Manager, Maschinenwerkstatt
VON POLL Immobilien Schweiz AG
Franklin
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:08 Oktober 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Franklin
Manager, MaschinenwerkstattFranklin, MA, US, 02019Sind Sie eine praxisorientierte Führungskraft in der Fertigung, die es liebt, eine Werkstatt zu leiten, Menschen zu entwickeln und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben? Wir suchen einen Maschinenwerkstatt-Manager, der eine 50-köpfige, zweischichtige Hochgeschwindigkeitsbearbeitungsanlage leitet, die die Herstellung von Medizinprodukten unterstützt.Dies ist eine sehr sichtbare Führungsposition mit echter Verantwortung—für Menschen, Leistung, Qualität und Ergebnisse. Wenn Sie gerne auf der Werkstattfläche sind, starke Teams aufbauen und Daten nutzen, um die Arbeitsabläufe zu verbessern, könnte dies ein großartiger nächster Schritt für Sie sein.Was Sie tun werdenAls Maschinenwerkstatt-Manager tragen Sie die volle Verantwortung für den täglichen Betrieb und die langfristige Leistung des Bearbeitungszentrums. Ihr Fokus liegt auf der Personalentwicklung, operativer Exzellenz und kontinuierlicher Verbesserung.Menschen & Führung-Führen, coachen und entwickeln Sie ein Team von Vorgesetzten, Maschinenbedienern und Unterstützungspersonal über zwei Schichten-Bauen Sie eine positive, engagierte Werkstattkultur durch klare Kommunikation, Schulungen und Verantwortlichkeit auf-Überwachen Sie Einstellungen, Einarbeitung, Leistungsbeurteilungen, Coaching und Mitarbeiterbeziehungen-Seien Sie eine sichtbare, praxisorientierte Führungskraft auf der Werkstattfläche, die Teams unterstützt und Hindernisse beseitigt-Führen Sie Veränderungsinitiativen und fördern Sie eine Lean-Mentalität im gesamten BetriebBetrieb & Lieferung-Verantworten Sie die tägliche Produktionsleistung und die langfristige Kapazitätsplanung-Setzen Sie Ziele, verfolgen Sie KPIs und schließen Sie Lücken zu den Vorgaben in den Bereichen Sicherheit, Qualität, Lieferung und Kosten-Führen Sie bereichsübergreifende Projekte und unterstützen Sie die Einführung neuer Produkte/Prozesse-Entwickeln und pflegen Sie visuelle Managementsysteme, um die Werkstatt unter Kontrolle zu halten-Verwenden Sie Produktionsmanagementsysteme für die Bearbeitung (Machine Metrics oder ähnlich), um Entscheidungen zu treffenQualität & Regulierung-Stellen Sie sicher, dass Qualität in die Prozesse eingebaut wird—nicht erst später inspiziert-Führen Sie Ursachenanalysen und Korrekturmaßnahmen bei chronischen Fehlern-Überwachen Sie bei Bedarf Linienstopps und Qualitätseskalationen-Unterstützen Sie die FDA-regulierte Fertigung und die Einhaltung von ISO 13485 / ISO 9001-Nehmen Sie an internen und externen Audits teil und helfen Sie bei der Behebung von KundenbeschwerdenKosten, Sicherheit & Nachhaltigkeit-Verantworten Sie Abteilungsbudgets, Inventar und Initiativen zur Kostensenkung-Erhalten Sie eine starke Sicherheitskultur und stellen Sie die Einhaltung der EHS-Anforderungen sicher-Führen Sie Unfalluntersuchungen, Sicherheitsprüfungen und monatliche 5S-ÜberprüfungenWas wir suchenErforderlich-Bachelor-Abschluss-Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Bearbeitung oder Fertigung (Medizinprodukte stark bevorzugt)-Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Führung von Teams mit mehr als 20 Mitarbeitern-Erfahrung in der Hochgeschwindigkeitsbearbeitung und der Massenfertigung-Starke Führungsqualitäten mit der Fähigkeit zu coachen, zu motivieren und zu inspirieren-Gutes Verständnis von Lean Manufacturing und Prinzipien der kontinuierlichen Verbesserung-Komfortabel im Arbeiten in einem regulierten Umfeld (FDA / ISO)-Starke Problemlösungs-, Organisations- und KommunikationsfähigkeitenBevorzugt-Fortgeschrittener Abschluss-Lean Six Sigma Zertifizierung-Erfahrung mit SAP oder anderen ERP-Systemen-Erfahrung mit Machine Metrics oder ähnlichen Produktionsmanagementsystemen-Erfahrung im SpritzgießenWie Erfolg aussieht-Teams sind engagiert, geschult und leisten auf hohem Niveau-Arbeitsplatz läuft mit klaren Prioritäten, starken Kennzahlen und minimalem Feuerwehreinsatz-Sicherheits-, Qualitäts-, Liefer- und Kostenziele werden konsequent erreicht oder übertroffen-Kontinuierliche Verbesserung ist Teil der täglichen Kultur—kein NebenprojektWarum zu uns kommen-Führen Sie einen kritischen Betrieb mit echter Verantwortung und Einfluss-Arbeiten Sie in einem stabilen, regulierten Umfeld für Medizinprodukte-Seien Sie Teil einer Kultur, die Struktur, Verantwortlichkeit und Personalentwicklung schätzt-Machen Sie einen sichtbaren Einfluss auf Leistung und TeamerfolgKARL STORZ verpflichtet sich, eine sichere Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeiter und Kunden zu erhalten. Die meisten Außendienstpositionen bei KARL STORZ erfordern eine Krankenhaus-Zertifizierung/Gesundheitschecks als Beschäftigungsbedingung. Die Zertifizierung kann erforderliche Impfungen, Gesundheitschecks & andere Anforderungen umfassen, wie von unseren Kunden vorgegeben. Im Vorstellungsgespräch empfehlen wir Ihnen, zu fragen, wie sich die Zertifizierung/Gesundheitschecks auf die von Ihnen angestrebte Position auswirken und ob Sie angemessene Vorkehrungen bezüglich dieser Anforderungen benötigen.Der angegebene Gehaltsrahmen und/oder Stundenlohn ist eine gutgläubige Schätzung der potenziellen Grundvergütung, die einem erfolgreichen Bewerber für diese Position zum Zeitpunkt der Veröffentlichung angeboten werden kann und kann in Zukunft geändert werden. Bei der Festlegung des spezifischen Grundgehalts und/oder Stundenlohns eines Teammitglieds werden mehrere Faktoren berücksichtigt, darunter Standort, Fachgebiet, Servicebereich, Jahre relevanter Erfahrung, Ausbildung, berufliche Qualifikationen, interne Gleichstellung und das für die Rolle budgetierte Budget.KARL STORZ verpflichtet sich, einen inklusiven Raum zu schaffen, in dem Mitarbeiter für ihre Fähigkeiten und einzigartigen Erfahrungen geschätzt werden. Um dieses Ziel zu erreichen, setzen wir uns für vielfältige Stimmen ein, und alle Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen geschützten Merkmalen berücksichtigt. KARL STORZ verpflichtet sich auch, während unseres Rekrutierungsprozesses angemessene Vorkehrungen zu treffen. Sollten Sie Unterstützung oder Vorkehrungen benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an taoperations@karlstorz.com.Nächster großer Markt: Boston