Nachwuchskader Verkauf Region Interlaken und Jungfrau-Region
COOP
Region Interlaken und Jungfrau
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:01 Oktober 2025
- Pensum:50 – 100%
- Arbeitsort:Region Interlaken und Jungfrau
Aufgaben
- Führen der Verkaufsstelle nach den Zielvorgaben, Weisungen und Richtlinien
- Gewährleistung der Umsetzung und Einhaltung der Qualitätsstandards
- Sicherstellung der Ablauforganisation und der Verkaufsbereitschaft
- Planung und Umsetzung der Verkaufsförderungsmassnahmen
- Personalrekrutierung und -einsatzplanung
- Führung und Förderung der unterstellten Mitarbeitenden
- Kennzahlenanalyse
Anforderungen
- Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel, erste Erfahrung in einer ähnlichen Funktion von Vorteil
- Führungserfahrung
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft
- Motivation/Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung
- Flexibilität bezüglich der Arbeitseinsätz
Was wir bieten
- Vergünstigungen: bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement
COOP
Jungfrau Region
Jungfrau Region
Über das Unternehmen
COOP
Region Interlaken und Jungfrau
Bewertungen
3.3
- Führungsstil2.8
- Gehalt und Benefits3.0
- Karrieremöglichkeiten2.6
- Arbeitsklima2.8
