Assistant-e communication à 50%

Valais

Auf einen Blick

Veröffentlicht:06 November 2025
Pensum:50%
Vertragsart:Festanstellung
Arbeitsort:Valais

Le CMS Sion-Hérens-Conthey offre des prestations médico-sociales, des prestations d’aide et d’insertion sociale et professionnelle répondant aux attentes, ainsi qu'aux besoins de la population.

Sa mission est de favoriser le maintien à domicile, l’autonomie et l’intégration sociale en proposant un accompagnement individualisé dans chaque situation et en offrant une palette de prestations complète.

Avec ses 5 sites et ses près de 560 collaborateurs, le CMS Sion-Hérens-Conthey accompagne plus de 5400 bénéficiaires sur l’ensemble des 16 communes de la région.

Le CMS Sion-Hérens-Conthey met la communication au service de sa mission : informer, valoriser et faire connaître ses prestations auprès de la population et de ses partenaires.

Pour renforcer son équipe, il recherche un-e

Votre mission

Participer activement à la réalisation des actions de communication interne et externe du CMS, en appui à la responsable communication.
Vous serez impliqué·e dans la création, la coordination et la diffusion des contenus, ainsi que dans le suivi logistique des projets.

Vos activités principales

Créer et adapter des visuels (affiches, flyers, publications réseaux sociaux, présentations, etc.)

Préparer et publier des posts sur les réseaux sociaux et le site web

Soutenir la mise en œuvre des campagnes et actions de communication

Assurer la logistique (impressions, diffusion, coordination avec les prestataires)

Collecter et valoriser les informations de terrain (témoignages, photos, projets, etc.)

Participer à la vie interne du service communication et aux échanges transversaux avec les équipes

Votre profil

Formation reconnue attestée ou en cours ou expérience équivalente dans l’administration, la communication, le graphisme ou un domaine connexe ;

Excellentes compétences rédactionnelles et sens de l’image

Bonne maîtrise des outils numériques et graphiques (Canva, suite Adobe, ou équivalents)

Autonomie, rigueur, capacité d’organisation

Esprit d’équipe, curiosité et intérêt marqué pour les domaines de la santé, du social ou du service public

Nous offrons

Un poste varié et formateur au cœur d’une institution régionale engagée pour le bien-être et la prévention

Possibilité de formation continue pour développer vos compétences

Flexibilité dans les horaires et la planification annuelle du taux d’activité

Une ambiance de travail dynamique et collaborative, avec des projets concrets et porteurs de sens

Conditions de travail

Type de contrat : CDI

Taux d'activité :

50 % organisé idéalement sur 4 jours /semaine

Temps de travail annualisé avec fluctuations périodiques (activités réduites en été)

Lieu de travail : Sion

Entrée en fonction : 1er janvier 2026 ou à convenir

Nous attendons volontiers votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes, attestations, certificats de travail,...). Délai de postulation : 21 novembre 2025

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Patricia Cardoso, Assistante de direction & responsable communication, par E-mail Écrire un email.

Rejoignez-nous et collaborons au développement de prestations de qualité pour les bénéficiaires de la région.