Intendant.e 100%

La Fondation Maisons pour Etudiants Lausanne FMEL est une organisation suisse d'intérêt public à but non lucratif qui a pour mission de concevoir réaliser et gérer des maisons dédiées à l'hébergement des étudiant.es de l'Université de Lausanne UNIL de l'Ecole polytechnique fédérale de Lausanne EPFL et des hautes écoles spécialisées sises sur territoire vaudois ou conventionnées HES_VD .

La FMEL recherche son/sa futur.e Intendant.e à 100% pour assurer un bon accueil dans nos maisons/résidences aussi bien sur le plan des relations et du confort des locataires que sur le plan des installations techniques de l'entretien et du nettoyage des bâtiments.

Vos atouts pour ce poste :

• Avoir un bon contact humain
• Avoir un esprit de service client et d'ouverture et capacité à s'adapter à des situations nouvelles accueil d'étudiants du monde entier
• Être au bénéfice d'un CFC au minimum
• Français et Anglais minimum C1 dans une B2 et dans l'autre
• Être capable de faire respecter avec tact et fermeté les règles de vie auprès des locataires (bruit propreté horaires etc).
• Être systématique dans le travail
• Maîtriser les outils informatiques Word Excel Outlook
• Avoir de l'expérience dans l'exploitation de bâtiments dans le secteur de l'hôtellerie gérance technique ou dans un domaine professionnel similaire
• Avoir des connaissances de base des installations techniques du bâtiment
• Être capable d'organiser et de planifier son travail et celui d'autres personnes
• Savoir gérer des situations d'urgence pannes fuites etc.
• Avoir une connaissances de base des normes suisses en matière de SST
• Avoir une connaissances de base dans le tri des déchets

Si en plus, vous avez:

• de l'expérience avec l'utilisation de l'outil StarRez
• des connaissances dans d'autres langues étrangères

Alors postulez!

Nous offrons:

• Un environnement professionnel dynamique et stimulant qui privilégie les initiatives
• Un cadre de travail à taille humaine et bienveillant dans une fondation à but non lucratif
• Une activité variée de l'autonomie et de vraies responsabilités
• Un leadership misant sur l'innovation la diversité et la collaboration
• Des possibilités de formations continues et d'évolution professionnelle
• 40h hebdomadaires 5 semaines de vacances par an et des jours de congés supplémentaires offerts
• Un accès aux cafétérias du site de l'UNIL à des tarifs préférentiels
• Une participation financière à l'abonnement de transport publics
• Une participation à des dépenses de sport

L'entrée en fonction est prévue dès que possible.

Nous nous réjouissons de faire votre connaissance et de recevoir votre candidature d'ici 30 novembre 2025. Toute candidature devra se faire via le site Jobup.