Direktor Planungstransformation

Über den Job

Geschäftsfähigkeit

Direktor Planungstransformation

R-147814 | Europa Region HQ - Zürich, Schweiz

Stellenbeschreibung

Sind Sie bereit, es bei Mondelēz International Wirklichkeit werden zu lassen?

Schließen Sie sich unserer Mission an, die Zukunft des Snackens zu gestalten. Machen Sie es einzigartig zu Ihrem eigenen.

Als Direktor Planungstransformation leiten Sie die Transformation unserer Planungsprozesse in ganz Europa, mit Schwerpunkt auf der Einführung von o9, einer digitalen Plattform der nächsten Generation, die KI/ML-Technologien nutzt und den vollen Wert der Unternehmensdaten erschließt. Dies ist eine Führungsposition, in der Sie eng mit regionalen und globalen Teams aus Supply Chain, MDS (IT), Handel und Daten zusammenarbeiten, um erstklassige digitale Fähigkeiten aufzubauen, die besseren Service, Agilität und Kostenleistung fördern.

Als strategischer Denker, der nicht wertschöpfende Aktivitäten hinterfragt, fordern Sie funktionsübergreifende Teams heraus, Prozesse zu identifizieren und zu verbessern sowie wiederholte Verluste zu verhindern, die uns daran hindern, unsere Ziele zu erreichen. Sie helfen uns, Geschäftsentwicklungsmöglichkeiten zu erkennen, führen Initiativen und liefern Ergebnisse mit den Werkzeugen und Techniken der kontinuierlichen Verbesserung.

Dies ist eine befristete 2-Jahres-Vertragsstelle.

Wie Sie beitragen werden

Sie werden:

Die End-to-End-Digitale Transformation der Planungsprozesse in der E2E-Lieferkette leiten, von der Bedarfsprognose bis zu Versorgung, Inventar und IBP.

Die Implementierung und Skalierung der o9-Advanced-Planning-Lösung leiten, vollständig integriert mit unseren globalen ERP- und Datenplattformen.

Innovation in der Planung durch KI/ML-gestützte Prognosen, Bedarfswahrnehmung, autonome Planung und Szenariomodellierung vorantreiben.

Mit Daten-, IT- und Geschäftsteams zusammenarbeiten, um eine starke Datenbasis und Echtzeitanalysefähigkeiten zu entwickeln.

Die digitale Roadmap für die Lieferkettenplanung definieren und die funktionsübergreifende Umsetzung in ganz Europa leiten.

Als Change Agent und Digital Champion in der Organisation fungieren, Adoption und Kompetenzaufbau vorantreiben.

Ein leistungsstarkes Team von Lösungsinhabern, Dateningenieuren und Transformationsleitern aufbauen und managen.

Sicherstellen, dass Fähigkeiten und Prozesse effektiv eingesetzt werden und die Nutzer eine großartige Erfahrung haben.

Nicht wertschöpfende Arbeitsprozesse neu gestalten und sicherstellen, dass Einzelpersonen in der Lage sind, neue Prozesse in ihrem täglichen Ablauf zu managen.

Was Sie mitbringen

Den Wunsch, Ihre Zukunft zu gestalten und Ihre Karriere zu beschleunigen, sowie folgende Erfahrungen und Kenntnisse:

Implementierung von Advanced Planning Tools: Praktische Erfahrung mit o9-Implementierung bevorzugt. Alternativ Erfahrung mit Kinaxis, SAP IBP oder ähnlichen; Leitung globaler Rollouts.

KI/ML in der Planung: Beispiele für KI/ML-Nutzung (Bedarfswahrnehmung, Prognosen, Segmentierung); Vertrautheit mit MLOps-Umgebungen.

Führung in der digitalen Transformation: Hat End-to-End-Transformation über Menschen, Prozesse und Technik geleitet; Erfahrung in großen, matrixorganisierten Unternehmen.

Daten- & Analysekompetenz: Versteht Unternehmensdatenarchitektur, Governance, Data Lakes und Integration mit Planungstools.

Planungserfahrung in der CPG-Branche: Kennt die Dynamik der Konsumgüterbranche: kurze Haltbarkeit, promo-getriebene Nachfrage, Multi-Markt-Komplexität.

Stakeholder- & Change-Management: Fähigkeit, Führungskräfte zu beeinflussen, Veränderungen zu managen und Adoption in funktionsübergreifenden Teams voranzutreiben.

Kulturelle Passung: Erfahrung in der Zusammenarbeit in Europa; mehrsprachig oder kulturell anpassungsfähig.

Über 10 Jahre Erfahrung in Supply Chain, digitaler Transformation oder Führungsrollen in Planungssystemen in der CPG-Branche.

Abschluss eines Bachelor-Studiums erforderlich; Master oder MBA bevorzugt.

Fließend in Englisch. Weitere europäische Sprachen sind von Vorteil.

Mehr zu dieser Rolle

Ausbildung / Zertifikate:

Abschluss eines Bachelor-Studiums erforderlich; Master oder MBA bevorzugt.

Stellenspezifische Anforderungen:

Über 10 Jahre Erfahrung in Supply Chain, digitaler Transformation oder Führungsrollen in Planungssystemen in der CPG-Branche.

Reiseanforderungen:

Bis zu 25%

Arbeitszeit:

Vollzeit, regulärer Zeitplan

Dies ist eine befristete 2-Jahres-Vertragsstelle.

Umzugsunterstützung verfügbar? Keine Umzugsunterstützung verfügbar

Geschäftseinheit Zusammenfassung

Wir schätzen unsere talentierten Mitarbeiter und bemühen uns, wann immer möglich, einem unserer Mitarbeiter berufliches Wachstum zu ermöglichen, bevor wir neue Talente für unsere offenen Stellen rekrutieren. Wenn Sie denken, dass die offene Stelle, die Sie sehen, die richtige für Sie ist, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben!

Unsere Mitarbeiter machen den Unterschied in unserem Erfolg aus

Mondelēz International ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Präferenz, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt.

Bereit, Ihre Karriere voranzutreiben?

Wir schätzen unsere talentierten Mitarbeiter und bemühen uns, wann immer möglich, einem unserer Mitarbeiter berufliches Wachstum zu ermöglichen, bevor wir neue Talente für unsere offenen Stellen rekrutieren. Wenn Sie denken, dass die offene Stelle, die Sie sehen, die richtige für Sie ist, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben!

WENN SIE UNTERSTÜTZUNG BEI DER BEWERBUNG ODER IM VORSTELLUNGSGESPRÄCH BENÖTIGEN, KONTAKTIEREN SIE BITTE DEN PERSONALVERANTWORTLICHEN

Beschäftigungsart: Befristet (Zeitvertrag) Prozess Exzellenz Geschäftsfähigkeit

Stellendetails

Titel

Direktor Planungstransformation

Funktion

Geschäftsfähigkeit

Datum

12.11.2025

Stellen-ID

R-147814

Arbeitszeit

Vollzeit

Beschäftigungsart

Befristet