Teamlead Direct Sales - People Development & Intraday Management (all genders) 80-100%

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• Du führst und begleitest ein Team mit rund 20 Mitarbeitende, förderst als Coach die Teammitglieder:innen und nutzt dazu die Zusammenarbeit mit den Fachcoaches
• Du stellst nachhaltig die Entwicklung der Mitarbeitenden entlang der persönlichen und betrieblichen Ziele sowie zukünftigen Anforderungen sicher
• Als People Leader hast du das grosse Ganze im Blick, führst regelmässig Performancegespräche, förderst die Kultur und Zusammenarbeit und bist für die Begleitung und Umsetzung im Change verantwortlich
• In Rotation mit den anderen “People Developer” verantwortest du das operative Tagesgeschäft, priorisierts, planst und steuerst Ressourcen und Kampagnen, führst aktives Performance Monitoring durch und leitest bei Bedarf Optimierungen ein
• Administrative und organisatorische Aufgaben wie Rekrutierung, Onboarding, Teammeetings sind für dich ein relevanter Bestandteil deiner Rolle

• Du hast eine kaufmännische Grundausbildung und konntest bereits mehrere Jahre Berufserfahrung sammeln
• Du bist eine Führungspersönlichkeit aus Überzeugung und verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Personalführung
• Neben stilsicherem Deutsch begeisterst du mit guten Französischkenntnissen
• Du verfügst über eine unternehmerische Denkweise und bringst Durchsetzungsstärke mit
• Du bist empathisch, organisiert, verantwortungsbewusst und kannst dein Team hervorragend motivieren
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert und deine Zeitmanagementfähigkeiten sind exzellent
• Du hast die Fähigkeit konstruktiv, sinnstiftend und bewusst zu kommunizieren
• Eine positive, flexible Persönlichkeit mit einer selbständigen, zuverlässigen und effizienten Arbeitsweise runden dein Profil ab