Amaris Consulting Sàrl
Geneva
Vor 9 Stunden
Systemingenieur - Linux - M/W/X
- 19 Februar 2026
- 100%
- Geneva
Job-Zusammenfassung
Wir suchen einen Ingenieur System Linux in Genf, um unsere Kunden zu unterstützen.
Aufgaben
- Verwalten von virtuellen Linux- und Unix-Servern und Management-Tools.
- Sicherstellen der Verfügbarkeit und Sicherheit der Server gemäß OCSIN-Standards.
- Automatisieren von Aufgaben mit Ansible und Bearbeiten von Vorfällen.
Fähigkeiten
- 4-6 Jahre Erfahrung in Linux (RHEL) und Unix (AIX) Administration.
- Erfahrung mit Ansible für Automatisierung und Management.
- Gute Kenntnisse in CI/CD-Prozessen und Service Mesh.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Stellenbeschreibung
Wir suchen einen Linux-Systemingenieur, der unser Team in Genf verstärkt und unsere Kunden bei der Verwaltung des Bestands an virtuellen Linux-Servern (RHEL) und Unix (AIX) sowie der zugehörigen Management-Tools unterstützt.
🔥 Ihre Aufgaben
- Verwaltung des Bestands an virtuellen Linux-Servern (RHEL) und Unix (AIX) sowie der zugehörigen Management-Tools
- Sicherstellung der Verfügbarkeit, Leistung und Sicherheit der Server gemäß den Normen und Standards der OCSIN
- Automatisierung der Day-2-Aktivitäten mit Ansible (Rollen, Playbooks, Module, Verwaltung von Satellite und AWX)
- Verwaltung von Updates, Versionsupgrades und Incident-Management
- Identifikation und Management von Risiken im Zusammenhang mit der Systemsicherheit
- Unterstützung der Lösungsintegratoren und Mitwirkung bei der Verwaltung von Schwachstellen
- Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation
- Zusammenarbeit mit den Teams zum Wissensaustausch und zur Sicherstellung der Projektkohärenz
🎯 Ihr Profil
- 4 bis 6 Jahre Erfahrung in der Administration von Linux (RHEL) und Unix (AIX)
- Beherrschung von Ansible zur Automatisierung von Aufgaben und Verwaltung von Modulen
- Kenntnisse in Red Hat Satellite und AWX
- Fundierte Kenntnisse in der Systemsicherheit von Betriebssystemen
- Masterabschluss oder gleichwertiger Hochschulabschluss
- Grundkenntnisse in Speichertechnologien (Block, Datei, Objekt) sowie Verwaltung von Podman und Docker
- Gute Kenntnisse der CI/CD-Verfahren und der Service Mesh-Lösung
- Fließende Französischkenntnisse in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
💡 Unsere Unternehmenskultur:
- Eine internationale Gemeinschaft mit über 110 Nationalitäten
- Ein Umfeld, in dem Vertrauen zentral ist: 70 % unserer Schlüsselpersonen haben auf der ersten Führungsebene begonnen
- Ein robustes Schulungssystem mit unserer internen Akademie und über 250 verfügbaren Modulen
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit regelmäßigen internen Veranstaltungen (Afterworks, Teambuildings usw.)
- Ein starkes Engagement im Bereich CSR, insbesondere durch unser Programm WeCare Together
Amaris Consulting verpflichtet sich, Vielfalt in der Belegschaft zu fördern und ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir prüfen Bewerbungen aller qualifizierten Personen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Rasse, ethnischer Herkunft, Glauben, Alter, Familienstand, Behinderung oder anderen Merkmalen. Besonderes Augenmerk gilt Bewerbern mit Behinderung.
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams für eine bereichernde und anregende Karriere!
Wer sind wir?
Amaris Consulting ist ein unabhängiges Beratungs- und Technologieunternehmen, das Unternehmen unterstützt. Mit über 1000 Kunden weltweit setzen wir seit mehr als einem Jahrzehnt Lösungen für die größten Projekte um – ermöglicht durch ein internationales Team von 7.600 Talenten auf 5 Kontinenten und in über 60 Ländern. Unsere Lösungen konzentrieren sich auf vier verschiedene Geschäftsbereiche: Informationssysteme und Digitales, Telekommunikation, Life Sciences und Engineering. Wir streben danach, eine Talentgemeinschaft zu schaffen und zu entwickeln, in der alle Teammitglieder ihr volles Potenzial entfalten können. Amaris ist Ihr "Sprungbrett", um die Flüsse des Wandels zu überqueren, Herausforderungen zu meistern und all Ihre Projekte erfolgreich umzusetzen.Bei Amaris ist es uns wichtig, unseren Kandidaten die bestmögliche Bewerbungserfahrung zu bieten. Wir möchten unsere Kandidaten besser kennenlernen und verstehen, sie herausfordern und ihnen so schnell wie möglich Feedback geben. So sieht unser Bewerbungsprozess aus:
Erstkontakt: Unser Prozess beginnt in der Regel mit einem kurzen virtuellen/telefonischen Gespräch, um mehr über Sie zu erfahren! Ziel? Sie kennenzulernen, Ihre Motivation zu verstehen und sicherzustellen, dass wir Ihnen die passende Stelle anbieten!
Interviews (im Durchschnitt sind es 3 Interviews – die Anzahl kann je nach erforderlicher Berufserfahrung variieren). Während der Interviews treffen Sie Mitglieder unseres Teams: Ihren zukünftigen Manager natürlich, aber auch andere Personen, mit denen Sie zusammenarbeiten werden. Diese Gespräche helfen uns, mehr über Sie, Ihre Erfahrung und Fähigkeiten sowie über die Stelle und die Erwartungen zu erfahren. Natürlich lernen Sie auch Amaris kennen: unsere Kultur, unsere Geschichte, unsere Teams und Ihre Karrieremöglichkeiten!
Fallstudie: Je nach Position werden Sie möglicherweise zu einem Test eingeladen. Dies kann ein Rollenspiel, eine technische Bewertung, ein Problemlösungsszenario usw. sein.
Wie Sie wissen, ist jede Person anders, und das gilt auch für jede Rolle in einem Unternehmen. Deshalb passen wir uns entsprechend an, sodass der Prozess für jeden etwas unterschiedlich sein kann. Dennoch versetzen wir uns immer in die Lage des Kandidaten, um die bestmögliche Erfahrung zu bieten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
