Chefärztinnen und Chefärzte oder stellvertretende Chefärztinnen und Chefärzte in der Geriatrie und geriatrischen Rehabilitation

Über den Job

Ärztinnen und Ärzte

Chefärztinnen und Chefärzte oder stellvertretende Chefärztinnen und Chefärzte in der Geriatrie und geriatrischen Rehabilitation

Innerhalb der Medizinischen Abteilung sucht der Dienst für Geriatrie und geriatrische Rehabilitation des CHUV Chefärztinnen und Chefärzte oder stellvertretende Chefärztinnen und Chefärzte mit einem Beschäftigungsgrad zwischen 80 % und 100 % für die Standorte Epalinges oder die Spitalstadt in Lausanne.

Der Eintrittstermin ist ab dem 1. November 2026 vorgesehen.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf Schweizer Universitätsspitäler. Dank seiner Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt es eine Referenzrolle in den Bereichen medizinische Versorgung, Forschung und Ausbildung.

Der Dienst für Geriatrie und geriatrische Rehabilitation basiert auf einer vollständigen und integrierten klinischen Organisation, die Akutstationen, ambulante Einheiten, eine Langzeitstation sowie eine geriatrische Rehabilitationsstation im CUTR Sylvana in Epalinges (93 Betten) umfasst.

Der Dienst entwickelt eine starke universitäre Tätigkeit, die spezialisierte klinische Betreuung, postgraduale Ausbildung sowie translationale und epidemiologische Forschung verbindet, insbesondere zu den Mechanismen des Alterns und des Knochenstoffwechsels.

Im Rahmen der kantonalen Gesundheitspolitik trägt der Dienst aktiv zur Entwicklung einer geriatrischen Versorgungskultur bei, die auf die zunehmende Alterung der Bevölkerung abgestimmt ist.

Aufgaben

• Sie leiten und überwachen die klinischen Aktivitäten Ihrer Einheit in Zusammenarbeit mit den anderen Chefärztinnen und Chefärzten sowie den leitenden Ärzten
• Sie entwickeln eine interprofessionelle Zusammenarbeit mit den Pflege-, medizinisch-technischen, administrativen und logistischen Teams
• Sie beteiligen sich an der Lehre und der postgradualen Ausbildung der Assistenzärztinnen und Assistenzärzte
• Sie nehmen an den Forschungsprojekten des Dienstes teil, einschließlich klinischer und translationaler Studien, und tragen zur Einhaltung der guten klinischen Praxis bei
• Sie beteiligen sich an Bereitschaftsdiensten und Rufdiensten (Nächte, Wochenenden und Feiertage)

Profil

• Sie verfügen über einen FMH-Titel in Geriatrie oder Innerer Medizin mit laufender oder geplanter Weiterbildung in Geriatrie oder einen von der MEBEKO anerkannten Titel
• Sie haben mindestens zwei Jahre Erfahrung im Spitalbereich in Innerer Medizin und/oder Geriatrie
• Sie zeigen Interesse an Forschung und/oder Lehre
• Sie beherrschen Französisch mindestens auf B2-Niveau, wenn Sie kein Französisch-Muttersprachler sind (Nachweis erforderlich)

Wir bieten

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmäßigen und verantwortungsgerechten Gehaltssteigerungen
• Einem 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• Mindestens drei Tagen Weiterbildung pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und den Partner-Ausbildungszentren des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel-Abonnements, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Qualitativ hochwertigen Betriebskantinen in jedem Krankenhausgebäude mit Vorzugspreisen

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion: Prof. Patrizia D'Amelio, Dienstleiterin, ger.candidatures@chuv.ch (bitte nicht per E-Mail bewerben).

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche "BEWERBEN" am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung zum Online-Bewerbungsverfahren konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Vorgehen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.

Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung die Vorlage eines originalen Strafregisterauszugs erforderlich. Außerdem werden Sie gebeten, Ihre Originaldiplome sowie einen Ausweis vorzulegen.

Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen bei seinen Rekrutierungsprozessen an. Zudem legen wir großen Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und keine Abrechnung erfolgen kann. Vielen Dank für Ihr Verständnis.