Sous-Chef spezialisiert auf Kleinkinderbetreuung - 100% (m/w/d)
Compass Group (Suisse) S.A.
Tolochenaz
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:08 September 2025
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Tolochenaz
Job-Zusammenfassung
Wir suchen eine*n erfahrene*n Koch/Köchin für die Kinderernährung. Genießen Sie ein unterstützendes und strukturiertes Arbeitsumfeld!
Aufgaben
- Menüs erstellen, die Budget, Saisonalität und Bedürfnisse berücksichtigen.
- Gesunde, geschmackvolle Mahlzeiten für Kleinkinder zubereiten.
- Rigorose Handhabung von Allergien und speziellen Diäten gewährleisten.
Fähigkeiten
- CFC als Koch/Köchin oder gleichwertige Ausbildung in der Schweiz.
- Organisationstalent und hohe Standards in der Küche.
- Teamfähigkeit und effektive Kommunikation mit Kollegen.
Ist das hilfreich?
Ihre Verantwortlichkeiten
- Ausgewogene Menüs entwerfen, unter Berücksichtigung von Budget, Saison und spezifischen Bedürfnissen
- Speisen zubereiten, die auf Kleinkinder abgestimmt sind und die Geschmacksentwicklung fördern
- Besondere Diäten und Allergien mit Sorgfalt und Rückverfolgbarkeit verwalten
- Hygiene, Lebensmittelsicherheit und Sauberkeit der Arbeitsplätze gewährleisten
Ihr Profil
- EFZ als Koch/Köchin oder gleichwertige in der Schweiz anerkannte Ausbildung
- Erwiesene Erfahrung in der Gemeinschaftsgastronomie, idealerweise im Bereich der Kleinkindbetreuung
- Organisationsgeschick, Genauigkeit und Einhaltung von Qualitätsstandards
- Besonderes Bewusstsein für Kinderernährung und ausgewogene Ernährung
- Kenntnisse über spezielle Diäten und Allergene (Hygieneschulung von Vorteil)
- Fähigkeit zur Teamarbeit und effektiven Kommunikation mit Kollegen und Partnern
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristeten Arbeitsvertrag mit 100% Pensum
- Stabile Arbeitszeiten unter der Woche (Montag bis Freitag)
- Ein wohlwollendes, strukturiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Ihre Vorteile
- Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, auch im Ausland
- Modernes internes Schulungs- und Weiterbildungsprogramm für Mitarbeitende
- Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten* (Montag bis Freitag, keine Arbeit am Wochenende/Abend)
- Teilzeitmöglichkeiten auf allen Ebenen
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (zusätzliche obligatorische Lohnfortzahlung)
- Möglichkeit zum Kauf von zusätzlichem Urlaub mit großzügiger Arbeitgeberbeteiligung
- Homeoffice-Möglichkeiten und kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende unserer Servicezentren
- Seit 2015 zertifizierter Friendly Workspace mit systematischem Gesundheitsmanagement im Unternehmen
- Zusätzliche Unfallversicherung
Ihre Bewerbung
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Amélie Gambette, HR Business Partner, gerne zur Verfügung.
Wer sind wir?
Wir betreiben branchenspezialisierte Marken wie Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting und Compass Catering, die in der Betriebsgastronomie, Eventcatering sowie Empfangs- und Hospitality-Dienstleistungen tätig sind. Als Mitglied der Compass Group PLC, dem weltweit führenden Catering-Dienstleister mit über 580.000 Mitarbeitenden in rund 30 Ländern, verbinden wir internationale Kompetenz mit lokaler Verankerung und bringen Menschen zusammen durch unsere Leidenschaft für zeitgemäße Küche und außergewöhnliche Gastfreundschaft.
Unser Bewerbungsprozess
Sobald wir Ihre Online-Bewerbung erhalten haben, werden wir diese mit Interesse lesen, sorgfältig prüfen und eine Vorauswahl unter den eingegangenen Bewerbungen treffen. Anschließend werden wir Sie kontaktieren und über den Stand Ihrer Bewerbung informieren.
Die Schritte des persönlichen Kennenlernens ähneln einem Vier-Gänge-Menü:
