Conseiller/ère en location

Livit AG

Kanton

Auf einen Blick

Veröffentlicht:23 August 2025
Pensum:100%
Arbeitsort:Kanton

Job-Zusammenfassung

Wir suchen eine/n Personalberater/in im Kanton St. Gallen! Zeigen Sie Menschlichkeit in der Personalvermittlung.

Aufgaben

Beratung und Unterstützung von Stellensuchenden bei der Wiedereingliederung.
Aufbau von Kontakten zu Arbeitgebern und Akquisition vakanten Stellen.
Durchführung von Veranstaltungen für Stellensuchende und Informationsaustausch.

Fähigkeiten

Erfahrung im Personalbereich und Beratungskompetenz sind erforderlich.
Kommunikativ und belastbar mit hoher Überzeugungskraft.
Fundierte PC-Kenntnisse und Freude am Umgang mit Menschen.

Ist das hilfreich?

<div class="blog-listing-content"><div class="user-info"><div class="single px-4"><span>100%</span></div><div class="single px-3"><span></span></div></div><div class="col-md-12 row"><h3 class="title col-md-9">Pesonalberater</h3></div><p class="disc para-1"><p><span>Menschlichkeit! In der Hektik der heutigen Zeit werden zwischenmenschliche Beziehungen immer mehr vernachlässigt. Wollen Sie beweisen, dass Arbeitsleistung und ein gutes Arbeitsklima unter einen Hut passen? Wir suchen im Kanton </span><span>St. Gallen</span><span> eine/n vertrauenswürdige/n </span><span>Pesonalberater</span><span>.</span></p> </p><p class="disc"><p><strong>Tätigkeitsbeschreibung:</strong></p><p>Sie sind das Bindeglied zwischen Arbeitnehmenden und Arbeitgebenden. Das interessante Aufgabengebiet am Puls des Arbeitsmarktes beinhaltet hauptsächlich die Beratung und Unterstützung von stellensuchenden Personen bei der beruflichen Wiedereingliederung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben. Sie bauen die Kontakte zu Arbeitgebern weiter aus, akquirieren vakante Stellen und sorgen für eine professionelle Durchführung von Veranstaltungen für Stellensuchende. Ein intensiver Informationsaustausch findet auch mit den Arbeitslosenkassen, Sozialbehörden, Berufsberatungen sowie Sozialversicherungen statt.</p></p><h4 class="title mt--40 mt_sm--20">VORAUSSETZUNGEN</h4><p class="disc"><p><strong>Voraussetzungen:</strong></p><p>Sie sind kommunikativ, belastbar und verfügen über hohe Überzeugungskraft. Eine Berufsausbildung mit gezielter beruflicher Weiterbildung können Sie bereits vorweisen. Erfahrung im Personalbereich oder der Personalvermittlung sowie Beratungskompetenz sind ein Muss. Sie verfügen über fundierte PC-Kenntnisse und erledigen auch administrative Arbeiten speditiv. Freude am Umgang mit Stellensuchenden und Arbeitgebern rundet Ihr Profil ab.</p> </p><h4 class="title mt--40 mt_sm--20">UNTERNEHMEN</h4><p class="disc"><p>Finden Sie sich in dem beschriebenen Profil wieder? Haben Sie Interesse, Teil unseres hochmotivierten Teams zu werden? Dann schicken Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des möglichen Eintrittstermins sowie mit einem Anschreiben.</p><p><span>Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Post gerne bearbeitet, jedoch aus administrativen Gründen nicht retourniert werden.</span> </p> </p></div>