Fachspezialist/in Contract & Maintenance Management 80-100%

Departement Immobilien & Betrieb, Technology Management

Ihre Aufgaben und Perspektiven

• Eigenverantwortliches Management von Verträgen (Erfassung, Pflege, Verwaltung und Monitoring) für Technologien im Gesundheitswesen und in der Gebäudeinfrastruktur
• Planung, Steuerung und Qualitätssicherung von Wartungs- und Maintenance-Leistungen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachstellen sowie externen Dienstleistungspartnern
• Fachliche Mitwirkung bei Budgetplanung, Kostensteuerung und wirtschaftlicher Bewertung von Service- und Maintenance-Leistungen
• Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie Weiterentwicklung von Datenstrukturen und Reporting-Grundlagen
• Analyse und Aufbereitung von Kennzahlen zur Unterstützung strategischer und operativer Entscheidungsprozesse

Was Sie für diese Stelle mitbringen

• Technische Grundausbildung mit Weiterbildung oder fundierter Praxiserfahrung im Bereich Medizin- oder Gebäudetechnik
• Mehrjährige Erfahrung im Contract Management, Service-/Maintenance Management oder vergleichbaren Funktionen
• Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, Budgetierungsprozesse und Total Cost of Ownership (TCO)
• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, qualitätsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten

Unser Angebot an Sie

• Eine Fachrolle mit zentraler Bedeutung für die Betriebs- und Patientensicherheit
• Möglichkeit, Wartungsmanagementprozesse im medizinischen Umfeld kontinuierlich zu optimieren
• Wertschätzende Unternehmenskultur in einem professionellen Spitalumfeld
• Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Bewerbung

• Eintritt per 01.06.2026 oder nach Vereinbarung
• Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Herrn Christoph Alder, Gruppenleiter Compliance & Service Coordination, Telefon +41 71 494 96 11 
• Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Gina Petrarca, Teamleiterin HR Beratung Supportbereich, Telefon +41 71 494 90 76