Analyst Revenue (m/w/d) - München, Deutschland
hosco.
Barcelona
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:21 Dezember 2025
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Barcelona
Bei Ruby zählt deine Persönlichkeit wirklich, deine Zeit zählt wirklich, und wir glauben fest daran, dass wir zusammen viel besser harmonieren. Bei Ruby brechen wir immer wieder neue Wege.
Hey Sunshine,
Bist du ein Profi, wenn es um Planung und Magie hinter den Kulissen geht? Glaubst du, dass deine Arbeit ein Ort mit Persönlichkeit und Seele sein sollte, an dem neue Ideen zum Leben erwachen? Dann bist du die fehlende Olive in unserem Martini, die fehlende Melodie in unserer Musik und der Herzschlag unseres Rubyversums.
Wir sind eine schnell wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Arbeitsbereichen an einigen der spannendsten Standorte Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir brechen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen eine zeitgemäße und erschwingliche Form von Luxus. Unser stilvolles Corporate Office in München bündelt alle Bau-, Design-, Verwaltungs- und Marketingfunktionen sowie viele ausgelagerte Front-Office-Aktivitäten aus dem Hotel.
Schließe dich uns an und mach deine eigene Geschichte daraus.
Vertrau uns, dir wird nicht langweilig, denn du:
* unterstützt Revenue Manager bei den täglichen Revenue-Management-Aktivitäten in unserem Hotelportfolio
* verwandelst Daten in Erkenntnisse, indem du die Hotelperformance, Markttrends und das Verhalten der Wettbewerber analysierst
* überwachst die Performance nach Segment und Kanal, erkennst Risiken und Umsatzchancen frühzeitig
* unterstützt die Genauigkeit von Inventar und Vertrieb und sorgst für korrekte Preise und Verfügbarkeiten auf allen Kanälen
* bereitest präzise Analysen, Berichte und Präsentationen für Revenue-Strategie- und Performance-Meetings vor
* unterstützt Forecasting- und Budgetierungsprozesse, trägst zu Reviews, Kritiken und Performance-Tracking bei
* pflegst und verbesserst Revenue-Reporting und Dashboards und erweiterst kontinuierlich dein Revenue-Wissen durch Schulungen und Zusammenarbeit
Wir haben auf dich gewartet, denn du hast/ bist:
* einen starken Hospitality-Hintergrund durch Hotelfachausbildung oder Studium, kombiniert mit erster solider praktischer Revenue-Erfahrung
* eine zahlenaffine Denkweise mit Kenntnissen der wichtigsten Revenue-KPIs (Belegung, ADR, RevPAR)
* einen hellen analytischen Verstand mit Liebe zu Struktur und sauberen Daten, immer mit Blick auf Qualität und der Fähigkeit, kleine Fehler zu erkennen (und zu beheben), bevor sie relevant werden
* neugierig, aufgeschlossen und proaktiv, lernbereit, übernimmst Verantwortung und bringst frische Ideen ein, die echten Mehrwert schaffen – immer im Einklang mit unseren Werten und dem Teamgeist
* selbstbewusster, positiver Kommunikator mit hoher Professionalität, bleibst in schwierigen Situationen ruhig und sorgst für einen reibungslosen Ablauf
* sicher im Umgang mit Excel, sehr gute MS Office-Kenntnisse und eine datengetriebene Arbeitsweise
* fließend in Englisch, schriftlich und mündlich
Was ist für dich drin? So grooven wir:
Ruby, Ruby, Ruby
* dein Stil, dein Lächeln, deine Ideen – bring deine Persönlichkeit mit zur Arbeit. Vielleicht sogar mit einem neuen Tattoo, Piercing oder Haarfarbe auf unsere Kosten?
