Junior Learning Specialist (HR-LD-2026-70-GRAE)

Stellenbeschreibung

Sie unterstützen die Gestaltung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung digitaler Lerninitiativen im Learning and Development (L&D) Team von CERN. Durch die Arbeit mit modernen Lernplattformen, E-Learning-Lösungen, Datenanalysen und Lernenden-Engagement tragen Sie zur Bereitstellung hochwertiger Lernprogramme und -dienstleistungen für die vielfältige Gemeinschaft von CERN bei.

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei der Gestaltung, Entwicklung/Implementierung von Lernlösungen in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen L&D-Partnern.
• Technische Unterstützung im Bereich der Erstellung von E-Learning/Inhalten, digitalen Tools und Learning Management Systemen (LMS).
• Bewertung der Wirkung von Lerninitiativen (Evaluierungsmethoden).
• Mitwirkung bei der Gestaltung von Routine- und Ad-hoc-Lernberichten sowie Datenanalysen.
• Testen und Unterstützung bei der Auswahl und Implementierung von Lerntechnologien.
• Erstellung von Richtlinien für Lernlösungen und digitale Tools.
• Kommunikation mit Lernenden über aktuelle Trends und Lerninitiativen.
• Mitwirkung bei der Gestaltung von L&D-Kommunikationen und Unterstützung von Lernveranstaltungen.
• Korrespondenz mit Lernenden zu allgemeinen administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit Kursanmeldungen und der allgemeinen Kursorganisation.

Ihr Profil

• Grundkenntnisse in Instruktionsdesign-Prinzipien und Konzepten des Erwachsenenlernens, erworben durch akademische Kurse, Projekte oder erste Berufserfahrung.
• Erste Erfahrungen (akademische Projekte, Praktika oder erste Berufserfahrung) mit digitalen Lernformaten, E-Learning-Tools oder Schulungs- bzw. Kommunikationsmaterialien.
• Interesse an Lerntechnologien, digitalen Plattformen und Nutzererfahrung mit der Bereitschaft, neue Tools und Systeme zu erlernen.
• Vertrautheit mit LMS, Autorentools (z. B. Articulate), Multimedia-/Video-Tools oder Human Capital Management Systemen (z. B. Oracle).
• Interesse an Lernanalytik, Evaluierungsmethoden oder Berichterstattung.

Fähigkeiten

• Fähigkeit, Informationen zu analysieren, Inhalte klar zu strukturieren und Ideen effektiv in schriftlicher und visueller Form zu präsentieren.
• Gute analytische, Präsentations- und Problemlösungsfähigkeiten mit Liebe zum Detail.
• Vertrautheit mit digitalen Tools und Plattformen wie LMS, MS Office und digitalen Inhalts- oder E-Learning-Tools (z. B. Articulate, Synthesia oder ähnliche).
• Fähigkeit, neue Tools schnell zu erlernen und grundlegende technische Probleme zu beheben oder zu lösen.
• Gesprochene und schriftliche Englisch- oder Französischkenntnisse mit der Verpflichtung, die Grundlagen der jeweils anderen Sprache zu erlernen.

Zulassungskriterien:

• Sie sind Staatsangehöriger eines CERN-Mitglieds- oder assoziierten Mitgliedsstaates .
• Bis zum Bewerbungsschluss verfügen Sie über maximal zwei Jahre Berufserfahrung seit dem Abschluss im Bereich Learning Technologies (oder einem verwandten Gebiet) und Ihre höchste Bildungsqualifikation ist entweder ein Bachelor- oder Masterabschluss.
• Sie hatten noch nie einen CERN-Fellow- oder Graduate-Vertrag.
• Bewerber ohne Universitätsabschluss sind nicht zugelassen.
• Bewerber mit einer Promotion sind nicht zugelassen.

Zusätzliche Informationen

Bewerbungsschluss: 06.04.2026 um 23:59 CEST.

Vertragsdauer: 24 Monate, mit möglicher Verlängerung auf maximal 36 Monate.

Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Arbeitsflexibilität: Hybrid

Geplanter Beginn: 01. August 2026

Stellenreferenz: HR-LD-2026-70-GRAE

Arbeitsbereich: Unterstützende Dienste (Finanzen, Personal, Recht, Beschaffung)

Benchmark-Stelle: 5B0130 - Human Resources Support Officer

Globale Vorteile

• Ein monatliches Stipendium zwischen 5266-5793 Schweizer Franken pro Monat (steuerfrei), abhängig von Ihrem Abschluss.
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr plus 2 Wochen Jahresabschluss.
• Abdeckung durch das umfassende Krankenversicherungssystem von CERN (für Sie, Ihren Ehepartner und Kinder) sowie Mitgliedschaft im CERN-Pensionsfonds.
• Familien-, Kinder- und Säuglingszulagen, abhängig von Ihren individuellen Umständen.
• Ein Umzugspaket (Installationszuschuss und Reisekosten), abhängig von Ihren individuellen Umständen.
• Möglichkeit, Ihren Vertrag auf bis zu 36 Monate zu verlängern.
• On-the-Job- und formale Schulungen einschließlich Sprachkurse.

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Bei CERN, der Europäischen Organisation für Kernforschung, verschieben wir die Grenzen von Wissenschaft und Technologie. Unsere bahnbrechende Arbeit vereint nicht nur Physiker, sondern auch eine vielfältige Gruppe von Fachleuten aus den Bereichen Ingenieurwesen, Technik, Wissenschaft und Verwaltung. Gemeinsam fördern wir ein Umfeld, in dem Innovation und Zusammenarbeit gedeihen.

Jeden Tag stehen wir vor spannenden neuen Herausforderungen und Möglichkeiten, zu bahnbrechender Forschung beizutragen, die unser Verständnis des Universums prägt. Wir begegnen diesen Herausforderungen durch die vielfältigen Perspektiven in unseren Teams, wobei jeder Beitrag geschätzt wird und unser gemeinsames Gefühl von Inklusion und Zweck vorangetrieben wird. Vielfalt ist seit der Gründung ein Kernwert von CERN und bleibt zentral für unsere Mission und unseren anhaltenden Erfolg.

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