Genève
Vor 4 Tagen
Forschungsassistent oder Forschungsassistentin - 20%
- 26 März 2026
- 20%
- Festanstellung
- Genève
Job-Zusammenfassung
Die Hôpitaux Universitaires de Genève sind ein führendes Gesundheitszentrum mit über 13.000 Mitarbeitenden. Hier erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten.
Aufgaben
- Forschungsprojekt zur frühzeitigen Erkennung von Autismus-Symptomen.
- Datenbankmanagement und Kontakt zu Eltern für Studieninformation.
- Datenanalyse und Erstellung wissenschaftlicher Artikel und Präsentationen.
Fähigkeiten
- Master in Psychologie, Neurowissenschaften oder Medizin sowie 3 Jahre Forschungserfahrung.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit.
- Fundierte Kenntnisse in Statistik und Datenanalyse.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Unternehmensbeschreibung
Mit über 13.000 Mitarbeitenden, die 160 Berufe vertreten, sind die Universitätsspitäler Genf eine national und international anerkannte Einrichtung. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich einige Minuten Zeit, um unseren Rückblick 2025 anzusehen, indem Sie hier klicken.
Die Abteilung für Frauen, Kinder und Jugendliche hat die Aufgabe, qualitativ hochwertige und bedarfsgerechte Versorgung für Frauen in jeder Lebensphase sowie für Neugeborene, Kinder und Jugendliche bis zum Alter von 16 Jahren anzubieten. Sie arbeitet an der Entwicklung von Spitzenleistungen und Kompetenzzentren in Fachgebieten.
Das Team der Entwicklungs- und Wachstumsabteilung beschäftigt sich mit Fragen zur Entwicklung, Funktion und Erholungsfähigkeit, der "Gehirnplastizität" des Gehirns. Die Forschung umfasst verschiedene Entwicklungsbereiche von kognitiven Neurowissenschaften bis zur Kinderpsychologie.
Stellenbeschreibung
Im Rahmen des Forschungsprojekts "Früherkennung potenzieller Symptome von Autismus-Spektrum-Störungen bei frühgeborenen Kindern" führen Sie Untersuchungen zum Beitrag der klinischen Skala AOSI (Autism Observation Scale in Infants) zur Erkennung früher Autismus-Symptome bei sehr frühgeborenen Kindern durch.
In dieser Position sind Sie für die Erstellung und Verwaltung der Datenbank verantwortlich, wobei Sie auf deren Struktur und regelmäßige Aktualisierung achten. Sie nehmen Kontakt zu den Eltern auf, um sie über die Studie zu informieren und die Ziele sowie Teilnahmebedingungen zu erläutern, um deren Engagement und Verständnis für das Projekt zu fördern.
Sie sammeln die für die Studie erforderlichen Daten und stellen deren Qualität und Integrität sicher. Sie arbeiten eng mit multidisziplinären Teams zusammen, darunter Ärzte, Psychologen, Psychomotoriker und Physiotherapeuten. Zudem sind Sie an der statistischen Analyse der Ergebnisse beteiligt, um relevante und verlässliche Schlussfolgerungen zu ziehen.
Das Verfassen wissenschaftlicher Artikel und Präsentationen auf Kongressen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben, mit dem Ziel, die Fortschritte der Forschung zu teilen.
Qualifikationen
Sie verfügen über einen Master oder einen gleichwertigen Abschluss in Psychologie, Neurowissenschaften, Psychomotorik oder Medizin und haben mindestens 3 Jahre Erfahrung in Forschungsprojekten mit Kindern. Erfahrung in der Forschung mit frühgeborenen Kindern ist von Vorteil.
Für Nicht-Französischsprachige ist das Niveau C1 im mündlichen und schriftlichen Französischtest erforderlich.
Zusätzliche Informationen
- Arbeitsbeginn: so bald wie möglich
- Anzahl der Stellen: 1
- Beschäftigungsgrad: 20%
- Funktionsklasse: 14
- Vertrag: befristeter privatrechtlicher Vertrag, 21 Monate
- Bewerbungsfrist: 31.03.2026
- Kontakt für Auskünfte: Frau M. Hausler, Sekretärin, muriel.hausler@hug.ch
Ihre Bewerbung muss ein Motivationsschreiben, ein Empfehlungsschreiben, Ihren Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Bescheinigungen sowie die letzten 2 Arbeitszeugnisse enthalten.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer.
Die HUG engagieren sich im Kampf gegen Arbeitslosigkeit und begrüßen Bewerbungen, die vom kantonalen Arbeitsamt stammen.
Nur Bewerbungen, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden, werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet.