Kantonsspital Uri
Kantonsspital Uri
Vor 3 Wochen
Fachspezialist:in HR 80-100% (w/m/d)
- 06 Februar 2026
- 80 – 100%
- Festanstellung
- Kantonsspital Uri
Job-Zusammenfassung
Unser Spital bietet umfassende ambulante und stationäre Leistungen im Kanton Uri. Werde Teil unseres Teams und gestalte die HR-Zukunft aktiv mit.
Aufgaben
- Personalrekrutierung und -entwicklung zur Förderung von Talenten.
- Betreuung des gesamten HR-Life-Cycles, vom On- bis Offboarding.
- Administrative Aufgaben in der Stammdatenpflege und Lohnmutationen.
Fähigkeiten
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, HR-Weiterbildung.
- Teamorientierte und empathische Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz.
- Hohe Dienstleistungsorientierung und exzellente Deutschkenntnisse.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Unser Spital stellt mit seinem umfassenden Leistungsangebot eine ambulante und die stationäre erweiterte Grundversorgung für den Kanton Uri sicher.
Werde Teil unseres Teams und gestalte unsere spannende HR-Zukunft aktiv mit. Ein Beginn ist per sofort oder nach Vereinbarung möglich.
DEINE AUFGABEN
- Personalrekrutierung und -entwicklung, mit Fokus auf die Gewinnung und Förderung von Talenten
- Betreuung des gesamten HR-Life-Cycles vom On- bis zum Offboarding
- Administrative Tätigkeiten in der Stammdatenpflege, Bearbeitung von sozialversicherungs- sowie lohnrelevanten Mutationen und weiteren damit verbundenen Aufgaben
- Kompetente Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen, um eine optimale Unterstützung zu gewährleisten
- Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen, um Effizienz und Qualität kontinuierlich zu verbessern
UNSERE ANFORDERUNGEN
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, die eine solide Grundlage für die Tätigkeit bietet
- Weiterbildung zur HR-Fachfrau oder zum HR-Fachmann
- Einschlägige Berufserfahrung im operativen HR-Management
- Teamorientierte und empathische Persönlichkeit, die durch ihre soziale Kompetenz überzeugt
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, die eine effiziente und zuverlässige Erledigung der Aufgaben sicherstellt
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um eine professionelle Kommunikation zu gewährleisten
- Hohe Affinität zu ICT-Themen und sichere Kenntnisse in MS Office
DEINE PERSPEKTIVEN
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Position, die Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung bietet
- Attraktive Entwicklungsperspektiven innerhalb eines jungen und dynamischen Teams.
- Flexibles Jahresarbeitszeitmodell, das eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht
- Moderne und ansprechende Arbeitsumgebung, die optimale Bedingungen für produktives Arbeiten schafft
- Familiäres und wertschätzendes Betriebsklima, geprägt von einer DU-Kultur und kurzen Entscheidungswegen, die effiziente Abläufe fördern
Bei Fragen steht dir Andrina Staub, Teamleiterin HR Services, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf dich!
