Sachbearbeitung Forderungsmanagement (m/w/d)
EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)
Liestal
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:13 August 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Liestal
Job-Zusammenfassung
Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung. Hier erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits.
Aufgaben
- Du planst und organisierst effiziente Arbeitsabläufe im Forderungsmanagement.
- Du bearbeitest Kundenanfragen schriftlich und telefonisch.
- Du überwachst Zahlungsvereinbarungen und bereitest Inkassomassnahmen vor.
Fähigkeiten
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Berufserfahrung.
- Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse und gute Französischkenntnisse mit.
- Du hast ein Auge für Prozessoptimierungen und Verantwortung.
Ist das hilfreich?
Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen.
Du beschreibst dich selbst als durchsetzungsstarke und eigenverantwortliche Person? In der Zahlen- und Fristenwelt fühlst du dich wohl?
Dann ist diese Stelle vermutlich genau das richtige für dich:
Dann ist diese Stelle vermutlich genau das richtige für dich:
Sachbearbeitung Forderungsmanagement (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Planung und Organisation zweckmässiger und rationeller Arbeitsabläufe im Rahmen der gestellten Aufgaben
- Datenerfassung und –verwaltung im Bereich des Debitorenmanagements
- Tagesaktuelles Verbuchen der Eingangszahlungen sowie Verbuchen von unklaren Zahlungseingängen / Überwachung der Abklärungskonti
- Schriftliche und telefonische Bearbeitung von Kundenanfragen
- Vereinbaren und Anlegen von Ratenzahlungen sowie Überwachung von Zahlungsvereinbarungen
- Vorbereiten und Beauftragen von Inkassomassnahmen sowie Betreibungsverfahren und Schlichtungsverfahren
- Enger Austausch und Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen
- Durchführung bei Mahnläufen inkl. aller Vorbereitungsaufgaben
- Aufbereitung der wöchentlichen Zahlläufe
- Weiterhin arbeitest du in Projekten und übernimmst die Stellvertretung bei Sperrung und Entsperrung von Zählern nach Zahlungseingang (Ausseneinsatz)
Deine Qualitäten
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Kauffrau / Kaufmann EFZ, vorzugsweise mit Weiterbildung oder mehrjähriger Berufserfahrung in der Sachbearbeitung
- Berufserfahrung in der Bearbeitung von Reklamationen
- Von Vorteil sind Grundkenntnisse zum Energieverbrauch in einem Haushalt
- Sehr gute Deutsch- und gute Französischkenntnisse
- Weiterhin bringst du die Bereitschaft mit, aktiv einen Beitrag an der Prozessoptimierung zu leisten und Verantwortung zu übernehmen
Deine Benefits
13. Monatslohn brutto für nettoErfolgsbeteiligung und Prämiensystem65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL Bei Pensionskasse Sparplan nach WahlEBL Erziehungszulagen (monatlicher Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBLBei Unfall 1.-Klasse versichert100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und MilitärAbschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)Vorfeier- und BrückentageFlexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)TeilzeitarbeitHome Office bis 40 Prozent der ArbeitszeitUnbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien16 Wochen Mutterschaftsurlaub 20 Tage Vaterschaftsurlaub
100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBLWeiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als ArbeitszeitBerufseinstieg mit Trainee-ProgrammBrückenangebot nach Lehrabschluss
40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind)BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile) Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-VerbandsmitgliedschaftVergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte)Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung
Mobilitätszahlung von CHF 876.00/JahrMitarbeiterparkplatz für nur CHF 30.00/MonatKostenloses Aufladen von Elektrofahrzeugen (inkl. Zweirädern)Bahnfahrten in der 1. Klasse für geschäftliche ZweckeTankkarte bei Moveri (Rabatt 5 Rp./Liter)
Regelmässige Anlässe für Mitarbeitende (Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportaktivitäten, etc.)Kostenlose Sozialberatung für private Themen mit Proitera Finanziell kerngesundes UnternehmenVerantwortungsvoll handelnde Arbeitgeberin
