Associate Merchandiser - Temporäre Mutterschaftsvertretung

Wir suchen einen herausragenden Associate Merchandiser (temporär / Mutterschaftsvertretung) zur Verstärkung unseres Napapijri Merchandising-Teams in Stabio, Schweiz.

Lassen Sie uns über die Rolle sprechen
Als Merchandising-Team ist es unsere Aufgabe, die Merchandising-Produktstrategie für die Marke zu planen, zu definieren und umzusetzen, um kurz- und langfristige Verkaufs- und Markenwachstumsziele zu erreichen.

Sie beteiligen sich am Aufbau und der Entwicklung unterstützender Merchandising- und Verkaufstools.

Sie arbeiten gerne funktionsübergreifend, um Tools und Prozesse zu verstehen und zu verbessern.

Wie Sie einen Unterschied machen werden

In dieser Rolle arbeiten Sie mit dem zugewiesenen Kategorie-Team zusammen, um Daten und Informationen zu koordinieren, um neue Produkt- und Verbraucherbedürfnisse, Preispunkte und strategische Entwicklungen zu bestimmen.

Es wird erwartet, dass Sie die Einführung eines Produkts von der Konzeption bis zum Markteintritt unterstützen.

Der Associate Merchandiser ist verantwortlich für die Unterstützung bei der Verwaltung des Produktplanungsprozesses, der Linienpläne, Entwicklungsinformationen und Produktionsinformationen für die jeweiligen Produktkategorien mit großer Detailgenauigkeit.

Der Associate Merchandiser arbeitet eng mit funktionsübergreifenden Abteilungen während des Produktentwicklungs- und Markteinführungsprozesses zusammen. Diese Bereiche umfassen, sind aber nicht beschränkt auf Design, Produktentwicklung, Stoffteam, Planung und Business Analyst.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Erstellung, Pflege und Verwaltung von Stil-/Farbkreationen im FLEX-System basierend auf den Anforderungen des Linienplans.
• Aktualisierung verschiedener Systeme entsprechend Meilensteinänderungen [Tracking-Datei, Linienliste, Excel, digitale Arbeitsmappen, Sortimente, Übersichten, Preisarchitektur].
• Unterstützung bei der Erstellung und Verwaltung von Berichten für das Merchandising-Team, einschließlich der Verfolgung von Erfolgen und Misserfolgen von Produkten auf dem Markt, Verkaufszahlen usw.
• Hilfe bei der Analyse von Wettbewerberprodukten, Verkaufsprogrammen und Werbematerialien zur Unterstützung von Entscheidungen zur Produktlinie.
• Unterstützung bei der Sicherstellung, dass kritische Meilensteine und Termine im Prozess eingehalten werden, Daten/Aktualisierungen koordiniert und fristgerecht erfüllt werden.
• Vorbereitung und Zusammenstellung von Kleidungsstücken für Meetings/Präsentationen.
• Produktlebenszyklusmanagement [Stammdatenverwaltung, Datenprüfung/-bereinigung und Fedas-Code].
• Unterstützung des Produkt-Merchandising-Teams bei der Erstellung/Aktualisierung von Sortimentspräsentationen.
• Koordination und Unterstützung des Teams bei der klaren Organisation in SharePoint.
• Vorschläge für Produkt-Merchandising mit saisonalen Ad-hoc-Analysen.
• Pflege der Geschäftsdatenbank für die Merchandising-Planung.

Erfolgsfaktoren

• Erfahrung: 2+ Jahre. Mindestens 1 Jahr Produktmanagement.
• Abschluss erforderlich, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Marketing, Produktmanagement oder ähnlichem.
• Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Großes Interesse an der Bekleidungsindustrie und Fähigkeit, Trends mit ausgeprägtem Produktsinn zu erkennen und vorherzusehen.
• Stark verkaufsorientierte Denkweise und analytische Fähigkeiten.
• Versteht und schätzt Industrie, Verbraucher und Kultur auf globaler Ebene.
• Fortgeschrittene Computerkenntnisse und sicherer Umgang mit Microsoft Office, Excel, Keynote/PowerPoint, Illustrator und PLM-System.
• Organisationsfähigkeit zur Bewältigung von Multitasking in einem schnelllebigen Umfeld.
• Pflegt ein kooperatives Teamumfeld, das hohe Leistungsstandards und Zielerreichung fördert.
• Einfallsreich, praktisch veranlagt und in der Lage, Dringlichkeit zu erkennen.
• Sprachkenntnisse: Fließend in Englisch.
• Mittlere Kenntnisse in Excel.

Über VF

VF ist ein globales Bekleidungsunternehmen, das Menschen durch unsere Familie ikonischer Marken mit den Lebensstilen verbindet, die sie schätzen. Im Zentrum unserer Reise steht unser Zweck: Wir fördern Bewegungen für nachhaltige und aktive Lebensstile zum Wohle der Menschen und unseres Planeten. Das ist unser Zweck. Er ist der Grund, warum wir jeden Tag zur Arbeit kommen. Unser Zweck vereint uns und führt uns dazu, gemeinsam unsere Ziele zu verfolgen. Das ist unsere Berufung. Erfahren Sie mehr unter vfc.com

Was wir Ihnen bieten

Wir setzen auf das Potenzial der Menschen, angetrieben von den Ideen, der Energie und dem Engagement unserer Mitarbeiter. Deshalb bieten wir umfassende Leistungen, die das mentale, körperliche und finanzielle Wohlbefinden aller VF-Mitarbeiter fördern. Wenn es um Benefits geht, sind wir das Rundum-Paket.

• Eine unterstützende, feedbackorientierte Kultur, in der Respekt und Integrität unser Handeln leiten
• Ein inklusives internationales Umfeld, in dem Menschen unterschiedlicher Herkunft, Lebensstile und Nationalitäten gerne zusammenarbeiten
• Teil einer ikonischen Lifestyle-Marke in einer Multi-Brand- und Multi-Länder-Organisation sein
• Fitnessstudio vor Ort mit Gesundheits- und Wellnessangeboten
• Eine Rabattkarte mit 50 % auf alle VF-Marken
• Breakout-Bereiche mit kostenlosen Heißgetränken

Free to Be, Inklusion & Vielfalt

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, streben wir eine Kultur der Zugehörigkeit an, die auf Respekt, Verbindung, Offenheit und Authentizität basiert. Wir verpflichten uns, einen Arbeitsplatz zu schaffen und zu erhalten, der die Vielfalt unserer Mitarbeiter feiert und es ihnen ermöglicht, jeden Tag ihr authentisches Selbst zur Arbeit zu bringen.

Wenn Ihnen gefällt, was Sie gelesen haben, und Sie unserem Team beitreten möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!