EXPEDITION - Leitender Kajakführer

Über den Job

WER WIR SIND

Viking ist zur weltweit führenden Flusskreuzfahrtgesellschaft gewachsen und verzeichnet in den letzten Jahren zweistelliges Wachstum. Mit dem Start seiner Ozeanflotte im Jahr 2015 ist das Unternehmen auch zum Marktführer im Bereich der kleinen Ozeankreuzfahrten geworden. Mit dem operativen Hauptsitz in Basel, Schweiz, bietet Viking zielorientierte Reiserouten für erfahrene Reisende, die sich für Geografie, Kultur und Geschichte interessieren. Jede Reise beinhaltet einen Landausflug in jedem Hafen sowie ein exklusives Viking Culture Curriculum-Programm, das durch Musik- und Kunstaufführungen, Kochvorführungen, informative Hafenpräsentationen und sorgfältig ausgewählte Gastdozenten eine tiefe Eintauchen in das Reiseziel ermöglicht.

Viking betreibt derzeit eine Flotte von mehr als 80 Schiffen, hochmoderne Schiffe, die seit ihrer Einführung zahlreiche Auszeichnungen von Branchenexperten und Reisenden erhalten haben. Viking wurde von Condé Nast Traveler in den Readers’ Choice Awards 2018 zur Nr. 1 unter den Flusskreuzfahrtlinien gewählt und wurde zum dritten Mal in Folge von den Lesern von Travel + Leisure in den World’s Best Awards 2018 zur Nr. 1 unter den Ozeankreuzfahrtlinien* gekürt.

ZWECK DER POSITION

Viking Expedition ist ein neuer Geschäftsbereich von Viking Cruises, der Expeditionskreuzfahrten in bisher von Viking Cruises nicht bedienten Destinationen anbietet. Viking Expeditions bietet seinen Gästen die spannende Möglichkeit, in einigen der entlegensten und aufregendsten Regionen der Welt Kajak zu fahren. Die Hobie-Pedal-Kajaks bieten unseren Gästen eine stabile und einfache Plattform, um die Umgebung besser zu erkunden.

Der leitende Kajakführer ist der Leiter des an Bord befindlichen Kajakprogramms, sorgt für dessen Sicherheit, Durchführung und Wartung der Kajakflotte und führt zwei weitere Kajakführer.

IHRE AUFGABEN

Fachliche Fähigkeiten

Starke Führungspersönlichkeit, Teamplayer und Inspiration für andere

Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu strukturieren

Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten

Kenntnisse über Expeditionsabläufe

Arbeitet gut unter Druck

Klug, präsentabel, freundlich und exzellente Menschenkenntnis

Gute Computer- und Microsoft Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint usw.)

Englisch in Wort und Schrift auf hohem Niveau

Allgemeine Aufgaben

Präsentation des Kajakprogramms, Sicherheitsaspekte, Logistik und destinationsspezifische Themen für die Gäste sowie alle weiteren relevanten Themen des Kajakprogramms

Sicherstellung der Wartung der Kajakflotte und Ausrüstung nach höchsten Standards und entsprechende Dokumentation

Verantwortlich für die tägliche Logistik des Kajakprogramms in Absprache mit dem Assistenz-Expeditionsleiter

Anleitung und Schulung des Teams

Führung von Wanderungen, Spaziergängen oder Zodiac-Fahrten nach Anweisung des Assistenz-Expeditionsleiters

Sozialisieren und möglichst häufig in Gästebereichen präsent sein

Bei Zuweisung einen kurzen Bericht über die Erlebnisse des Tages verfassen

Unterstützung bei Ein- und Ausschiffungsaufgaben nach Bedarf

Unterstützung bei allen weiteren allgemeinen Aufgaben, die vom Expeditions-Admin-Team zugewiesen werden

Einstellung und Werte

Kommunikation & Koordination

Vorbildfunktion

• Seien Sie ein Vorbild für andere und führen Sie durch Beispiel
• Arbeiten Sie mit dem Expeditions-Admin-Team zusammen und bieten Sie Schulungen und Mentoring für alle Mitarbeiter
• Sorgen Sie für ein positives Arbeitsumfeld

Ihr Profil

Frühere Erfahrung in ähnlichen Positionen in der Expeditionskreuzfahrtbranche in der Antarktis, der Arktis oder den nordamerikanischen Großen Seen.

Gute Verwaltungs- und Organisationsfähigkeiten

Proaktive Problemlösung

Teamarbeit und gute Kommunikation

Gut organisiert, effizient und positiv

Verständnis für Gästebedürfnisse

Zeitmanagement

Zuverlässig und belastbar

Proaktiv bei der Einhaltung der Viking-Exzellenzstandards

Engagiertes Teammitglied

Marinefunker-Lizenz oder gleichwertig

Kleines Bootsführerschein, RYA Powerboat Level 2 oder gleichwertig/höher

Richtlinien und Vorschriften

Sicherstellung eines angemessenen Erscheinungsbildes und Kleidung gemäß den aktualisierten Grooming-Standards.

Für die Arbeit in Polarregionen: Bestehen der entsprechenden und aktuellsten Online-Bewertung für Feldpersonal von IAATO/AECO.

Das Unternehmen behält sich das Recht vor, diese Stellenbeschreibung bei Bedarf jederzeit während des Beschäftigungsverhältnisses zu ändern oder zu erweitern.