massgeschneiderte Dienstleistungen an.
Wir fördern Kreativität und individuelles Wachstum in einem inspirierenden Umfeld. Wir bieten Perspektiven, ermöglichen persönliche Entwicklung und investieren in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem nachhaltigen Erfolg sind.
Ihre Vorteile:
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
- Flexible und hybride Arbeitsmodelle
- Homeoffice-Option für bis zu 40 % der vertraglichen Arbeitszeit
- Digitale Arbeitsmethoden und moderne Infrastruktur mit ergonomischen Arbeitsplätzen
- Kostenlose Parkplätze, gute Erreichbarkeit mit Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln
- Sie-Kultur in einem innovativen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Verschiedene Firmenanlässe über das Jahr verteilt
- Wir hören zu und fördern den kontinuierlichen Verbesserungsprozess
- Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung werden aktiv unterstützt
- Gesunde Verpflegung mit unserem FELFEL-Kühlschrank und kostenlosem Wasser in unserer schönen Cafeteria
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