Brand- & Social Media Content Designer Strellson

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Brand- & Social Media Content Designer Strellson

Kreuzlingen

Vollzeit 100%

Marketing/Kommunikation

Ja, es ist SPANNEND – mit uns zu arbeiten. Wir sind Menschen mit Emotion und Leidenschaft, die nach exzellenten Ergebnissen streben, getrieben von Erfolg und unabhängigem Denken, intrinsisch motiviert. Wir arbeiten erfolgreich im Team, immer auf der Suche nach innovativen Ideen, um unsere Konsumenten auf höchstem Niveau zufriedenzustellen, und wir scheuen uns auch nicht, im Arbeitsalltag eine gesunde Portion Mut zu zeigen. Dafür stehen wir und unsere drei erfolgreichen Marken JOOP!, Strellson und windsor.

Wir suchen Mitarbeiter, die die Zukunft der HOLY FASHION GROUP aktiv mitgestalten, also bewirb dich jetzt als

Brand- & Social Media Content Designer Strellson

In dieser spannenden und abwechslungsreichen Rolle spielst du eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Umsetzung des Markenimages von STRELLSON – von kreativen Social-Media-Formaten bis hin zu einer breiten Palette an Kommunikations- und Marketinginhalten.

Deine Aufgaben:

Deine Aufgaben:

• Erstellung und Aufbereitung von Inhalten (Bilder, Videos, Layouts) für alle Social-Media-Plattformen (TikTok, Instagram, Facebook, YouTube, LinkedIn)
• Entwicklung kreativer Social-Media-Ideen und visueller Konzepte
• Koordination und Umsetzung von Feed- und Postingplänen
• Überwachung und Analyse der Performance von Social-Media-Inhalten und Ableitung von Optimierungsempfehlungen
• Vorbereitung und Erstellung von Videomaterial (z. B. mit Adobe After Effects & Adobe Premiere)
• Erstellung von Layouts und Bildbearbeitung mit Adobe Illustrator, InDesign und Photoshop
• Erstellung von Werbemitteln (Banner, GIFs, Anzeigen etc.)
• Erstellung von Printdokumenten
• CI/CD-Überwachung der aufbereiteten Inhalte
• Erstellung von Layouts für digitale Presseversendungen, interne Newsletter und Einladungen
• Trade Marketing: Layouts für B2B-Kunden, B2B-Portale, Events, Promotionen, Guidelines und Schulungsmaterialien

Dein Profil:

• Ein Abschluss oder eine Ausbildung in Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Marketing, Kommunikation, Medienmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Erstellung und Aufbereitung von Inhalten (Bilder und Videos) speziell für Social-Media-Kanäle
• Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Netzwerken und Online-Communities
• Starke Affinität zu Mode, visuellen Trends, Storytelling und digitaler Markenkommunikation
• Sicherer Umgang mit gängigen Bild- und Videobearbeitungsprogrammen (Adobe Illustrator, InDesign, Photoshop, After Effects, Premiere oder ähnlich)
• Teamgeist, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Kreativität, Belastbarkeit und Motivation
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Unsere Benefits: Unsere Mitarbeiter sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unserer Organisation. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die körperliche Gesundheit unserer Mitarbeiter zu stärken. Siehe unsere Benefits unten:

Kidsroom Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter in allen Lebensphasen bestmöglich unterstützt werden, deshalb steht ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung, das bei Betreuungsengpässen optimale Betreuung für die Kinder bietet.

Events Wir nutzen Events, um Erfolge gemeinsam mit Mitarbeitern aus allen Abteilungen zu feiern.

Parkplätze Allen Mitarbeitern steht die Möglichkeit zur Verfügung, einen kostenlosen Parkplatz direkt am Hauptsitz zu nutzen.

Clean Eating / Mitarbeiterrestaurant In unserem Mitarbeiterrestaurant HOME legen wir Wert auf Clean Eating und bieten täglich eine vielfältige Auswahl an frischen und gesunden Gerichten.

Mitarbeiterrabatte In unseren Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeiter Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Marken.

Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Durch die zentrale Lage gibt es eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.

Fitness Sportkurse unter Anleitung professioneller Trainer, wie Yoga, Zirkeltraining oder Cardio-Tennis, gehören zu den vielen Sportangeboten. Es gibt auch einen Fitnessraum mit Kraft- und Ausdauergeräten.

Umfassendes Onboarding Durch verschiedene Onboarding-Maßnahmen, wie unser HFG College, einen Einarbeitungsplan und ein Mentoring-Programm, gewährleisten wir die optimale Integration unserer neuen Mitarbeiter.

Homeoffice An bis zu zwei Tagen pro Woche haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.

Hunde Wenn der Vorgesetzte sowie die Kollegen zustimmen, dürfen unsere Mitarbeiter ihren Hund mit an den Arbeitsplatz bringen.

Trainings Jobspezifische sowie allgemeine Schulungen und Kurse können von Mitarbeitern zur optimalen Weiterentwicklung genutzt werden.

13. Gehalt Zusätzlich zum Monatsgehalt erhältst du ein 13. Gehalt.

Umzug / Firmenwohnung Wir unterstützen neue Mitarbeiter bei der Wohnungssuche im Rahmen des Onboardings.

Heidi Mit unserem firmeneigenen Sportboot "Heidi" können unsere Mitarbeiter gemeinsam mit ihren Kollegen am Bodensee wakeboarden oder Wasserski fahren.

Familie und Beruf 2017 wurde die HOLY FASHION GROUP als erstes Schweizer Modeunternehmen mit dem Rating "Family&Profession" ausgezeichnet.

Top-Arbeitgeber In der TW-Arbeitgeberumfrage wurden wir unter die TOP 10 Arbeitgeber der Modebranche gewählt.