Praktikant im Bereich Internationale Präsidentenkommunikation

Standort: Basel, Schweiz, #LI-Hybrid

Dieses Praktikum ist auf bis zu 9 Monate begrenzt mit einem möglichen Starttermin im Januar 2026.

Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerber akzeptieren können, die berechtigt sind, in der Schweiz zu arbeiten. 

Hauptverantwortlichkeiten:

• Engagement & Redaktionelle Unterstützung: Verfolgen von Engagement-Aktivitäten und Pflege des redaktionellen Kalenders für den Internationalen Präsidenten.
• Inhalts- & Präsentationserstellung: Unterstützung bei der Vorbereitung von Stakeholder-Materialien, Präsentationen und internen Briefings.
• Soziale Medien & Kommunikationskanäle: Überwachung und Unterstützung von Plattformen wie LinkedIn und Novartis Hub, Entwurf von Beiträgen sowie Verwaltung von Kommunikationskanälen und Postfächern.
• Event- & Kampagnenunterstützung: Beitrag zur Inhaltserstellung für internationale Mitarbeiterevents und Unterstützung bei der Verfolgung von Kampagnenkennzahlen.
• Multimedia- & Lieferantenkoordination: Organisation von Multimedia-Archiven und Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit Agenturen und Lieferanten für Teamprojekte.

Wesentliche Anforderungen:

• Derzeit im Bachelorstudium oder kürzlich abgeschlossenes Bachelorstudium in Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Marketing oder einem verwandten Bereich.
• Großes Interesse an Unternehmens- und digitaler Kommunikation.
• Ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten und Detailgenauigkeit.
• Fließend in Englisch mit soliden schriftlichen und mündlichen Fähigkeiten.
• Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten und Anweisungen zu befolgen.
• Bereitschaft zu lernen und Initiative bei zugewiesenen Aufgaben zu ergreifen.

Wünschenswerte Anforderungen:

• Vertrautheit mit sozialen Medienplattformen und digitalen Tools.
• Zusätzliche Sprachkenntnisse über Englisch hinaus.

Engagement für Vielfalt & Inklusion:

Novartis setzt sich für den Aufbau eines herausragenden, inklusiven Arbeitsumfelds und eines vielfältigen Teams ein, das die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentiert.

Unsere Einstellungsentscheidungen basieren darauf, die beste Person für die Stelle auszuwählen, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.

Barrierefreiheit und Unterstützung:

Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterstützung bereitzustellen. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Unterstützung für einen Teil des Einstellungsprozesses benötigen oder detailliertere Informationen zu den wesentlichen Funktionen einer Position erhalten möchten, senden Sie bitte eine E-Mail an diversity.inclusion_ch@novartis.com, und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktdaten mit. Bitte geben Sie die Job-Requisitionsnummer in Ihrer Nachricht an.

Bewerbungsfrist: 21. November, Ende des Arbeitstages.

Bitte reichen Sie ein Anschreiben ein, das Ihre Motivation für die Position und Ihren frühestmöglichen Verfügbarkeitstermin enthält.

Warum Novartis: Menschen mit Krankheiten und ihre Familien zu helfen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft von klugen, leidenschaftlichen Menschen wie Sie. Zusammenarbeit, Unterstützung und gegenseitige Inspiration. Gemeinsam Durchbrüche erzielen, die das Leben der Patienten verändern. Bereit, gemeinsam eine bessere Zukunft zu schaffen? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Werden Sie Teil unseres Novartis Netzwerks: Nicht die richtige Novartis-Stelle für Sie? Melden Sie sich bei unserer Talent-Community an, um verbunden zu bleiben und über passende Karrieremöglichkeiten informiert zu werden, sobald sie verfügbar sind: https://talentnetwork.novartis.com/network

Leistungen und Vergütungen: Lesen Sie unser Handbuch, um alle Möglichkeiten kennenzulernen, wie wir Sie persönlich und beruflich unterstützen: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards