Senior Entwicklungsleiter

Stellenbeschreibung

Arbeitsort

Guadalajara, Mexiko-Stadt, Monterrey

Bundesland / Region / Provinz

Jalisco, Mexiko, Nuevo León

Land

Mexiko

Fähigkeiten

Technologie|Cloud-Plattform|Microservices, Technologie|Datenbank|SQL-Tuning, Technologie|Java|Core Java, Technologie|Java|Springboot

Bereich

Lieferung

Interessengruppe

Infy Mexiko

Unternehmen

Infosys Mexiko

Stellen-ID

138020BR

Stellenbeschreibung

Stellenbezeichnung: Senior Entwicklungsleiter

Standort und Erfahrungsniveau:

1 Rolle: Bellevue, WA, 8+ Jahre

2 Rollen: Dallas, TX, 8+ Jahre

2 Rollen: Indien, 5+ Jahre

Stellenübersicht

Wir suchen einen hochmotivierten und technisch versierten Senior Entwicklungsleiter, der unser Data Management & Governance Team bei der Entwicklung skalierbarer, leistungsstarker Datenschutzanwendungen anleitet und betreut. Der ideale Kandidat verfügt über fundierte praktische Erfahrung mit Java-basierten Technologien, Microservices-Architektur und modernen DevOps-Praktiken im Datenmanagement und Datenschutz.

Hauptverantwortlichkeiten:

Unverzichtbare Fähigkeiten:

• Zusammenarbeit mit Data Governance, Rechts- und Sicherheitsteams zur Einhaltung globaler Datenschutzbestimmungen und Definition technischer Lösungen & Lieferung
• Leitung der Gestaltung, Entwicklung und Bereitstellung von unternehmensgerechten Datenschutzanwendungen
• Architektur und Implementierung von Microservices & RESTful APIs mit Java & Spring Boot
• Sicherstellung der Codequalität durch Unit-Tests, Code-Reviews und Best Practices
• Verwaltung von CI/CD-Pipelines & Gewährleistung reibungsloser Integrations- und Bereitstellungsabläufe
• Arbeit mit Kafka für Echtzeit-Messaging & Daten-Streaming
• Technische Führung & Mentoring von Junior-Entwicklern

Wünschenswerte Fähigkeiten:

• Java/Python, Spring Boot, SQL
• Microservices-Architektur
• RESTful APIs
• Eclipse IDE
• JUnit, Mockito
• Kafka (Messaging-Systeme)
• GitLab (CI/CD)

Qualifikationen:

• Datenschutz / Datenmanagement – Anwendungen / Plattformen / Tools.
• MySQL, Oracle
• Snowflake (Cloud-Datenplattform)

Chancengleichheit Infosys bietet Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungschancen unabhängig von Rasse; Hautfarbe; Geschlecht; Geschlechtsidentität; sexueller Orientierung; religiösen Praktiken und Überzeugungen; nationaler Herkunft; Schwangerschaft, Geburt oder damit verbundenen medizinischen Bedingungen; Status als geschützter Veteran oder Ehepartner/Familienmitglied eines geschützten Veterans; oder Behinderung. Infosys bietet Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungschancen unabhängig von Rasse; Hautfarbe; Geschlecht; Geschlechtsidentität; sexueller Orientierung; religiösen Praktiken und Überzeugungen; nationaler Herkunft; Schwangerschaft, Geburt oder damit verbundenen medizinischen Bedingungen; Status als geschützter Veteran oder Ehepartner/Familienmitglied eines geschützten Veterans; oder Behinderung. Über uns

• Für NAM, Bachelor oder Master in MINT oder relevanten Bereichen
• Mindestens Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder verwandtem Bereich
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsteams & der Umsetzung komplexer Projekte
• Starke Problemlösungs- & Kommunikationsfähigkeiten
• Erfahrung in Agile/Scrum-Umgebungen
• Kenntnisse der Datenschutzbestimmungen sind von Vorteil

Infosys ist ein weltweit führender Anbieter von digitalen Dienstleistungen und Beratung der nächsten Generation. Wir unterstützen Kunden in mehr als 50 Ländern bei ihrer digitalen Transformation. Mit über vier Jahrzehnten Erfahrung in der Verwaltung der Systeme und Abläufe globaler Unternehmen steuern wir unsere Kunden fachkundig durch ihre digitale Reise. Wir tun dies, indem wir das Unternehmen mit einem KI-gestützten Kern ausstatten, der die Priorisierung der Umsetzung von Veränderungen unterstützt. Wir befähigen das Geschäft auch mit agilem Digital in großem Maßstab, um beispiellose Leistungs- und Kundenzufriedenheitsniveaus zu liefern. Unsere stets aktive Lernagenda fördert ihre kontinuierliche Verbesserung durch den Aufbau und die Weitergabe digitaler Fähigkeiten, Expertise und Ideen aus unserem Innovationsökosystem.

Chancengleichheit

Infosys bietet Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungschancen unabhängig von Rasse; Hautfarbe; Geschlecht; Geschlechtsidentität; sexueller Orientierung; religiösen Praktiken und Überzeugungen; nationaler Herkunft; Schwangerschaft, Geburt oder damit verbundenen medizinischen Bedingungen; Status als geschützter Veteran oder Ehepartner/Familienmitglied eines geschützten Veterans; oder Behinderung. Infosys bietet Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungschancen unabhängig von Rasse; Hautfarbe; Geschlecht; Geschlechtsidentität; sexueller Orientierung; religiösen Praktiken und Überzeugungen; nationaler Herkunft; Schwangerschaft, Geburt oder damit verbundenen medizinischen Bedingungen; Status als geschützter Veteran oder Ehepartner/Familienmitglied eines geschützten Veterans; oder Behinderung.