Co-Pflegedienstleitung (40-60%)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:13 Mai 2025
- Pensum:40 – 60%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fliessend)
- Arbeitsort:Innerschweiz
Ein renommiertes Alterszentrum setzt Maßstäbe in der Pflegequalität und bietet seinen Bewohnerinnen und Bewohnern eine individuell abgestimmte Betreuung in einem stilvollen, gemütlichen Umfeld. Im Zentrum stehen sowohl die optimale medizinische Versorgung als auch das Wohlbefinden des Einzelnen.
Mit dem Umzug in unser Alterszentrum, das über 46 Betten verfügt, möchten wir unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause voller Geborgenheit bieten. Die familiäre Atmosphäre, gepaart mit erstklassigem Service und einem respektvollen, freundlichen Umgang, sorgt dafür, dass sich jeder bei uns wohl und gut aufgehoben fühlt - ein Anliegen, das für uns oberste Priorität hat.
Mit dem Umzug in unser Alterszentrum, das über 46 Betten verfügt, möchten wir unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause voller Geborgenheit bieten. Die familiäre Atmosphäre, gepaart mit erstklassigem Service und einem respektvollen, freundlichen Umgang, sorgt dafür, dass sich jeder bei uns wohl und gut aufgehoben fühlt - ein Anliegen, das für uns oberste Priorität hat.
Ihre Aufgaben
- In enger Zusammenarbeit mit der Co-Pflegedienstleitung tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Bereiche Pflege, Betreuung und Aktivierung. Dabei stellen Sie sicher, dass die individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden stets von höchster Qualität ist.
- Zusammen mit der Co-Pflegedienstleitung stehen Sie als kompetente Ansprechperson für die Bewohnenden und deren Angehörige zur Verfügung.
- Sie übernehmen Mitverantwortung für die Bettenbelegung und die Disposition, sorgen für die Leitung von Teamsitzungen und Schulungen und fördern so die kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams.
- Neben Ihrer Führungsrolle sind Sie auch aktiv in der Pflege tätig, mit einem Anteil von ca. 10 %. Zudem übernehmen Sie Pikettdienste und sind verantwortlich für die Bewohnereinstufung nach RAI LTCF.
- Ein weiterer Teil Ihrer Aufgaben umfasst die Rekrutierung von Mitarbeitenden im Bereich Pflege und Betreuung, um unser engagiertes Team weiter zu verstärken.
Unsere Anforderungen
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson auf Tertiärstufe. Darüber hinaus bringen Sie fundierte Führungserfahrung mit und haben eine Führungsausbildung auf Bereichsleitungsebene (CAS) abgeschlossen.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Leistungsabrechnung nach RAI LTCF und sind sicher im Umgang mit digitalen Systemen wie RAI und EasyDok.
- Mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift können Sie sich mühelos in Ihrem Arbeitsumfeld ausdrücken. Ihre langjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege und Betreuung bildet eine solide Grundlage für Ihre Tätigkeit.
- Ihre hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie Ihre Belastbarkeit und ausgeprägte kommunikative Fähigkeit ermöglichen es Ihnen, auch in herausfordernden Situationen souverän zu agieren. Sie denken und handeln unternehmerisch, eigenverantwortlich und vernetzt, was Ihnen hilft, die verschiedenen Bereiche effektiv zu steuern.
Ihre Perspektiven
- Einen attraktiven Arbeitsplatz in einer idyllischen Umgebung.
- Ein eingespieltes und dynamisches Team mit starkem Zusammenhalt.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- 25 Tage Ferien, ab dem 50. Lebensjahr 30 Tage Ferien.
- 10 % Zeitbonus auf Nachtarbeit (22.00 - 06.00 Uhr).
- Zulagen für Dienste an Wochenenden, Feiertagen und nach 20.00 Uhr.
- Sonderprämien für kurzfristige Dienstübernahmen.
- Günstige Verpflegungsmöglichkeiten.
- Kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort.
- Weitere interessante Benefits.
