Lausanne
Vor 13 Stunden
Wissenschaftliche Hilfskraft (Doktorand) im Bereich Marketing
- 04 Februar 2026
- 100%
- Lausanne
Job-Zusammenfassung
Die UNIL ist eine führende internationale Institution für Lehre und Forschung. Hier erwartet Sie ein dynamisches, multikulturelles Umfeld.
Aufgaben
- Mindestens 50% der Zeit für die Dissertation aufwenden.
- Unterstützung bei Lehre, Verwaltung und Forschung bieten.
- Zugang zu Seminaren und Konferenzen erhalten.
Fähigkeiten
- MSc in Marketing, Management, Psychologie oder verwandten Disziplinen.
- Interesse an akademischer Forschung und Marketing.
- Analytische Fähigkeiten für Umfragen und Experimente.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Einleitung
Die UNIL ist eine führende internationale Lehr- und Forschungseinrichtung mit über 5.000 Mitarbeitenden und 17.000 Studierenden, verteilt auf den Campus Dorigny, CHUV und Epalinges. Als Arbeitgeber fördert die UNIL Exzellenz, individuelle Anerkennung und Verantwortung.
Präsentation
Die Marketingabteilung der Fakultät für Betriebswirtschaft und Volkswirtschaft (HEC Lausanne) lädt Bewerbungen für die Stelle als Wissenschaftliche Hilfskraft (Doktorand) im Bereich Marketing unter der Leitung von Professor Sandor Czellar ein.
Stelleninformationen
Voraussichtlicher Beginn: 1. August 2026 oder ein einvernehmlich vereinbarter Termin
Vertragsdauer: 1 Jahr, verlängerbar 2 x 2 Jahre. Die maximale Dauer beträgt 5 Jahre.
Tätigkeitsumfang: 100%
Arbeitsort: Universität Lausanne, Schweiz
Die offene Stelle wird von der Universität Lausanne finanziert. Zusätzlich zu den Doktoratskursen erhält die erfolgreiche Kandidatin/der erfolgreiche Kandidat Zugang zu Forschungsseminaren, Workshops, einem gut ausgestatteten Forschungslabor sowie Möglichkeiten zur Teilnahme an Doktoratskonsortien und nationalen und internationalen Konferenzen.
Ihre Aufgaben
- Mindestens 50 % der Zeit der wissenschaftlichen Hilfskraft werden der Fertigstellung einer Doktorarbeit gewidmet.
- Maximal 50 % der Zeit der wissenschaftlichen Hilfskraft werden für Lehr-, Verwaltungs- und Forschungsunterstützung des Betreuers aufgewendet.
Die erfolgreiche Kandidatin/der erfolgreiche Kandidat muss sich für das Doktoratsprogramm Management bewerben.
Ihre Qualifikationen
- MSc im Bereich Marketing, Management, Psychologie oder verwandten Disziplinen;
- Interesse an akademischer Forschung sowie starke Motivation und Engagement für den Beginn einer Doktorarbeit im Marketing;
- Großes Interesse an Konsumentenpsychologie, Umweltfragen und nachhaltigem Konsum;
- Solide konzeptionelle, statistische und analytische Fähigkeiten zur Durchführung von Umfrage- und experimenteller Forschung.
Was die Stelle Ihnen bietet
Wir bieten einen angenehmen Arbeitsplatz in einem multikulturellen, vielfältigen und dynamischen akademischen Umfeld. Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung, viele Aktivitäten und weitere Vorteile zum Entdecken.
https://www.unil.ch/unil/en/home/menuinst/travailler/avantages.html
Die Marketingabteilung an der HEC Lausanne ist vielfältig, offen, kooperativ und engagiert sich für hochwertige akademische Marketingforschung. Sie erhalten Zugang zu einem Netzwerk nationaler und internationaler Spitzenwissenschaftler von Top-Universitäten sowie Praxispartnern im Universitätsnetzwerk. Unser PhD-Programm bietet Schulungen und Motivation für Studierende, um ihre Fähigkeiten zu entwickeln und ihr volles Potenzial zu entfalten.
Kontakt für weitere Informationen
Professor Sandor Czellar, sandor.czellar@unil.ch
Ihre Bewerbung
Frist: 2. März 2026
Bitte senden Sie die folgenden Dokumente in Word oder PDF:
- Motivationsschreiben
- Lebenslauf
- Kopien von Diplomen und Kursnoten
- Forschungsantrag gemäß diesen Richtlinien
- Elektronische Version einer Forschungsarbeit (z. B. Masterarbeit, Seminararbeit, Konferenzbeitrag)
- 1-2 Empfehlungsschreiben
Nur Bewerbungen über diese Website werden berücksichtigt: https://www.unil.ch/carrieres
Die Universität fördert eine ausgewogene Vertretung von Männern und Frauen in ihrem Personal und ermutigt daher Frauen zur Bewerbung.
Zusätzliche Informationen
Die UNIL verpflichtet sich zu:
• Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion innerhalb ihrer Gemeinschaft;
• Sicherstellung eines offenen und respektvollen Umfelds, das persönliche Entwicklung fördert;
• Angebot von Arbeitsbedingungen, die eine Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglichen;
• Unterstützung von Nachwuchswissenschaftlern.
unil.ch/equality
unil.ch/families
unil.ch/graduatecampus