Mediamatiker:in (80%)

Mediamatiker:in (80%)

Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei. Zusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert? Wir freuen uns auf dich!

Die IV-Stelle Kanton Bern befindet sich im Wandel und setzt auf eine moderne Unternehmens- und Führungskultur. Wir wollen unser Handeln stärker auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden ausrichten und die Digitalisierung vorantreiben.

Was du bei uns bewirken kannst

• Du wirkst mit bei der Pflege und dem Community-Management unserer Social Media Kanäle und entwickelst sie weiter.
• Um verstärkt Jugendliche und junge Erwachsenen mit unserer Kommunikation zu erreichen, erstellst du kreative Inhalte, die das Angebot des Unternehmens sichtbar machen und die Zielgruppen ansprechen.
• Dabei erkennst du auch neue Trends sowie Tools und entwickelst neue Kommunikationsansätze.
• Du planst und realisierst kurze Videos und Audiobeiträge.
• Bei der Organisation von Veranstaltungen und der Pflege unseres Intranets und Internets unterstützt du deine Kolleginnen und Kollegen.
• Du gestaltest Drucksachen wie Flyers und kleine Broschüren.

Welche Fähigkeiten uns wichtig sind

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Mediamatiker:in.
• In den Bereichen Videos, Multimedia, Social Media und Layout verfügst du über einige Jahre Berufserfahrung.
• Du bist motiviert, dich aktiv einzubringen, innovativ und verfolgst neue Entwicklungen in der Kommunikation.
• Gerne arbeitest du im Team aber auch selbstständig.
• Du hast Freude und ein Talent an der Umsetzung von audiovisuellen Medien und dem Storytelling.
• Wir sind ein zweisprachiges (deutsch-französisch) Unternehmen, aktive Kenntnisse der jeweils anderen Sprache sind daher erwünscht.

Das bieten wir dir

• Arbeitszeit

Jahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen

• Ferien

Jährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub

• Lohn

Kantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst

• Sozialversicherungen

Überparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs- die Unfallzusatz- und die Krankentaggeldversicherung

• Aus- und Weiterbildung

Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben

• Gesundheit

Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder

• Privatleben, Familie und Beruf

16 Wochen Mutterschaftsurlaub, zwei Wochen Vaterschaftsurlaub, grosszügige überobligatorische Familienzulagen

Passt das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.