* besser zusammen – bei der Arbeit, bei Teamevents oder einfach weil Montag ist 😉
’Cause I’m having a good time
* selbst Arbeit macht am Strand mehr Spaß – nutze deine Workation-Tage bei Ruby
* keine Ausreden mehr – wir unterstützen dein Sportprogramm
* LEGEN…warte darauf…DÄRE Mitarbeiterrabatte – für dich und deinen Reisebegleiter
Money, Money, Money
* teilen ist fürsorglich – dank unseres Eröffnungsbonus wächst dein Konto, wenn Ruby wächst
* egal wie du zur Arbeit kommst – eine Mobilitätszulage gibt es obendrauf
* bring es auf das nächste Level – sichere dir zusätzliches Geld durch Talent-Scouting und halbjährliche Sonderzahlungen
Ain’t no mountain high enough
* bring dein Spiel auf das nächste Level – mit Trainings, Coaching und Mentoring hast du die Chance zu wachsen, genau wie Ruby
* Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, papierlos, bargeldlos, … du nennst es
Wo warst du so lange?
Alltag? Nicht bei uns. Ob du ein Auge fürs Detail hast oder mit deiner kreativen und innovativen Art neue Wege gehen willst, ob du technikaffin bist oder mehr für Zahlen brennst – bei Ruby gibt es einen Platz für dich. Wir suchen immer freundliche Gesichter und leidenschaftliche Teamplayer.
Keine perfekten Lebensläufe, sondern großartige Persönlichkeiten, die uns helfen, Hotels und Arbeitsbereiche mit Charakter und Seele zu schaffen. Also, was auch immer dich antreibt, komm zu uns und starte deine Ruby-Geschichte.
Diversität, Gleichberechtigung & Inklusion
Wir glauben, dass...
...du lieben kannst, wen du willst
...du selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest
...du stolz auf dein Erbe und deine Kultur sein kannst
...du deine Religion oder Weltanschauung nicht rechtfertigen musst
...du gut bist, so wie du bist, und unsere Team- und Rubys Vielfalt einzigartig machst
Wir können nicht mit: -ismen umgehen
Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und ähnliche -ismen werden hier nicht toleriert.
Wenn du wissen willst, was dich erwartet, höre dir Patrizias Geschichte aus unserem Entwicklungsteam in München an. Noch mehr Ruby Stories findest du hier:
www.ruby-hotels.com/stories
Lerne unser People & Culture Team kennen
Fragen zu unserem Pitch? Dann kontaktiere uns unter jobs@ruby-hotels.com oder +49 89 125 095 220.
Dein Ruby Recruitment Team
Hey Sunshine,
Bist du ein Profi, wenn es um Planung und Magie hinter den Kulissen geht? Glaubst du, dass deine Arbeit ein Ort mit Persönlichkeit und Seele sein sollte, an dem neue Ideen zum Leben erwachen? Dann bist du die fehlende Olive in unserem Martini, die fehlende Melodie in unserer Musik und der Herzschlag unseres Rubyversums.
Wir sind eine schnell wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Arbeitsbereichen an einigen der spannendsten Standorte Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir brechen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen eine zeitgemäße und erschwingliche Form von Luxus. Unser stilvolles Corporate Office in München bündelt alle Bau-, Design-, Verwaltungs- und Marketingfunktionen sowie viele ausgelagerte Front-Office-Aktivitäten aus dem Hotel.
Schließe dich uns an und mach deine eigene Geschichte daraus.
