Leiter Datenmanagement und Governance

Unternehmensbeschreibung

Syngenta Crop Protection ist ein führendes Unternehmen im Bereich der landwirtschaftlichen Innovation und bietet bahnbrechende Technologien und Lösungen, die Landwirten ein produktives und nachhaltiges Wachstum ermöglichen. Wir bieten ein führendes Portfolio an Pflanzenschutzlösungen für Pflanzen- und Bodengesundheit sowie digitale Lösungen, die die Entscheidungsfähigkeit der Landwirte transformieren. Unsere 17.900 Mitarbeiter tragen dazu bei, die Landwirtschaft in mehr als 90 Ländern weltweit voranzubringen. Syngenta Crop Protection hat seinen Hauptsitz in Basel, Schweiz, und ist Teil der Syngenta Gruppe.

Unsere Mitarbeiter spiegeln die Vielfalt unserer Kunden, der Märkte, in denen wir tätig sind, und der Gemeinschaften, denen wir dienen, wider. Unabhängig von Ihrer Position spielen Sie eine wichtige Rolle dabei, die Welt sicher zu ernähren und unseren Planeten zu schützen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Landwirtschaft mit.

Stellenbeschreibung

Über die Rolle

Wir bieten eine spannende Gelegenheit als Leiter Datenmanagement und Governance, um robuste und nachhaltige Rahmenwerke, Richtlinien, Standards und Prozesse für Daten-Governance und -Management innerhalb der Abteilung Prozesstechnologie zu entwerfen, umzusetzen und zu leiten, abgestimmt auf die Anforderungen des Geschäfts. In dieser Rolle stellen Sie ein effektives Datenlebenszyklusmanagement sowie eine kritische Daten-Governance sicher, die den erforderlichen Standards für Qualität, Integrität und Compliance entspricht, um deren Wert für Entscheidungsfindung, Analyse und prädiktive Modellierung zu maximieren. Sie fungieren als Fürsprecher für Best Practices in der Daten-Governance und fördern eine datengetriebene Kultur in der gesamten Organisation. Weitere wichtige Aufgaben umfassen:

• Umfassende Zusammenarbeit mit Geschäftsinteressenten (z. B. Data Domain Leads, Data Stewards, Data Product Owners, Data Managers, IT, Digital R&D, DPI, F&E und anderen Funktionen), um Anforderungen an Daten- und Wissensmanagement, Qualität und Governance zu identifizieren, zu vereinbaren und zu dokumentieren.
• Erfassung der aktuellen Prozesse und Mechanismen der Daten-Governance und des Managements sowie Entwurf/Dokumentation zukünftiger Prozesse, einschließlich Rollen, Verantwortlichkeiten, Leistungskennzahlen und operativer Abläufe.
• Förderung der Bedeutung von Daten und Befürwortung der Einführung der FAIR-Datenprinzipien (Findable, Accessible, Interoperable, Reusable).
• Leitung von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung der Datenqualität und Datenreife durch innovative Ansätze und Integration von Prinzipien, Richtlinien und Kontrollen in die Arbeitspraktiken.
• Definition und Implementierung von Prozessen für die Datenerstellung, -speicherung, -pflege, -archivierung und -löschung.
• Koordination und Überwachung von Stammdatenmanagement-Initiativen zur Sicherstellung konsistenter Datendefinitionen über Systeme hinweg.
• Erleichterung nahtloser Datenintegration über verschiedene Plattformen und Systeme hinweg.

Qualifikationen

Was wir suchen

• Masterabschluss (M.A./M.Sc.) oder höher in einem relevanten Bereich wie Organische Chemie, Chemieingenieurwesen, Datenmanagement, Informationstechnologie oder einer verwandten wissenschaftlichen/technischen Disziplin.
• Nachgewiesene Erfahrung in datenbezogenen Rollen.
• Erfahrung in der Leitung von Projekten zur Daten-Governance oder zum Datenmanagement.
• Kenntnisse in Daten-Governance, Datenqualitätsmanagement und Metadatenmanagement.
• Vertrautheit mit Datenstandards und Best Practices.
• Verständnis von Datenbanksystemen und Data Warehousing mit der Fähigkeit zu verstehen, wie Daten funktionale Verbesserungen, Produktivität und fortgeschrittene Analysen (z. B. prädiktive Modellierung) ermöglichen.
• Eine kontinuierliche Lernbereitschaft, um mit den neuesten Trends, Technologien und Best Practices im Bereich Daten-Governance und -Management Schritt zu halten.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Dateninitiativen über mehrere Interessengruppen hinweg zu beeinflussen und voranzutreiben, um organisatorische Ziele zu erreichen.

Wünschenswerte Fähigkeiten/Erfahrungen

• Erfahrung in einem technischen Bereich der Lebenswissenschaften (z. B. Landwirtschaft, Pharma, Biotechnologie, Chemie).
• Kenntnisse der Databricks-Plattform und der Prinzipien der Data Mesh-Architektur.
• Deutsch- oder Französischkenntnisse.

Zusätzliche Informationen

Unser Standort

Das Jealott's Hill International Research Centre UK befindet sich in angenehmer halbländlicher Umgebung zwischen Bracknell und Maidenhead und ist der Arbeitsplatz für etwa 800 Syngenta-Wissenschaftler und -Mitarbeiter. Jealott’s Hill ist einer der wichtigsten globalen Forschungs- und Entwicklungsstandorte, und die Hauptaktivitäten umfassen die Forschung zur Entdeckung neuer Wirkstoffe, neuer Formulierungstechnologien, Produktsicherheit und technische Unterstützung unseres Produktportfolios.

Reisen nach Schweiz etwa 5 Mal pro Jahr sind zu erwarten.

Was wir bieten

• Umfangreiches Leistungspaket einschließlich einer großzügigen Altersvorsorge, Bonusprogramm, privater Kranken- und Lebensversicherung.
• Bis zu 31,5 Tage Jahresurlaub.
• Campus-Umgebung.
• Wir bieten eine Position, die zu wertvoller und wirkungsvoller Arbeit in einem anregenden und internationalen Umfeld beiträgt.
• Die Chance, mit hochqualifizierten und erfahrenen Mitarbeitern zusammenzuarbeiten und von ihnen zu lernen.
• Eine lebendige Wachstums- und Lernkultur sowie ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten.

Syngenta wurde als Top 5 Arbeitgeber und Nummer 1 in der Landwirtschaft vom Science Journal eingestuft.

Syngenta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und bei Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken keine Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status vornimmt. Erfahren Sie mehr über unsere D&I-Initiativen hier: https://www.syngenta.com/careers/working-syngenta/diversity-and-inclusion

Jealott’s Hill verfügt über die Disability Confident-Zertifizierung.

Wir verpflichten uns, alle Phasen unseres Einstellungsprozesses für alle Bewerber zugänglich zu machen, und unser Standort Jealott’s Hill ist ein Disability Confident Level 2 Arbeitgeber. Bitte lassen Sie uns wissen, wenn Sie während Ihrer Bewerbung Unterstützung oder angemessene Anpassungen benötigen, und wir werden alles tun, um Sie zu unterstützen.