Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in am Zentrum Lernen und Sozialisation, Institut Forschung und Entwicklung (50%)

Sie entwickeln und erproben in Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden des Zentrums Lernen und Sozialisation und Projektpartner*innen ein Angebot und Unterlagen für pädagogische Fachpersonen zur Förderung einer diskriminierungskritischen Schulkultur (z.B. Rassismuskritik, soziale Gerechtigkeit, Gleichstellung). Dabei können Sie neue Kompetenzen in einem aktuellen, innovativen Bereich erwerben und sich in einem unterstützenden, dynamischen Team weiterentwickeln.

• Sichtung der vorhanden Konzepte und Fördermassnahmen in den Bereichen Anti-Rassismus, soziale Gerechtigkeit sowie Gleichstellung, im international Kontext (v.a. Deutsch und Englisch).
• Erarbeiten und Erproben von didaktisch gestaltetem Material für die Weiterbildung von pädagogischen Fachpersonen zur Thematik.
• Verfassen von Übersichtstexten/Berichten für pädagogische Fachpersonen.
• Leitung von schulinternen und kursorischen Weiterbildungen.

• Masterabschluss in Erziehungswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften.
• Vorwissen im Bereich Diskriminierungskritik.
• Lehrdiplom, Berufserfahrung als pädagogische Fachperson erwünscht.
• Erfahrungen in der Lehrpersonenweiterbildung/Erwachsenenbildung erwünscht.