(Senior) Produktmanagerin / Produktmanager Angebotsentwicklung Anlagegeschäft (a) 80 - 100%

Über den Job

Gestalte mit uns die nächste Generation der BEKB-Anlagelösungen! Wir entwickeln unser Angebot im Anlagegeschäft gezielt weiter und schaffen Lösungen, die Kundenbedürfnisse, Markttrends und bankfachliche Anforderungen verbinden.
Spricht dich dieses Umfeld an? Dann bist du der passende Fit für diese spannende Stelle als (Senior) Produktmanagerin / Produktmanager Angebotsentwicklung. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für strategische Weiterentwicklungen und prägst die Zukunft der BEKB aktiv mit. Gemeinsam bieten wir mehr als Banking.

• Du entwickelst unser Anlagegeschäft und unsere Angebotswelt mit strategischem Blick und in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Stakeholdern weiter
• Du erkennst Marktchancen, Kundenbedürfnisse und Handlungsbedarf frühzeitig und leitest daraus überzeugende Weiterentwicklungen, Produkt- und Prozessinitiativen ab
• Du verantwortest die Anlageprodukte entlang der gesamten Customer Journey von Beraten, Eröffnen und Betreuen bis zum Schliessen
• Du führst anspruchsvolle Themen über Bereiche hinweg zu tragfähigen Lösungen und bringst Weiterentwicklungen wirksam in die Umsetzung

• Du verfügst über (mehrjährige) Berufserfahrung im Banking, insbesondere im strategischen Produkt- und/oder Projektmanagement im Anlagegeschäft oder in der End-to-End-Verantwortung bankfachlicher Prozesse
• Du bist eine empathische und begeisternde Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Motivationsfähigkeit und du bewegst dich sicher zwischen Kundenbedürfnissen, Markt, Vertrieb, Prozessen und Regulierung
• Du hast ein breites Fachwissen im Anlagegeschäft und in der Analyse von komplexen Fragestellungen, aus denen du klare Stossrichtungen abgeleitet und Massnehmen umgesetzt hast
• Du hast Freude am konzeptionellen und strukturierten Arbeiten, zeigst unternehmerisches Engagement, einen sicheren Umgang mit unterschiedlichsten Interessensgruppen und vernetztes Denken. Du arbeitest auch unter hoher Belastung und Unsicherheit fokussiert, verlässlich und mit klarem Wirkungsanspruch
• Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss (oder vergleichbar), idealerweise ergänzt mit regelmässigen Weiterbildungen

• Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell
• Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit)
• Zwischen 27 – 30 Ferientage pro Jahr
• Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
• Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert

Martin Flury
HR Business Partner

Für Wegbereiterinnen, Brückenbauende und Zukunftsgestalter: Die BEKB-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für Weiterbildungs- und Karrierechancen . Dabei steht unsere offene und positive Unternehmenskultur im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit sind bei uns fest verankert; Diversität , Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.