Medical Science Liaison (MSL) Onkologie Schweiz – Brustkrebs (100%) Zentral-CH

Über den Job

Medical Science Liaison (MSL) Onkologie Schweiz – Brust  Krebs (100%) Zentral-CH

In dieser Funktion sind Sie ein wissenschaftlicher Experte auf dem Gebiet (70-80% Außendienstzeit) mit einem speziellen Fokus auf den hochrangigen wissenschaftlichen Austausch, den Aufbau und die Pflege von Peer-to-Peer-Beziehungen mit externen Experten, das Verstehen und Aufdecken ungedeckter medizinischer Bedürfnisse sowie das Generieren relevanter Erkenntnisse. Darüber hinaus unterstützen Sie das funktionsübergreifende Team, das im therapeutischen Bereich Brustkrebs tätig ist, um sicherzustellen, dass es optimal zu seinen spezifischen Aufgaben beiträgt.

Ihre Hauptaufgaben

• Arbeit in einem funktionsübergreifenden Brand-Team als medizinisch-wissenschaftlicher Experte im therapeutischen Bereich
• Mitwirkung bei der Entwicklung der medizinischen Produktstrategie und deren Umsetzung im Rahmen des Markenplans, basierend unter anderem auf den Kundeninformationen, die Sie im Außendienst sammeln
• Aufbau und Pflege von Peer-Level-Beziehungen mit wichtigen externen Experten (70-80% Außendienstzeit), um das Verständnis des Schweizer Marktes und der klinischen Dynamik zu unterstützen und mit der medizinisch-wissenschaftlichen Gemeinschaft auf eine hoch glaubwürdige, ausgewogene und objektive Weise zu interagieren, wobei Sie AstraZenecas Engagement und Exzellenz in der Wissenschaft repräsentieren
• Entwicklung solider Field Engagement Pläne und funktionsübergreifender Account-Management-Pläne
• Enge Zusammenarbeit mit Regulatory, Market Access, Marketing und anderen Funktionen bei feldbezogenen medizinischen Fragestellungen und Unterstützung der onkologischen Wirkstoffe während des gesamten Lebenszyklus
• Unterstützung lokaler, regionaler und globaler AstraZeneca klinischer Forschungsprogramme und extern gesponserter Forschungsprojekte
• Mitwirkung bei der Erstellung bedeutungsvoller Real-World-Evidence-Datengenerierungsprojekte in Zusammenarbeit mit dem Brand-Team über den gesamten Lebenszyklus der Marken in Ihren therapeutischen Bereichen
• Bereitstellung medizinisch-wissenschaftlicher Beiträge zu unseren Verkaufsförderungs- und anderen Aktivitäten, einschließlich deren Umsetzung und gegebenenfalls des verwendeten Materials
• Unterstützung beim Aufbau und der Durchführung medizinisch-wissenschaftlicher Schulungen und Weiterbildungen in Ihrem therapeutischen Bereich für die Vertriebsmitarbeiter und weiteres AZ-Personal
• Organisation und Durchführung wissenschaftlicher Veranstaltungen wie Symposien und anderer Bildungsinitiativen für medizinisches Fachpersonal
• Organisation und Teilnahme an (regionalen) Advisory-Board-Meetings
• Aufbau und Pflege von Expertise in Ihrem therapeutischen Bereich durch kontinuierliche Weiterbildung und Teilnahme an nationalen und internationalen Kongressen sowie AstraZeneca-Veranstaltungen
• Unterstützung des Medical Governance-Teams (Medizinische Information / Patientensicherheit) bei der Bearbeitung externer medizinischer und wissenschaftlicher Anfragen
• Sicherstellung der Einhaltung aller lokalen regulatorischen Anforderungen sowie der lokalen und globalen Richtlinien und Vorgaben von AstraZeneca

Ihr Profil

• Universitätsabschluss in einem gesundheitsbezogenen wissenschaftlichen Bereich, z. B. MD oder PhD
• Gutes Verständnis der Umsetzung von Field Medical Affairs-Plänen, Vorkenntnisse in der Onkologie sind ein großer Vorteil
• Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, vorzugsweise als MSL oder im Bereich Medical Affairs in einem der oben genannten therapeutischen Bereiche; Erfahrung in der klinischen Forschung wird ebenfalls berücksichtigt und ist von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse der lokalen regulatorischen und Marktzugangsanforderungen im Zusammenhang mit Medical Affairs-Aktivitäten
• Umfassende Kenntnisse des rechtlichen und ethischen Rahmens sowie der Verfahrensrichtlinien, die für die Förderung und Zulassung von Arzneimitteln in der Schweiz gelten (Pharmacodex, Compliance)
• Schnelle Auffassungsgabe, Fähigkeit und Bereitschaft, im Team und eigenständig zu arbeiten
• Kommunikative Kompetenz und Präsentationsfähigkeiten
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
• Hohes wissenschaftliches Niveau und Fähigkeit zur Analyse und Verarbeitung klinischer und wissenschaftlicher Daten
• Erfahrung im Umgang mit medizinischem Fachpersonal
• Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Vermittlung komplexer technischer, wissenschaftlicher oder medizinischer Informationen an unterschiedliche Zielgruppen
• Führerschein und Bereitschaft, innerhalb der gesamten Schweiz zu fahren

Wir bieten

• Ein lebendiges, interessantes und internationales Umfeld
• Eine spannende Herausforderung in einem erfolgreichen Pharmaunternehmen mit einem hochinnovativen Produktportfolio
• Ein attraktives Paket, einschließlich eines Firmenwagens, rundet dieses interessante Angebot ab

Haftungsausschluss:

AstraZeneca ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. AstraZeneca berücksichtigt alle qualifizierten Bewerber für eine Anstellung ohne Diskriminierung aufgrund von Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung, Schwangerschaft oder Mutterschaft, Rasse oder nationaler bzw. ethnischer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Geschlechtsidentität oder -umwandlung, Familienstand oder eingetragener Partnerschaft, geschütztem Veteranenstatus (falls zutreffend) oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. AstraZeneca beschäftigt nur Personen mit der Berechtigung, in dem/den Land/Ländern zu arbeiten, in dem/dem die Stelle ausgeschrieben ist.

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Veröffentlichungsdatum

Bewerbungsschluss

AstraZeneca fördert Vielfalt und Chancengleichheit.  Wir engagieren uns für den Aufbau eines inklusiven und vielfältigen Teams, das alle Hintergründe repräsentiert, mit möglichst breiter Perspektivenvielfalt und branchenführenden Fähigkeiten.  Wir sind überzeugt, dass je inklusiver wir sind, desto besser unsere Arbeit wird.  Wir begrüßen und berücksichtigen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von deren Merkmalen.  Wir halten alle geltenden Gesetze und Vorschriften zur Nichtdiskriminierung bei Beschäftigung (und Rekrutierung) sowie Anforderungen zur Arbeitsgenehmigung und Beschäftigungsberechtigung ein.