BID Manager (m/w/d) 80 - 100%

BID Manager (m/w/d) 80 - 100% Jetzt bewerben »

Datum: 1. Sept 2025

Ort: Zürich, CH

Unternehmen: Alstom

Req ID:493282

BID Manager (m/w/d) 80 - 100%

Bei Alstom verstehen wir Verkehrsnetze und was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Einschienenbahnen und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Dienstleistungen, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren vielfältigen Kunden das breiteste Portfolio der Branche. Jeden Tag führen 80.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit den Weg zu grünerer und intelligenterer Mobilität, verbinden Städte und reduzieren dabei den CO2-Ausstoß und ersetzen Autos.

Könnten Sie der Vollzeit-BID Manager (m/w/d) für die Division Rolling Stock & Components in Zürich sein, den wir suchen?

Ihre zukünftige Rolle

140 Jahre Schweizer Eisenbahngeschichte treffen in Zürich auf moderne Lösungen für grüne Mobilität. Mit 300 Mitarbeitenden dient unser Standort Zürich als globales Kompetenzzentrum für Hochleistungsantriebstechnik und als Entwicklungszentrum für Lokomotiven, Drehgestelle, mechanische und elektrische Systeme sowie Dienstleistungen für lokale und globale Märkte. Unsere Unternehmensfunktionen spielen eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung und kontinuierlichen Verbesserung der Leistung unserer Standorte. Sie berichten an Martin Bohac und arbeiten mit einem engagierten und begeisterten Team zusammen.

Als Bid Manager leiten Sie die Vorbereitung und Einreichung von erfolgreichen Angeboten, die mit den strategischen Zielen von Alstom übereinstimmen. Sie sorgen für termingerechte Lieferung, genaue Zusagen in Bezug auf Qualität, Kosten, Lieferung und Leistung (QCDP) sowie vollständige Einhaltung interner und kundenspezifischer Anforderungen.

Wir erwarten von Ihnen:

• Sicherstellung der Einhaltung von Alstoms Regeln, Ethik, Compliance, EHS und Eisenbahnsicherheitsstandards.
• Leitung des Ausschreibungsprozesses und Verwaltung des Ausschreibungsbudgets gemäß den Autorisierungsprotokollen.
• Koordination und Leitung des Ausschreibungsteams zur Erstellung hochwertiger Angebote.
• Definition und Vorschlag von Systemlösungen als Antwort auf Ausschreibungsanweisungen (IFQ).
• Schnittstelle zu bid-level Teams und anderen Stakeholdern zur Optimierung globaler Lösungen.
• Sicherstellung der Einhaltung von Kundenanforderungen und internen Produktstrategien.
• Förderung der QCD-Optimierung und Sicherung von Zusagen der Beitragenden.
• Durchführung von Risiko- und Chancenbewertungen sowie Pflege von Minderungs- und Einsparungsregistern.
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Dokumentationen für Kundeneinreichungen.
• Beitrag zu Lessons Learned durch Win-Loss-Analysen.
• Unterstützung des Projektmanagers bei der finanziellen Überprüfung und Vorbereitung des ersten Projekt-Gates.

Alles über Sie

Wir schätzen Leidenschaft und Einstellung mehr als Erfahrung. Deshalb erwarten wir nicht, dass Sie jede einzelne Fähigkeit mitbringen. Stattdessen haben wir einige aufgelistet, von denen wir glauben, dass sie Ihnen helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein und zu wachsen:

• Gutes Verständnis von Eisenbahnprodukten, insbesondere Antriebssystemen.
• Fähigkeit, Angebote mit soliden Zusagen zu hinterfragen und zu optimieren.
• Kenntnisse der finanziellen, vertraglichen und rechtlichen Aspekte des Bid-Managements.
• Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams unter engen Fristen zu führen.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Berichtsfähigkeiten.
• Strategische Denkweise mit starker Antizipation und Kundenorientierung.

Dinge, die Sie genießen werden

Begleiten Sie uns auf einer lebenslangen Transformationsreise – die Bahnindustrie ist zukunftssicher, sodass Sie im Laufe Ihrer Karriere neue Fähigkeiten und Erfahrungen entwickeln können. Sie werden außerdem:

• Eine dynamische Arbeitsumgebung mit einer Festanstellung bei einem führenden Unternehmen für grüne Mobilität erleben
• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Tickets für den öffentlichen Verkehr (z. B. ZVV Bonuspass) genießen
• Die Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen optimieren
• Wachstumsmöglichkeiten erkunden und Ihre Karriere über Funktionen und Länder hinweg steuern
• Von exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere preisgekrönte Alstom University profitieren und an der Innovationskultur des Unternehmens durch Ideenmanagementprogramme teilnehmen
• In einem modernen und kollaborativen Arbeitsplatz mit Mentor- und Buddy-Programmen, Diversity & Inclusion-Initiativen, CSR-Aktivitäten und mitreißenden Mitarbeiterevents aufblühen

Sie müssen kein Zugenthusiast sein, um bei uns erfolgreich zu sein. Wir garantieren Ihnen, dass Sie stolz sein werden, wenn Sie mit Freunden oder Familie in einen unserer Züge steigen. Wenn Sie bereit für die Herausforderung sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Chancengleichheitserklärung

Bei Alstom Switzerland AG setzen wir uns für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld ein. Mit 45 % Frauenanteil in unserer Führungsebene fördern wir aktiv die Geschlechterbalance und ermutigen weibliche Bewerberinnen, sich für diese Position zu bewerben.

Als Arbeitgeber steht Alstom für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeitenden ermutigt werden, ihr volles Potenzial zu entfalten, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber werden ausschließlich auf Basis ihrer Qualifikationen berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Job Segment: Manager, Management