Stadler: Systemarchitekt:in für Eisenbahn-Sicherungsanlagen (m/w/d)

Stadler bietet vielseitige Möglichkeiten für eine internationale Karriere. Bei Stadler bekommst du die Chance, über dich hinaus zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und grossartige Leistungen im Team zu erbringen. Wir sind auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten möchten. Bist du bereit, um mit uns grossartige Dinge zu erreichen?

• Systemarchitektur entwerfen und pflegen: Entwicklung und Dokumentation einer skalierbaren, modularen Architektur für EUROLOCKING, basierend auf kommerziellen Standardkomponenten (COTS) und Sicherheitssteuerungen (SIL4-zertifiziert).
• Integration angrenzender Systeme: Sicherstellung der nahtlosen Anbindung von Stellwerken an angrenzende Systeme wie Betriebszentralen, andere Stellwerke und Feldgeräte über digitale Schnittstellen und Netzwerkkommunikation.
• Sicherheits- und Normenkonformität: Umsetzung der Anforderungen gemäss CENELEC-Normen sowie Einhaltung nationaler Zulassungsrichtlinien.
• Technologische Weiterentwicklung: Bewertung und Integration neuer Technologien (z. b. LED-Signale, Gleisfreimeldung, de-zentrale Steuerung) zur Erhöhung der Verfügbarkeit und Reduktion von Lebenszykluskosten.
• Zusammenarbeit: Koordination mit Software- und Hardware-Entwicklung, Verkauf und Projektleitung zur Evaluation und Umsetzung der Architekturvorgaben in konkreten Projekten.

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik, Systemtechnik oder vergleichbare technische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Architektur sicherheitskritischer Systeme, idealerweise im Bahnumfeld
• Erfahrung mit SPS-Systemen, industriellen Steuerungen und COTS-Komponenten sowie Kenntnisse in Netzwerktechnologien und digitalen Schnittstellen
• Kenntnisse in der Anwendung von CENELEC-Normen (EN 50126, EN 50129, EN 50716/50128) von Vorteil
• Expertise in der Konzeption und Dokumentation komplexer Systemarchitekturen
• Erfahrung in der Integration von Subsystemen und Schnittstellenmanagement
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse für technische Dokumentation und internationale Zusammenarbeit
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein

• Vergünstigungen auf verschiedene Freizeitaktivitäten, Handyabos und Versicherungen
• regelmässige Firmenevents
• Beteiligungen an Weiterbildungen

Doris Lüthi
HR Business Partner
+41 79 426 06 43