Gruppenleiter Service - Otis Aufzüge

Über den Job

Grundfunktion

Gewährleistung des Betriebs der Aufzüge in der Region Lausanne Riviera durch regelmässige Wartungs- und Reparaturarbeiten (CC). Unterstützung der Servicetechniker bei der Aufrechterhaltung und Verbesserung der Effizienz und Qualität der Wartungsaktivitäten.

Verantwortlichkeiten

• Praktische Einführung neuer Mitarbeitender am Arbeitsplatz sicherstellen und die Einhaltung der Wartungs- und Sicherheitsrichtlinien überwachen.

• Unterstützung des Service-Supervisors bei der Organisation der Touren, der Einsatzplanung und der Teamleitung.
• Als technischer Ansprechpartner für den Servicetechniker fungieren, ihn beraten und bei komplexen Wartungsarbeiten und/oder gelegentlichen Schwierigkeiten unterstützen, insbesondere bei der Fehlersuche und -behebung während einer Störung.
• Personen, die im Aufzug eingeschlossen sind, befreien.
• Sicherheitsrisiken erkennen und zur Definition und Umsetzung von Korrekturmassnahmen beitragen. Regelmässige Wartungsarbeiten an mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Komponenten von Aufzügen und Rolltreppen im zugewiesenen Servicebereich gemäss Wartungshandbuch durchführen.

Sonstiges

• Einhalten und Sicherstellen der Einhaltung der Unternehmensgrundsätze (Sicherheit, Qualität, Ethik) sowie aller geltenden Richtlinien, Verfahren, Regeln, Normen und Grundlagen.
• Vertraulichkeit der bereitgestellten Informationen gewährleisten.
• Recht und Pflicht, die Arbeit zu stoppen, falls die Sicherheit nicht gewährleistet ist (Stop Work Activity).

Qualifikationen/ Erfahrung/ Kenntnisse

• Im Besitz eines EFZ als Elektriker, Mechaniker-Elektriker, Automatiker oder gleichwertig mit mehrjähriger Erfahrung im Aufzugsbereich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Teamleitung ist ein grosser Vorteil.
• Französischkenntnisse sind unerlässlich.
• Gültiger Führerschein für die Schweiz ist erforderlich.
• Der Mitarbeitende muss im Arbeitsgebiet wohnhaft sein.

Persönliche Eigenschaften

• Kundenorientierung, Dienstleistungsbewusstsein.
• Proaktivität, Initiative ergreifen können.
• Organisationstalent, Analysefähigkeit und Prioritätensinn.
• Zuverlässigkeit, Ergebnisorientierung.
• Anpassungsfähigkeit und gute Belastbarkeit (körperliche Arbeit).

Was wir dir bieten

• Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Konkret bedeutet dies, dass wir Weiterbildungen unterstützen und interne Aufstiegsmöglichkeiten für alle offenstehen.
• Unsere Unternehmenskultur ist unser wertvollstes Gut. Sie ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitenden gelebt und geschätzt. Weitere Informationen zu den "Otis Absolutes" findest du hier .
• Wir bieten dir eine der lokalen Anforderung entsprechende Vergütung sowie:
• Ein 13. Monatsgehalt.
• Unternehmensbeiträge zu Gesundheits- und Vorsorgebeiträgen, Vorteile des Betriebsrats.
• Ein Dienstfahrzeug, ein Mobiltelefon sowie Arbeitskleidung, um dich bei der Ausübung deiner Aufgaben effektiv zu unterstützen.
• Verpflegungszulage.
• 5 Wochen Ferien.
• 5 Brückentage zu Weihnachten (je nach Rolle).