Region AMEOS Ost
Aschersleben
Gestern
AMEOS: Mitarbeiter (m/w/d) Personalcontrolling
- 09 Februar 2026
- 100%
- Aschersleben
Job-Zusammenfassung
Entdecken Sie die spannende Rolle im Personalcontrolling (m/w/d) bei uns. Profitieren Sie von einem motivierten Umfeld und viel Freiraum zur Weiterentwicklung.
Aufgaben
- Analysieren und Aufbereiten personalwirtschaftlicher Kennzahlen.
- Erstellen von HR-Berichten, Forecasts und Statistiken.
- Unterstützen bei Budgetplanung und Personalkostencontrolling.
Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement oder Controlling.
- Kenntnisse im Personalcontrolling und Umgang mit HR-KPIs.
- Analytisches Denken, Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Mitarbeiter (m/w/d) PersonalcontrollingIhre Vorteile
- Vielfalt: Spannende Aufgaben mit einem großen Maß an Freiraum und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Vision Zukunft: Mitwirkung an zukunftsorientierten Projekten
- Gemeinschaft: Ein Miteinander auf Augenhöhe in einem motivierten Umfeld
- Machen dürfen: Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
- Entwicklungschancen: Sowohl interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten als auch bequem von zu Hause aus über unsere elektronische Fachbibliothek – bei uns lernt man nie aus
- Wertschätzung: Von Ideen und Lösungsansätzen
- Benefits: Attraktive Mitarbeitendenangebote bei über 250 Top-Marken sowie Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit, z.B. Zuschuss zum Dienstrad-Leasing, Mitarbeitendenkarte, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm
Ihre Aufgaben
- Analyse und Aufbereitung personalwirtschaftlicher Kennzahlen
- Erstellung regelmäßiger HR-Berichte, Forecasts und Statistiken
- Unterstützung bei Budgetplanung und Personalkostencontrolling
- Weiterentwicklung von HR-Controlling-Tools, Dashboards und Prozessen
- Zusammenarbeit mit HR, Controlling und Führungskräften verschiedener Standorte
- Sicherstellung eines effizienten und datenbasierten Personalmanagements
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Controlling oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Personalcontrolling und Umgang mit HR-KPIs
- Fundierte Kenntnisse in MS Office, LOGA und SAP FI/CO sowie idealerweise IT-Affinität
- Analytisches Denken, Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
