Senior Kostenmanager (Bauökonom) - Französisch & Englisch

Unternehmensbeschreibung

Bei Turner & Townsend brennen wir dafür, den Unterschied zu machen. Das bedeutet, bessere Ergebnisse für unsere Kunden zu liefern, unseren Mitarbeitern zu helfen, ihr Potenzial zu verwirklichen, und unseren Beitrag zu einer wohlhabenden Gesellschaft zu leisten.  Jeden Tag unterstützen wir unsere großen globalen Kunden bei der Umsetzung ehrgeiziger und hoch technischer Projekte in über 111 Büros weltweit.

Stellenbeschreibung

Für unsere Projekte im Bereich Gewerbe / Büro / Einzelhandel suchen wir einen erfahrenen, baubasierten Kostenmanager, der Interesse hat, in der Schweiz zu arbeiten. Fühlen Sie sich als die richtige Person? Wir möchten von Ihnen hören!

Aufgaben

• Vor- und Nachvertragsaufgaben einschließlich der Erstellung von Kostenschätzungen, Beschaffung und Ausschreibungen, Vertragsverwaltung, Änderungen, Schlussabrechnung usw.
• Durchführung von Machbarkeitsstudien und Erstellung von Beschaffungsberichten
• Kostenschätzung und Kostenplanung einschließlich der Erstellung und Präsentation des endgültigen Kostenplans
• Ausschreibungs- und Beschaffungsaktivitäten, einschließlich der Verwaltung der Vorqualifikationsphase, Erstellung der Ausschreibungsliste, Vorleistungen, Ausschreibungsanalyse, Ausschreibungsbericht und Zusammenstellung der Vertragsunterlagen
• Verantwortung für rechtzeitige und genaue Kostenprüfungen und Bewertungen
• Erstellung monatlicher Nachvertragskostenberichte und Präsentation dieser für den Kunden
• Schnittstelle zum Kunden und anderen Beratern in allen Projektphasen
• Effektive Mitwirkung bei Nachtragskostenabweichungen und Änderungssteuerungsprozessen
• Durchführung von Kostenrisikoanalysen und Beitrag zum Value Engineering; Verhandlung und Genehmigung von Schlussabrechnungen
• Pflege zentraler Rückmeldungen und Lernprozesse zur Kostenschätzung aus Projekten und Angeboten sowie Beitrag zur Aktualisierung von Best Practices in der Kostenschätzung

Qualifikationen

• Französischkenntnisse C1 oder französische Muttersprache.
• 8 bis 15 Jahre Erfahrung im Kosten- und kommerziellen Management 
• Universitätsabschluss in Bauökonomie, oder Abschluss im Baukostenmanagement, oder gleichwertig.
• Sehr gute Kenntnisse aller Bau- und Beschaffungsmethoden.
• Kenntnisse lokaler Kostenbenchmarks, Schweizer Bau-Methodik, lokale SIA-Methodik werden stark bevorzugt
• Erfahrung mit oder Leitung eines Teams, das mehrere Schätzwerkzeuge und Anwendungen verwendet.
• Starke Erfahrung mit Tabellenkalkulationen und Datenbanken.
• Kooperative Arbeitsweise, Fähigkeit, starke Beziehungen zu Kunden und Stakeholdern intern und extern aufzubauen.
• Gute Organisationsfähigkeiten mit der Fähigkeit zum Multitasking.
• Nachgewiesene starke Zuhör- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Erwiesene Erfahrung im Kosten- und/oder kommerziellen Management, idealerweise in einer Beratungsumgebung.

Zusätzliche Informationen

Unsere engagierten Mitarbeiter teilen unsere Vision und Mission. Wir bieten einen großartigen Arbeitsplatz, an dem jede Person die Möglichkeit und Stimme hat, Veränderungen zu bewirken.

Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter sowohl im Beruf als auch im Leben erfolgreich sind. Um dies zu unterstützen, fördern wir ein gesundes, produktives und flexibles Arbeitsumfeld, das die Work-Life-Balance respektiert. 

Turner & Townsend ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Umfeld für alle Mitarbeiter ein und ermutigen aktiv Bewerbungen aus allen Gesellschaftsbereichen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

www.turnerandtownsend.com

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Es ist strengstens gegen die Richtlinien von Turner & Townsend, dass Kandidaten im Zusammenhang mit unserem Rekrutierungsprozess Gebühren zahlen. Keine Personalagentur, die mit Turner & Townsend zusammenarbeitet, wird von Kandidaten zu irgendeinem Zeitpunkt eine Gebühr verlangen. 

Unaufgefordert eingereichte Lebensläufe/CVs über unsere Website oder an persönliche E-Mail-Konten von Turner & Townsend gelten als Eigentum von Turner & Townsend und unterliegen keiner Zahlung von Agenturgebühren. Um eine autorisierte Personalagentur/Headhunting-Firma für Turner & Townsend zu sein, muss eine formelle schriftliche Vereinbarung bestehen und die Agentur muss vom Rekrutierungsteam eingeladen werden, Kandidaten zur Prüfung einzureichen.