Hochschule Luzern (HSLU)
Luzern
Gestern
Projektportfolio-Manager:in 80 - 100%
- 10 März 2026
- 80 – 100%
- Festanstellung
- Luzern
Job-Zusammenfassung
Die Hochschule Luzern sucht eine engagierte Fachkraft zur Portfolioentwicklung. Bieten Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld ein.
Aufgaben
- Aufbau und Pflege des Projekt- und Vorhabenportfolios der Hochschule.
- Entwicklung einheitlicher Priorisierungs- und Bewertungskriterien.
- Moderation von Abstimmungsprozessen mit verschiedenen Anspruchsgruppen.
Fähigkeiten
- Tertiärabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft.
- Mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Portfoliomanagement.
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Ihre Aufgaben
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des Projekt- und Vorhabenportfolios der Hochschule Luzern
- Erfassung, Strukturierung und Priorisierung von IT-Projekten, Weiterentwicklungen und strategischen Initiativen
- Entwicklung und Anwendung einheitlicher Priorisierungs- und Bewertungskriterien
- Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Hochschulleitung und weitere Gremien
- Moderation von Abstimmungs- und Priorisierungsprozessen mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Sicherstellung der Abstimmung zwischen laufendem IT-Betrieb, Weiterentwicklungen und Innovationsvorhaben
- Aufbau und Pflege von Übersichten zu Ressourcen, Kapazitäten, Abhängigkeiten und Budgetrahmen
- Etablierung und Weiterentwicklung von Portfolio-Governance, Prozessen, Standards und Reporting
- Regelmässiges Portfolio-Reporting inkl. Status, Risiken und Handlungsempfehlungen
Ihr Profil
- Abschluss auf Tertiärstufe (Fachhochschule, ETH/Universität oder Höhere Fachschule) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Erfahrung im Projekt-, Programm- oder Portfoliomanagement (idealerweise im Hochschulumfeld)
- Weiterbildung oder Zertifizierung im Projekt- oder Portfoliomanagement (z.B. IPMA, PMI, PRINCE2, Scrum, SAFe)
- Erfahrung im Aufbau von Entscheidungs-, Priorisierungs- und Reportingstrukturen
- Erfahrung in Ressourcen-, Kapazitäts- und Budgetplanung von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung im Hochschul-, Bildungs- oder Public-Sector-Umfeld
- Sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften und Gremien
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenverantwortung, Verlässlichkeit, Organisationsstärke und Teamfähigkeit
- Dienstleistungsorientierung und Interesse, Neues zu lernen runden Ihr Profil ab
Unser Angebot
- Eine attraktive Anstellung mit Gestaltungsspielraum in einer spannenden und abwechslungsreichen Position im dynamischen Umfeld einer Fachhochschule
- Viel Raum für Eigeninitiative, Kreativität und Innovation
- Flexible Arbeitszeiten, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen
- Zentraler Arbeitsort in Gehdistanz zum Bahnhof Luzern
- Möglichkeit, anteilsmässig im Home-Office zu arbeiten
Fachliche Auskünfte
René Hüsler
Leiter Digitale Entwicklungen & Services
+41 41 757 68 00
E-Mail schreiben
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