Softwareentwickler - Vertrieb & Einkauf

Softwareentwickler - Vertrieb & Einkauf

• Vollzeit
• Abteilung: Technologie

Unternehmensbeschreibung

Bei lastminute.com leben wir für den Urlaub. Wir sind der europäische Travel-Tech-Führer für dynamische Urlaubspakete. Mit Technologie verwandeln wir spontane Gedanken in bedeutungsvolle Erlebnisse und helfen Menschen, die Welt zu bereisen.

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen Softwareentwickler, der unser Team von rund 1.700 Mitarbeitern weltweit verstärkt, um die Reiseerfahrung von Millionen von Urlaubern zu verbessern. Wenn Sie leidenschaftlich gerne reisen und programmieren, lesen Sie weiter, denn Sie könnten perfekt für diese Stelle sein.

Die Stelle im Überblick:

• Stellenbezeichnung: Softwareentwickler - Vertrieb & Einkauf
• Arbeitsmodell: Hybrid aus Chiasso
• Team: Sie werden unserem Vertrieb & Einkauf Team beitreten
• Level - Professional
• Standort - Chiasso, Schweiz
• Vertrag - Festanstellung

Ihr Einfluss

Hauptverantwortlichkeiten

• Entwerfen, schreiben und testen Sie hochwertige Software unter Verwendung verschiedener Praktiken wie TDD, DDD, Clean Code oder SOLID-Prinzipien
• Erstellen Sie widerstandsfähige, sichere und leistungsfähige Anwendungen, die Millionen von Anfragen pro Tag bewältigen können und direkt die Reiseerfahrung unserer zahlreichen Nutzer beeinflussen.
• Arbeiten Sie mit Architekten zusammen, um die beste technische Lösung und Infrastruktur für neue Funktionen zu definieren, stets mit Fokus auf CI/CD
• Übernehmen Sie Verantwortung für Qualität der Lieferung, Leistung, Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit
• Nutzen Sie Ihre technische Expertise, um proaktiv Lösungen für komplexe Probleme zu finden, wobei Sie die Geschäftsanforderungen verstehen und berücksichtigen
• Tragen Sie positiv zum technischen Wachstum des Teams bei, indem Sie Ihr technisches Wissen im täglichen Austausch mit Ihren Kollegen teilen
• Setzen Sie echte Akzente, indem Sie Ingenieure im gesamten Produktentwicklungsteam beeinflussen und anleiten
• Arbeiten Sie effektiv mit Ingenieuren, Architekten und Stakeholdern aus mehreren Teams zusammen, um komplexe Probleme zu lösen und End-to-End-Lösungen zu liefern

Qualifikationen

Ihre Expertise

Erforderlich

• Umfangreiche Erfahrung als Softwareentwickler mit objektorientierten/funktionalen Programmiersprachen, vorzugsweise JVM: Java oder Kotlin
• Erfahrung mit Clean Code, SOLID-Prinzipien und agilem Mindset
• Erfahrung mit dem Spring/SpringBoot-Ökosystem
• Starke analytische Fähigkeiten und Entscheidungsfähigkeit basierend auf Daten
• Fähigkeit, Geschäftsanforderungen zu verstehen
• Positive und kooperative Einstellung
• Wachstumsorientierte Denkweise
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswert

• Erfahrung in Startups oder Produktunternehmen
• Erfahrung mit XP-Praktiken
• Erfahrung mit AWS Cloud Services
• Erfahrung mit Microservices und Kubernetes
• Erfahrung mit Messaging Queues (RabbitMQ, Kafka)

Zusätzliche Informationen

Vorteile bei uns zu arbeiten:

Wie wir zusammenarbeiten:

• Ein inklusives, freundliches und internationales Umfeld (Sie arbeiten mit Kollegen aus über 10 Ländern und mehr als 48 Nationalitäten zusammen)
• Kürzere Arbeitswoche (36 Stunden Vollzeit) mit einem halben Arbeitstag freitags
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Kernarbeitszeit von 10:00 bis 16:00 Uhr
• Möglichkeit, für eine bestimmte Zeit pro Jahr von überall aus zu arbeiten, gemäß den lokalen Vorschriften

Wie wir gemeinsam lernen:

• Fri-Yays: Ein halber Freitagvormittag mit Meeting-Verbot, gewidmet tiefem Arbeiten, persönlichem Wachstum, Lernen und Training bzw. Fokuszeit.
• Professionelle und Management-Weiterbildungswege, Zugang zu E-Learning-Plattformen wie O’Reilly, Udemy, Coursera (je nach Abteilung) und zu unserer internen Plattform mit maßgeschneiderten Trainingsinhalten

Weitere Vorteile:

• 2 bezahlte Tage pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
• Gelegentliche soziale Veranstaltungen zur Förderung der Kollegialität
• Rabatte in der Reisebranche und exklusive Blitzangebote für Mitarbeiter
• Wir unterstützen unsere Mitarbeiter in wichtigen Lebensmomenten mit Freistellungsoptionen (z.B. Elternzeit, Heirat, Trauerfälle, Umzüge etc.) gemäß den lokalen Gesetzen.

Wünschen Sie sich, hier zu sein? Wir auch!

Auswahlprozess-Schritte*:

• HR-Interview
• 1. Interview (2 Stunden): Manager + Teammitglied + Pair Programming
• Angebotserstellung

(*Bitte beachten Sie, dass der Prozess leicht variieren kann. Der zuständige Recruiter wird weitere Details bei der Terminvereinbarung mitteilen)

Unser Engagement für Vielfalt und Zugehörigkeit

Im Zentrum unserer Kultur steht das Engagement für Inklusion über Rasse, Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Religion, Geschlechtsidentität oder -ausdruck und Barrierefreiheit hinweg. Wir glauben fest an einen gleichberechtigten Raum, der willkommen heißt und die Einzigartigkeit jedes Mitarbeiters feiert. Wir schätzen unterschiedliche Lebenserfahrungen und respektieren verschiedene Sichtweisen, da wir wissen, dass Einzigartigkeit Innovation fördert. Wir möchten sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter die Gemeinschaften weltweit widerspiegeln, denen wir das Reisen ermöglichen.

Teilnahmekriterien:

Mit der Übermittlung Ihrer Informationen und Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie rechtlich berechtigt sind, im Beschäftigungsland zu arbeiten, und dass Sie keine Visumsunterstützung benötigen, um eine Arbeitserlaubnis zu erhalten.