Qualität sichern. Vertrauen schaffen. Digitalisierung gestalten.

Für ein komplexes IT-Grossprojekt suchen wir eine/n erfahrene/n technische/n Testingenieur/in mit Schwerpunkt auf Last-, Performance- und Penetrationstests. Die Position umfasst den gesamten technischen Testprozess – von der Planung über die Umsetzung bis hin zur fundierten Ergebnisanalyse. Im Austausch mit Architektur und Projektleitung stellen Sie sicher, dass sicherheitsrelevante und performante Anforderungen erfüllt werden.

Bist du bereit, mit Expertise und Weitblick die digitale Qualitätssicherung der IGS mitzugestalten?

Was du bewegst

Deine wichtigsten Aufgaben:

• Aufbau von Last- & Performancetests (L&P) sowie Penetrationstests (PEN): Technische Konzeption und Einrichtung von Testumgebungen zur Durchführung systematischer Belastungs- und Sicherheitstests.
• Scope-Abstimmung: Enge Zusammenarbeit mit der Systemarchitektur und dem Product Owner bzw. Product Manager zur Definition von Testzielen, -umfang und Prioritäten.
• Skripterstellung: Entwicklung von automatisierten Testskripten zur Durchführung von L&P-Tests sowie Vorbereitung von Penetrationstests.
• Testplanung und -durchführung: Planung und eigenverantwortliche Durchführung der Tests auf Basis definierter Qualitätsziele.
• Analyse & Dokumentation von Testergebnissen: Technische Auswertung und Interpretation der Testergebnisse, Identifikation kritischer Schwachstellen und Engpässe.
• Defect Management: Detaillierte Erfassung relevanter Findings als Defects nach Abstimmung mit dem Product Owner / Product Manager im Fehler- und Anforderungsmanagementsystem.
• Testreporting: Erstellung eines strukturierten technischen Testberichts mit Handlungsempfehlungen und Bewertung der Ergebnisse.

Weshalb dir das gelingt

Diese anspruchsvolle Rolle setzt fundierte Erfahrung, konzeptionelles Denken und technisches Verständnis voraus:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Security, System Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation
• Nachweisliche Erfahrung in der Durchführung von Last-, Performance- und Penetrationstests in agilen Projekten
• Fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Automatisierung technischer Tests
• Erfahrung im Umgang mit Monitoring- und Analysewerkzeugen
• Know-how im Bereich Netzwerksicherheit, API-Testing und systemnaher Fehlersuche
• Vertraut im Arbeiten mit Tools wie Jira, Confluence und gängigen CI/CD-Umgebungen
• Analytisches Denken, strukturierte Vorgehensweise und eigenständiges Arbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert

Wir bieten

• Technische Herausforderung in einem sicherheitskritischen, gross angelegten IT-Projekt
• Gestaltungsspielraum in der Definition und Umsetzung technischer Teststrategien
• Moderne Toollandschaft, DevSecOps-orientiertes Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell (Remote/Onsite)
• Persönliche Weiterentwicklung im Bereich IT-Testing & Security

Werde Teil unseres Teams

Bist du bereit für eine neue Herausforderung mit Arbeitsort in der Nähe des Hauptbahnhofs St. Gallen? Wenn ja, dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen.

Bewerbungsprozess

01Sende uns deine UnterlagenDeine Skills entsprechen unseren Anforderungen? Dann sende uns dein vollständiges Dossier über das Bewerbungsformular oder per E-Mail.

02Wir kontaktieren dichWir studieren deine Unterlagen und wir oder unser externer Personaldienstleister kontaktieren dich für einen ersten Austausch.

03Wir vertiefen unser KennenlernenBei zwei Treffen in der IGS schauen wir, ob wir zusammenpassen. Und wenn du magst, kannst du auch gerne einen Probetag bei uns absolvieren.

04Die Entscheidung fälltDanach entscheiden du und unser jeweiliges Rekrutierungsteam individuell, ob wir einen gemeinsamen Weg gehen möchten und es zu einem Vertragsabschluss kommt. Das ist der eigentliche Startschuss!

Fragen & Antworten

Optimal für uns sind dein lückenloser Lebenslauf (CV), alle Arbeitszeugnisse und Zeugnisse zu Aus- und Weiterbildungen sowie Diplome. Bitte schreibe dazu zwei bis drei Sätze, weshalb du dich für diesen Job interessierst.

Wir freuen uns über eine E-Mail mit deinen Unterlagen als PDF. Oder noch besser: Du verwendest das Bewerbungsformular auf unserer Webseite, wo du deine Unterlagen direkt als PDF hochladen kannst.

Innert drei Arbeitstagen erhältst du von uns eine Empfangsbestätigung. Je nach Stand des Rekrutierungsprozesses und allfälliger (Ferien-)Abwesenheiten kann es danach zwei Wochen dauern, bis du zum weiteren Vorgehen eine Antwort bekommst.

Spontanbewerbungen sind bei uns willkommen. Wir prüfen gerne, ob du zu unseren Profilen passt und ob wir in naher Zukunft eine entsprechende Vakanz haben.

Allerdings kann es je nach Profil einige Zeit dauern, bis wir bei uns zu einer schlüssigen Antwort kommen. Wir bitten dich daher um etwas Geduld.

Ja, gerne. Wir freuen uns auch über (Initiativ)Bewerbungen von Berufseinsteigenden oder Studierenden, die beispielsweise auf der Suche nach Ferienjobs oder einer Anstellung als Werkstudierende sind.

Wir arbeiten aktuell mit ausgewählten Personalvermittlungen zusammen mit entsprechenden vertraglichen Vereinbarungen. Wir bitten daher darum, keine Dossiers ohne vorgängige Absprache einzureichen. Vielen Dank fürs Verständnis.

Worauf du zählen kannst

Nicht nur du hast etwas zu bieten, sondern auch wir. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Folgende Benefits erwarten dich bei uns.

Flexible Arbeitszeiten

Modernes Arbeitsumfeld, Stehpult

Homeoffice möglich

Zentraler Arbeitsort nahe Hauptbahnhof

Grosszügige Möglichkeiten zur Weiterbildung

40-h Woche, 5–6 Wochen Ferien

Business-iPhone mit CH-Flatrate

Private Unfallversicherung

Beitrag an Kinderbetreuungskosten