Direktorin/Direktor Pflege und Therapien - Mitglied der Geschäftsleitung

• Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Pflege- und Therapiebereiche des Campus Zofingen, inklusive aktivem Schnittstellenmanagement
• Führung und Entwicklung von rund 430 Mitarbeitenden in enger Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und patientenzentrierten Versorgung
• Aktive Mitgestaltung der übergeordneten Spitalstrategie und Weiterentwicklung des interprofessionellen Campusmodells mit Fokus auf integrierte Versorgung und nahtlose Zusammenarbeit zwischen den Berufsgruppen
• Förderung einer innovations- und mitarbeiterorientierten Führungskultur
• Verantwortung für Budget- und Ressourcenplanung im Verantwortungsbereich
• Vertretung der Pflege- und Therapieberufe in der Spitalleitung, gegenüber Behörden, Berufsverbänden und Partnerinstitutionen
• Sicherstellung der Einhaltung der Datenschutzrichtlinien und gesetzlicher Vorgaben im Umgang mit Patientendaten

• Diplom in Pflege (HF/FH) mit Weiterbildung auf Hochschul- oder Managementstufe (z.B. MAS, MBA)
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion innerhalb des Gesundheitswesens
• Ausgeprägte strategische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten: Die Fähigkeit, langfristige Ziele zu entwickeln und flexibel umzusetzen, komplexe Abläufe effizient zu organisieren sowie durch klare und empathische Kommunikation Vertrauen bei Mitarbeitenden und Partnern zu schaffen
• Integrative und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und pragmatischem Führungsstil
• Tiefes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge im Gesundheitswesen, insbesondere zur Bewältigung zunehmenden Kosten- und Spardrucks sowie Fachkräftemangels; Fähigkeit zur ganzheitlichen Steuerung komplexer wirtschaftlicher und organisatorischer Prozesse
• Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Leitungsteam und an der Weiterentwicklung innovativer Versorgungsformen

• Eine abwechslungsreiche und gestaltbare Führungsfunktion in einem innovativen Gesundheitscampus mit klar definierten Verantwortlichkeiten und der Verpflichtung zu nachhaltigem Handeln
• Direkte Einbindung in die Spitalleitung mit hoher Eigenverantwortung
• Attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitsumgebung und ein engagiertes interprofessionelles Team
• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Frau Olivera Ceric, Direktorin