Praktikant/in im Bereich HR-Strategie und Personal- und Organisationsentwicklung (m/w) - 60 bis 80 %, Eintritt am 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung für eine Dauer von 6 bis 12 Monaten

09 April 2026
80%
Festanstellung
Bern

Job-Zusammenfassung

Das IPI ist das Kompetenzzentrum der Schweiz für geistiges Eigentum. Hier hast du die Chance, aktiv an Innovationsprojekten mitzuarbeiten.

Aufgaben

Entwicklung von HR-Instrumenten und -Systemen.
Analyse und Interpretation von HR-Daten sowie Berichtswesen.
Recherche zu neuen Trends und Technologien im HR-Bereich.

Fähigkeiten

Laufende Studien in Wirtschaft oder Personalmanagement.
Sehr gute MS Office Kenntnisse, SAP von Vorteil.
Teamfähigkeit und analytisches Denken.

Ist das hilfreich?

Über den Job

Das Eidgenössische Institut für Geistiges Eigentum (IGE) ist die Kompetenzstelle des Bundes für Patente, Marken, Herkunftsangaben, Designs und Urheberrecht. Wir helfen Innovatoren und Kreativen, ihre Ideen in Werte umzuwandeln, und tragen so zur Förderung von Innovation, Wettbewerbsfähigkeit, kultureller Vielfalt und sozialem Fortschritt bei. Unter dem Namen ip-search bietet das IGE zudem weltweite Patentrecherchen an.

Weitere Informationen zu den Aufgaben des IGE und unseren attraktiven Anstellungsbedingungen findest du auf www.ipi.ch .

Möchtest du aktiv die Zukunft der HR mitgestalten und einen echten Einblick in Personalmanagementstrategien erhalten? In unserem Team arbeitest du an konkreten Projekten in den Bereichen HR-Strategie sowie Personal- und Organisationsentwicklung. Du lernst zudem datenbasierte Entscheidungsprozesse im Personalwesen kennen. Du wirkst auch an der Entwicklung von Ideen mit, die die Arbeitswelt von morgen prägen.

Praktikant/in im Bereich HR-Strategie und Personal- und Organisationsentwicklung (m/w)

Das erwartet dich bei uns

Das erwartet dich bei uns

Mitarbeit bei der Entwicklung von HR-Instrumenten und -Systemen (z. B. strategische Personalplanung, Einführung eines LMS und Change Management)
Vorbereitung, Analyse und Interpretation von HR-Daten sowie Erstellung von Berichten
Mitwirkung an strategischen Themen im HR-Team (z. B. Konzeptentwicklung und Workshopgestaltung)
Recherche und Bewertung neuer Trends und Technologien im HR-Bereich
Eigenständige Erstellung von Präsentationen und Ergebnisanalysen
Arbeit an (Teil-)Projekten mit Gestaltungsfreiheit und individueller Verantwortung

Das macht deinen Erfolg aus

Das macht deinen Erfolg aus

Laufendes Bachelor- oder Masterstudium (Universität/FH) in Betriebswirtschaft/Volkswirtschaft, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
Sehr gute Kenntnisse der MS Office Suite; Erfahrung mit SAP ist von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Französischkenntnisse
Offenheit für Veränderungen und neue Erfahrungen
Schnelle Auffassungsgabe, analytisches und synthetisches Denkvermögen
Gewissenhaftigkeit, strukturierte Arbeitsmethoden und lösungsorientierte Ansätze
Engagement, vielseitige Interessen und Teamgeist

Deine Ansprechperson

Frau Tanja Anthamatten
HR-Beraterin und Nachwuchsverantwortliche
Telefon 031 377 70 17
E-Mail jobs@ipi.ch

Wer sind wir?

Das Eidgenössische Institut für Geistiges Eigentum (IGE) ist die Kompetenzstelle des Bundes für Patente, Marken, Herkunftsangaben, Designs und Urheberrecht. Wir helfen Innovatoren und Kreativen, ihre Ideen in Werte umzuwandeln, und tragen so zur Förderung von Innovation, Wettbewerbsfähigkeit, kultureller Vielfalt und sozialem Fortschritt bei. Unter dem Namen ip-search bietet das IGE zudem weltweite Patentrecherchen an.

Weitere Informationen zu den Aufgaben des IGE und unseren attraktiven Anstellungsbedingungen findest du auf www.ipi.ch .