Leitender Produktportfolio-Stratege, International

Hilf uns, Leben zu verändern

Bei Exact Sciences helfen wir dabei, die Art und Weise zu verändern, wie die Welt Krebs vorbeugt, erkennt und die Behandlung steuert. Wir geben Patienten und Klinikern die Klarheit, die sie benötigen, um in den entscheidenden Momenten selbstbewusste Entscheidungen zu treffen. Werden Sie Teil unseres Teams, um eine sinnstiftende Karriere, eine inklusive Kultur und umfassende Leistungen zu finden, die Ihr Leben unterstützen, während Sie anderen helfen.

Positionsübersicht

Der Leitende Produktportfolio-Stratege, International, überwacht eine spezifische Produktportfolio-Strategie, die grundlegend zum internationalen Geschäftswachstum beiträgt und die neue Produktportfolio-Strategie gestaltet und umsetzt. Der Leitende Produktportfolio-Stratege, International, ist verantwortlich für die Definition der Strategie für die zukünftige Erweiterung eines spezifischen Produktportfolios. Mit unseren Entwicklungsaktivitäten im Bereich Multi-Krebs-Screening, unserer Plattform für „minimale Resterkrankung“ und unserem bestehenden sowie wachsenden Produktsortiment zur Steuerung der Behandlungswahl wird der Leitende Produktportfolio-Stratege, International in enger Zusammenarbeit mit unserer US-basierten Entwicklungsorganisation, den US-Geschäftseinheiten Precision Oncology und Screening orchestrieren, wie Exact Sciences die Bedürfnisse der Patienten auf internationalen Märkten adressiert, um mit führenden Produktangeboten zur Ausrottung von Krebs beizutragen.

Diese Rolle ist Teil eines Teams von Führungskräften für die internationale Erweiterung des Produktportfolios, um die Strategie zu definieren, die Vorbereitungsaktivitäten vor dem Markteintritt voranzutreiben und zu koordinieren. Die Rolle ist außerdem verantwortlich für die Weiterentwicklung internationaler Partnerschaften und Kooperationen in den relevanten Regionen und Märkten, die für die erfolgreiche Einführung zukünftiger Produkte auf internationalen Märkten erforderlich sind.

Die Position berichtet an den Sr. Director International Product Portfolio Strategy und ist in unserem Hauptsitz im Kanton Zug angesiedelt.

Wesentliche Aufgaben

Umfassen, sind aber nicht beschränkt auf, Folgendes:

• Definition und Umsetzung der internationalen Strategie zur Erweiterung des Produktportfolios.
• Führung der Entwicklung, Implementierung und Ausführung der internationalen Produktportfolio-Strategie (was, wann, wo, wie) bis zur Markteinführung.
• Zusammenarbeit mit der Unternehmensstrategie und dem Business Development zur Unterstützung der Umsetzung der globalen Strategie sowie mit den Geschäftseinheiten PO und Screening, um echte globale Entwicklungsbemühungen zu fördern, die den internationalen Bedürfnissen entsprechen.
• Verantwortung für den internationalen Langfristplan „Neue Produkte“ über alle relevanten Funktionen hinweg.
• Leitung der Führungskräfte für die Erweiterung des Produktportfolios und Koordination anderer Funktionen (sowohl international als auch in den USA), um eine beschleunigte Produktentwicklung und Marktvorbereitung im Einklang mit den internationalen Anforderungen für einen erfolgreichen Markteintritt zu steuern.
• Aufbau einer starken Zusammenarbeit mit Landesorganisationen für eine nahtlose Übergabe bei der Markteinführung.
• Partnerschaft mit funktionsübergreifenden Leitern in F&E, Marketing, Klinik und Zulassungsangelegenheiten sowie Betrieb, um Programmpläne zu entwickeln und zu pflegen.
• Ein Botschafter unserer Unternehmenskultur und Werte.

Mindestqualifikationen

• Starke Führungs- und Geschäftskompetenz, Erfahrung in der Leitung großer, schnell wachsender Organisationen.
• Pioniergeist und unternehmerische Denkweise.
• Strategischer Denker mit der Fähigkeit, komplexe, schnelllebige und wirkungsvolle Portfolioentscheidungen zu orchestrieren.
• Tiefe Erfahrung im Diagnostikbereich mit starken Einblicken in Entwicklungs- und kommerzielle Aspekte.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Produkte von der Entwicklung bis zum erfolgreichen Markteintritt zu führen.
• Ausgeprägter „Einflussbereich“ sowohl intern als auch extern.
• Verinnerlichung unserer Unternehmenswerte Verantwortlichkeit, Integrität, Teamarbeit, Innovation und Qualität.
• Erhebliche berufliche Perspektiven über diese Rolle hinaus.
• Starke Erfahrung in organisatorischer und geschäftlicher Transformation.
• International ausgerichtet und Erfahrung in verschiedenen kulturellen Umgebungen.

Bevorzugte Qualifikationen

• Nachgewiesene Erfahrung in Geschäftsentwicklung und Partnerschaften.
• Erfahrung in dynamischen, schnelllebigen Arbeitsumgebungen. Starke Erfolgsbilanz und Erfahrung im Aufbau, der Führung und dem Management agiler Geschäftsteams, funktionsübergreifender Matrixorganisationen sowie groß angelegter und global verteilter Funktionsbereiche.
• Starke und nachgewiesene Erfolge in der molekularen Diagnostik und/oder Präzisionsmedizin in Führungspositionen.
• Starke und nachgewiesene Erfolge im (Unternehmens-)Business Development in der molekularen Diagnostikbranche.
• Starke und nachgewiesene Erfolge als Führungskraft im Umgang mit KOLs und Führungsteams.
• Der erfolgreiche Kandidat verfügt über einen PhD/MBA oder gleichwertige Qualifikationen.

Unser Erfolg beruht auf den Erfahrungen und Perspektiven eines vielfältigen Teams, und Exact Sciences fördert eine Kultur, in der alle Mitarbeitenden sich persönlich und beruflich mit Respekt und Zugehörigkeitsgefühl entwickeln können. Wenn Sie eine Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie uns bitte hier .

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