HR Manager

Als HR Manager Schweiz bist Du für die lokale Umsetzung unserer HR-Strategie verantwortlich und fungierst als zentrale Anlaufstelle für alle HR-relevanten Themen innerhalb der Schweizer Retail-Organisation. Du verbindest strategisches Denken mit einer pragmatischen, hands-on Arbeitsweise und bewegst Dich sicher in einem dynamischen Retail-Umfeld.

Zu Deinem Aufgabenbereich gehören:

• Die Übersetzung der konzernweiten HR-Strategie in praxisnahe, lokal anwendbare HR-Initiativen sowie die strategische Beratung des Store Managements in Fragen der Organisationsentwicklung und Veränderung.
• Die Unterstützung von Performance Management, Talententwicklung und Führungskräfteentwicklung innerhalb des Store-Netzwerks.
• Das Management von Absenzen, Wellbeing- sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz-Themen im Einklang mit der lokalen Gesetzgebung, in enger Zusammenarbeit mit arbeitsmedizinischen Partnern.
• Die Beratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen, komplexen HR-Fällen und Themen der Mitarbeiterbeziehungen.
• Die Analyse von HR-Daten und KPIs, die Sicherstellung einer klaren Kommunikation zwischen Stores und Head Office sowie die Gewährleistung der Ausbildung und Entwicklung von Lernenden in Zusammenarbeit mit der Berufsbildnerin bzw. dem Berufsbildner.

Where you make impact:

• Du setzt die konzernweite HR-Strategie in wirkungsvolle, praxisorientierte Initiativen um, die den täglichen Retail-Betrieb im Schweizer Store-Netzwerk unterstützen.
• Du agierst als vertrauenswürdige HR-Partnerin bzw. HR-Partner für Store Management und Retail Leadership und berätst zu People-Themen, Organisationsentwicklung und Veränderungsprozessen.
• Du stärkst Mitarbeitender-Engagement, Performance und nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit durch eine hands-on und menschenzentrierte Arbeitsweise.
• Du managst komplexe HR-Fälle und arbeitsrechtliche Themen souverän und bringst lokale Gesetzgebung mit unternehmensweiten Richtlinien in Einklang.
• Du kommunizierst fliessend auf Deutsch und Englisch, wodurch Du Dich sicher in einem internationalen Umfeld bewegst und effektiv mit Stakeholdern in der Schweiz und in Europa zusammenarbeiten kannst.

Du ermöglichst uns, täglich weiter zu wachsen und zu innovieren – dafür geben wir Dir auch etwas zurück. You work for WE®, WE work for you. Das bedeutet für Dich:

• Ein Gehalt, das Ihrer Erfahrung, Ausbildung und Qualifikation entspricht.
• 25 Ferientage; ab dem 50. Altersjahr haben Mitarbeitende Anspruch auf 6 Wochen Ferien.
• Standardmässig 35 % Mitarbeiterrabatt, eine Pensionskassenlösung sowie ein umfangreiches Paket an kollektiven Versicherungen.
• Jährlicher „Moments that matter day“: ein zusätzlicher freier Tag, den Du für einen besonderen Anlass nutzen kannst.
• Wir glauben an die Stärke der Zusammenarbeit im Büro, bieten aber auch die Möglichkeit zum Homeoffice.
• Die Möglichkeit zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, unter anderem über unsere WE® Academy mit verschiedenen Aus- und Weiterbildungsangeboten.
• Vergünstigungen auf Ihr Sportabonnement, Teilnahme an Bootcamp-, Pilates- und/oder Boxlektionen zu reduziertem Tarif sowie kostenloses Obst am Hauptsitz.
• Teamevents, BBQs, Veranstaltungen und mehr!

Als Modeliebhaber/in kennst du WE Fashion natürlich schon lange. Aber wusstest du auch, dass wir eine erfolgreiche niederländische Multi-Channel-Marke sind, die sich in vollem Gange befindet, nicht nur der beste Modedetailhändler, sondern auch der stärkste Mode-E-Tailer Westeuropas zu werden? Die Modewelt ist immer in Bewegung! Und das macht WE Fashion zu dem Ort, an dem du die Möglichkeit hast, Trends zu sehen, darauf zu reagieren oder sie selbst zu kreieren.

Aber wir hören hier nicht auf: Wir suchen jeden Tag nach Wachstumsmöglichkeiten, auch im Bereich soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit. Weil wir uns darum kümmern. Deshalb hören wir nie auf, uns zu entwickeln, zu verbessern und Neues zu erschaffen. WE Fashion ist der Ort, an dem du die Möglichkeit hast, innovativ zu sein und persönlich zu wachsen. Gute Ideen? Lass uns von dir hören und werde Trendsetter/in!