Verwaltungsleiter/in im Klinischen Pharmakologieservice

Über den Job

Verwaltung

Verwaltungsleiter/in im Klinischen Pharmakologieservice

Der Klinische Pharmakologieservice der Medizinischen Abteilung sucht eine/n Verwaltungsleiter/in mit einer 60%-Stelle, Eintritt per 1. Mai 2026.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der 5 Schweizer Universitätsspitäler. Dank der Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Innerhalb des Universitätsspitals Waadt (CHUV) vereint die Medizinische Abteilung 12 klinische Dienste mit über 1.600 Mitarbeitenden. Sie betreut Patienten mit spezifischen Pathologien der verschiedenen medizinischen Fachgebiete, die sie umfasst. Als dynamischer Ausbildungs- und Forschungsort legt die Medizinische Abteilung grossen Wert darauf, die Kompetenzen ihrer Mitarbeitenden kontinuierlich weiterzuentwickeln, um den Patienten eine qualitativ hochwertige Betreuung und Versorgung zu bieten.

Der Klinische Pharmakologieservice umfasst Ärzte, Apotheker und weitere Spezialisten, die den Verbleib und die Wirkungen von Medikamenten im menschlichen Körper untersuchen. Sie verfügen über spezifische Werkzeuge, um diese Phänomene zu beschreiben, zu erklären und vorherzusagen.

Ihre Empfehlungen an die Verschreiber sind wertvoll, um komplexe Situationen im Zusammenhang mit in der medizinischen Therapie eingesetzten Medikamenten zu klären:

• Nebenwirkungen
• Wechselwirkungen zwischen Medikamenten
• Beeinträchtigung von Ausscheidungsorganen (Nieren, Leber)
• Einfluss genetischer Merkmale, die die Behandlungsreaktion verändern
• Verschreibung bei schwangeren oder stillenden Frauen usw.

Aufgaben

• Sie gewährleisten die organisatorische und finanzielle Leitung des Dienstes
• Sie unterstützen den Dienstleiter bei der Personalführung
• Sie organisieren und verwalten das Sekretariat des Dienstes und des Dienstleiters
• Sie führen das Team des Dienstsekretariats
• Sie beteiligen sich an der Aktualisierung und Umsetzung interner, abteilungsbezogener und institutioneller Prozesse und Verfahren

Profil

• Sie besitzen ein Diplom in Management und Führung einer Hochschule für Wirtschaft (HEG), idealerweise ergänzt durch eine zertifizierte Ausbildung im Management von Gesundheitseinrichtungen
• Sie weisen mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position vor, idealerweise im Spitalbereich
• Sie verfügen über ausgeprägten Teamgeist, sind selbstständig und besitzen sehr gute Umgangsformen
• Ihre ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten sind anerkannt, Sie sind es gewohnt, sich auf verschiedene Gesprächspartner einzustellen
• Sie sind bekannt für die Qualität Ihres Managements und Ihre Kompetenzen in Finanz- und Personalführung
• Sie beherrschen die gängigen IT-Tools perfekt und passen sich leicht an neue Software an.

Wir bieten

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tage Vaterschaftsurlaub und 4 Monate Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmässigen und verantwortungsgerechten Lohnerhöhungen
• Einem 13. Monatslohn und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• Mindestens drei Weiterbildungstagen pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und den Partner-Ausbildungszentren des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf Abonnements des öffentlichen Verkehrs, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Hotel-Qualitätskantinen in jedem der Spitalgebäude mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Auskünfte zur Funktion: Prof. François Girardin, Dienstleiter, Tel. 021 314 42 76.

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschliesslich online zu bewerben, indem Sie unten auf die Schaltfläche BEWERBEN klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung zum Online-Bewerbungsverfahren konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Vorgehen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.

Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen bei seinen Rekrutierungsprozessen an. Zudem legen wir grossen Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht zu einer Abrechnung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.