Vertrau uns, dir wird nicht langweilig, denn du:
* unterstützt Revenue Manager bei den täglichen Revenue-Management-Aktivitäten in unserem Hotelportfolio
* verwandelst Daten in Erkenntnisse, indem du die Hotelperformance, Markttrends und das Verhalten der Wettbewerber analysierst
* überwachst die Performance nach Segment und Kanal, erkennst Risiken und Umsatzchancen frühzeitig
* unterstützt die Genauigkeit von Inventar und Vertrieb und sorgst für korrekte Preise und Verfügbarkeiten auf allen Kanälen
* bereitest präzise Analysen, Berichte und Präsentationen für Revenue-Strategie- und Performance-Meetings vor
* unterstützt Forecasting- und Budgetierungsprozesse, trägst zu Reviews, Kritiken und Performance-Tracking bei
* pflegst und verbesserst Revenue-Reporting und Dashboards und erweiterst kontinuierlich dein Revenue-Wissen durch Schulungen und Zusammenarbeit
Wir haben auf dich gewartet, denn du hast/ bist:
* einen starken Hospitality-Hintergrund durch Hotelfachausbildung oder Studium, kombiniert mit erster solider praktischer Revenue-Erfahrung
* eine zahlenaffine Denkweise mit Kenntnissen der wichtigsten Revenue-KPIs (Belegung, ADR, RevPAR)
* einen hellen analytischen Verstand mit Liebe zu Struktur und sauberen Daten, immer mit Blick auf Qualität und der Fähigkeit, kleine Fehler zu erkennen (und zu beheben), bevor sie relevant werden
* neugierig, aufgeschlossen und proaktiv, lernbereit, übernimmst Verantwortung und bringst frische Ideen ein, die echten Mehrwert schaffen – immer im Einklang mit unseren Werten und dem Teamgeist
* selbstbewusster, positiver Kommunikator mit hoher Professionalität, bleibst in schwierigen Situationen ruhig und sorgst für einen reibungslosen Ablauf
* sicher im Umgang mit Excel, sehr gute MS Office-Kenntnisse und eine datengetriebene Arbeitsweise
* fließend in Englisch, schriftlich und mündlich
Was ist für dich drin? So grooven wir:
Ruby, Ruby, Ruby
* dein Stil, dein Lächeln, deine Ideen – bring deine Persönlichkeit mit zur Arbeit. Vielleicht sogar mit einem neuen Tattoo, Piercing oder Haarfarbe auf unsere Kosten?
* besser zusammen – bei der Arbeit, bei Teamevents oder einfach weil Montag ist 😉
’Cause I’m having a good time
* selbst Arbeit macht am Strand mehr Spaß – nutze deine Workation-Tage bei Ruby
* keine Ausreden mehr – wir unterstützen dein Sportprogramm
* LEGEN…warte darauf…DÄRE Mitarbeiterrabatte – für dich und deinen Reisebegleiter
Money, Money, Money
* teilen ist fürsorglich – dank unseres Eröffnungsbonus wächst dein Konto, wenn Ruby wächst
* egal wie du zur Arbeit kommst – eine Mobilitätszulage gibt es obendrauf
* bring es auf das nächste Level – sichere dir zusätzliches Geld durch Talent-Scouting und halbjährliche Sonderzahlungen
Ain’t no mountain high enough
* bring dein Spiel auf das nächste Level – mit Trainings, Coaching und Mentoring hast du die Chance zu wachsen, genau wie Ruby
* Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, papierlos, bargeldlos, … du nennst es
Wo warst du so lange?
Alltag? Nicht bei uns. Ob du ein Auge fürs Detail hast oder mit deiner kreativen und innovativen Art neue Wege gehen willst, ob du technikaffin bist oder mehr für Zahlen brennst – bei Ruby gibt es einen Platz für dich. Wir suchen immer freundliche Gesichter und leidenschaftliche Teamplayer.
Keine perfekten Lebensläufe, sondern großartige Persönlichkeiten, die uns helfen, Hotels und Arbeitsbereiche mit Charakter und Seele zu schaffen. Also, was auch immer dich antreibt, komm zu uns und starte deine Ruby-Geschichte.
Diversität, Gleichberechtigung & Inklusion
Wir glauben, dass...
...du lieben kannst, wen du willst
...du selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest
...du stolz auf dein Erbe und deine Kultur sein kannst
...du deine Religion oder Weltanschauung nicht rechtfertigen musst
...du gut bist, so wie du bist, und unsere Team- und Rubys Vielfalt einzigartig machst
Wir können nicht mit: -ismen umgehen
Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und ähnliche -ismen werden hier nicht toleriert.
Wenn du wissen willst, was dich erwartet, höre dir Patrizias Geschichte aus unserem Entwicklungsteam in München an. Noch mehr Ruby Stories findest du hier:
www.ruby-hotels.com/stories
Lerne unser People & Culture Team kennen
Fragen zu unserem Pitch? Dann kontaktiere uns unter jobs@ruby-hotels.com oder +49 89 125 095 220.
Dein Ruby Recruitment Team
