Podologe:in HF/EFZ
Per Piedi
Basel-Stadt
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:19 August 2025
- Pensum:20 – 40%
- Arbeitsort:Basel-Stadt
Aufgaben
- Du kümmerst sich professionell um normale, eingewachsene und deformierte Zehennägel - mit Präzision und Fachwissen.
- Clavi und Hyperkeratose? Diese entfernst du routiniert und sorgfältig.
- Mit Fingerspitzengefühl bringst du Druckschutz- und Entlastungsverbände an.
- Du beherrscht die Kunst der Nagelprothetik und setzen BS-, Goldstadt- sowie Titan-Spangentechnik ein, oder bist bereit, diese bei uns zu erlernen.
- Zehenorthesen? Du fertigst diese passgenau an.
- Unsere anspruchsvolle Kundschaft berätst du zu Fusspflegeprodukten und orthopädischen Hilfsmitteln - kompetent und herzlich.
- Klassische Fussmassagen? Ein Genuss für die Kundschaft, den du bietest.
- Du liebst die Abwechslung: Ausseneinsätze in Spitälern, Alters- und Pflegeheimen sowie bei Hausbesuchen gehören ebenfalls zu deinem Alltag.
- Lernende begleitest du mit Engagement und führst regelmässig Behandlungskontrollen durch.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Podolog:in HF oder EFZ? Perfekt.
- Berufserfahrung im Gepäck? Kein Muss aber ein Vorteil.
- Dein Arbeitsstil: konzentriert, genau und mit Liebe zum Detail.
- Mit Menschen arbeiten? Das ist deine Leidenschaft - im Team genauso wie mit der Kundschaft.
Was wir bieten
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Nachhaltigkeit:
- Kommunikation:
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement
Per Piedi
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Über das Unternehmen
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