Automatisierungs-Projektingenieur (m/w/d)

Über den Job

Wir suchen derzeit einen Automatisierungs-Projektingenieur (m/w/d) für unseren multifunktionalen Produktionsstandort in Muttenz, der für die Planung und Koordination der Automatisierungsressourcen innerhalb eines Capex-Projektteam-Organisations verantwortlich ist. Diese Person stellt auch die Verbindung zum Standort-Engineering-Team sicher und sorgt für die Abstimmung mit technischen Standards sowie Produktions- und Kundenanforderungen.

Dies umfasst:

• Leitung eines Teils eines oder mehrerer Engineering-Kapitalprojekte; dies kann eine technische Verantwortung über ein ganzes Projekt oder eine funktionsübergreifende Verantwortung für einen Teil oder eine Phase eines Projekts sein, um die rechtzeitige Umsetzung neuer oder verbesserter Anlagen im Einklang mit den Geschäftsanforderungen und innerhalb der vom Projektleiter festgelegten Kosten- und Sicherheitsparameter sicherzustellen.
• Management eines oder mehrerer kleinerer Engineering-Kapitalprojekte für Automatisierungsinfrastrukturprojekte
• Bereitstellung technischer Automatisierungsführung für Projekte

Verantwortlichkeiten

• Arbeit mit einem Projektleiter zur Gestaltung des Projektumfangs. Dies erfordert oft, Unklarheiten auszuhalten, bevor der Projektumfang in einem Lastenheft finalisiert wird
• Kostenschätzung, Ausführung und Verfolgung von Kosten und physischem Fortschritt, um sicherzustellen, dass die Projektlieferung anspruchsvolle Zeitvorgaben einhält und innerhalb der festgelegten Kosten- und Sicherheitsparameter bleibt
• Koordination der externen Ressourcen, die ein Projektteam bilden
• Identifikation, Spezifikation und Überwachung der Umsetzung geeigneter Standards für Engineering in Design, Beschaffung und Bau, um die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien, lokalen Vorschriften und zweckmäßiger Anlagen sicherzustellen
• Erstellung eines Engineering-Definitionspakets, das die technischen, prozess- und betrieblichen Anforderungen der zu errichtenden Anlage vollständig beschreibt, und anschließende Entwicklung eines detaillierten Designs, das die Erfolgskriterien des Projekts erfüllt

Weitere technische Verantwortlichkeiten:

• Planung der Automatisierungsaktivitäten gemäß den Meilensteinen und dem Umfang des Projektplans
• Identifikation und Verwaltung des Aufgabenplans der Automatisierungsressourcen
• Tägliche Leitung eines Teams von Automatisierungsprogrammierern (Dokumentation, Softwareentwicklung, Qualitätssicherung, Problemlösung, wöchentliche Fortschrittsüberwachung, Überprüfung mit Prozess- & Produktionsteam)
• Unterstützung des Projektleiters bei der Aktualisierung des globalen Projektplans, Überprüfung des wöchentlichen Fortschritts, der Arbeitsbelastung, Prioritäten und der Überprüfung von Umfangsänderungen
• Erstellung von Software-Design-Spezifikationen (SDS) für CM, ME und Phasen gemäß Standortstandards, Benutzeranforderungen (Prozess & Produktion) und Ergebnissen der Prozessrisikoanalyse (PRA)
• Organisation und Management von FAT-Aktivitäten (Planung, Dokumentation der Bereitschaft & Qualität, Ressourcenplanung, To-Do-Listen, Validierung)
• Unterstützung des Inbetriebnahmeteams (Planung, Fehlersuche, Verbesserung/Optimierung, Änderungen) und des Produktionsteams bei der Rezepturerstellung. Verwaltung der Übergabe an das Standort-Engineering-Team & Produktionsteam
• Verantwortung für Software-Design, Tests, FAT Software + Hardware und SAT
• Unterstützung beim Start von Prozesssteuerungs- und Sicherheitssystemen

Als Weltmarktführer im Pflanzenschutz helfen wir Landwirten, diesen Bedrohungen entgegenzuwirken und ausreichend sichere, nahrhafte und erschwingliche Lebensmittel für alle zu gewährleisten – bei gleichzeitiger Minimierung des Einsatzes von Land und anderen landwirtschaftlichen Betriebsmitteln. Syngenta Crop Protection schützt Pflanzen vom Pflanzen bis zur Ernte. Vom Moment der Aussaat bis zur Ernte müssen Pflanzen vor Unkraut, Insekten und Krankheiten sowie vor Dürre, Überschwemmungen, Hitze und Kälte geschützt werden. Syngenta Crop Protection hat seinen Hauptsitz in der Schweiz.

Health Promotion Switzerland erkennt das Engagement von Syngenta für die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden an und verleiht allen Schweizer Standorten das Label "Friendly Work Space". Bei Syngenta sind Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung.

Bei Syngenta steht Sicherheit an erster Stelle. Wir legen großen Wert auf HSE.

• Technischer Abschluss in Automatisierungstechnik
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der industriellen Automatisierung, vorzugsweise in der chemischen/pharmazeutischen Industrie und mit Unterstützung von DeltaV-Systemen.
• Erfahrung im Aufbau einer neuen DeltaV-Klassenbibliothek: Einheit, Phase, EQM, Steuerungsmodul-Ebene
• Mehrjährige Erfahrung mit IEC 61131 (Programmiersprachen für speicherprogrammierbare Steuerungen), IEC 61512 (Batch-Management) und Steuerungssystemen
• Kenntnisse von Feldbussystemen und industriellen Netzwerken, einschließlich: Profibus, HART oder Foundation Fieldbus. Schnittstellen zu Packungseinheiten
• Erfahrung in technischer Änderungsdokumentation und Risikoanalyse
• Fundierte Kenntnisse moderner Standards und aktueller Trends in der Prozessautomatisierung
• Dokumentenänderungsmanagement der Funktionsspezifikationen (FS) und Software-Design-Spezifikationen
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zielorientiert zu bewältigen
• Anpassungsfähigkeit an neue Situationen und Flexibilität
• Hohe Kenntnisse in Deutsch und mindestens Konversationsniveau in Englisch
• Bereitschaft zur Arbeit in einer chemischen Produktionsumgebung

Wir bieten eine Vielzahl von finanziellen und nicht-finanziellen Vorteilen, darunter: 

• Eine Position, die zu wertvoller und wirkungsvoller Arbeit in einem anregenden und internationalen Umfeld beiträgt 
• Ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit offener Kultur und vielfältiger Belegschaft, in dem neue Ideen stets willkommen sind 
• Die Möglichkeit, mit hochqualifizierten und erfahrenen Mitarbeitenden zusammenzuarbeiten und wissenschaftliche sowie technische Exzellenz zu erlangen 
• Lernkultur (Together we Grow) und ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Sie profitieren von einem wettbewerbsfähigen Pensionskassenplan, attraktivem Bonussystem, Betriebsarzt, Fitnessraum, Kantine und weiteren Vorteilen (Familienfreundliche Initiativen, Kinder- und Familienzulagen…) 

Interessiert? Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Anschreiben (falls zutreffend).

Syngenta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und bei Rekrutierung, Einstellung, Ausbildung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken keine Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status vornimmt.