Sekretär/in 1 zu 90 % - unbefristeter Vertrag
Fondation Officielle de la Jeunesse
Genève
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:14 Januar 2026
- Pensum:90%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Genève
Job-Zusammenfassung
Die Fondation Officielle de la Jeunesse (FOJ) unterstützt benachteiligte Jugendliche. Hier hast du die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten.
Aufgaben
- Verantwortung für die administrative Organisation des Point Rencontre.
- Korrespondenz verwalten und Dokumente organisieren.
- Unterstützung bei der Planung und Koordination der Interventionen.
Fähigkeiten
- CFC als Kaufmann/-frau oder gleichwertig ist erforderlich.
- Gute schriftliche Ausdrucksweise in Französisch ist wichtig.
- Hohe IT-Kompetenz ist erforderlich.
Ist das hilfreich?
Unternehmensbeschreibung
Die Offizielle Jugendstiftung (FOJ) verfolgt das Ziel, die psycho-soziale Entwicklung von Kindern, Jugendlichen und jungen Menschen in Schwierigkeiten in Zusammenarbeit mit Eltern und Partnerinstitutionen zu fördern. Die FOJ ist durch einen Leistungsauftrag mit dem Kanton Genf verbunden und setzt sich für den Schutz und die Verteidigung der Interessen des Kindes ein.
Im Dienst der Familien des Kantons arbeitet sie in vier Hauptaktionsfeldern: Kinderhilfe , Notaufnahme , Familienunterstützung und Vorbereitung auf die Selbstständigkeit .
Zur Erfüllung ihres Auftrags verwaltet die Institution mehr als 47 Einrichtungen im Kanton Genf und verfügt über mehr als 500 Betreuungsplätze für Minderjährige und junge Erwachsene sowie ambulante pädagogische Leistungen zu Hause. Die FOJ besteht aus 670 Mitarbeitenden.
Um ihre Mission erfolgreich zu erfüllen, sucht die FOJ für ihren Bereich Point Rencontre eine/n Sekretär/in 1.
Stellenbeschreibung
- Gewährleistung des administrativen Betriebs der Einrichtung „Point Rencontre“ in Zusammenarbeit mit anderen Diensten der Stiftung und externen Organisationen
- Verwaltung der Korrespondenz (Verfassen, Versand und Empfang von Briefen)
- Anlage der Akten der Begünstigten
- Organisation, Ablage und Archivierung der Dokumente im IT-System
- Aktualisierung der Bewegungen der Begünstigten im dafür vorgesehenen Tool
- Telefonische Entgegennahme und Weiterleitung der Anrufer
- Erstellung und Planung der Einsatzpläne der Mitarbeitenden unter der Verantwortung der Leitung
- Koordination der Vertretungen in Abstimmung mit der Leitung
- Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden des Point Rencontre
- Logistische Unterstützung im Zusammenhang mit der Verwaltung der Räumlichkeiten
Arbeitsbeginn: so bald wie möglich
Beschäftigungsgrad: 90 %
Vertragsart: unbefristet
Lohnklasse: 10 gemäß der Gehaltsskala des Kantons Genf
Bewerbungsfrist: 31. Januar 2026
Qualifikationen
- Kaufmännische Grundbildung (EFZ) oder gleichwertiger Abschluss
- Erfahrung im Bereich ist von Vorteil
- Gewissenhaft, organisiert und flexibel
- Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Französisch
- Sehr gute IT-Kenntnisse
Zusätzliche Informationen
Schweizer Staatsangehörigkeit oder gültige Arbeitserlaubnis erforderlich.
Wenn Sie diese Kriterien erfüllen und diese Stelle für Sie eine motivierende Herausforderung darstellt, laden wir Sie ein, uns eine vollständige Bewerbungsmappe zu senden, die Folgendes enthält:
- Ein Motivationsschreiben
- Ein Lebenslauf
- Kopien von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und Diplomen
- Für Grenzgängerbewerbungen eine Kopie der G-Bewilligung
Ein einwandfreies Führungszeugnis wird verlangt, und unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.