Verantwortliche/-r Pflegesupport 80 – 90%
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:22 Oktober 2025
- Pensum:80 – 90%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Ittigen
Job-Zusammenfassung
Tilia bietet Menschen ab 18 Jahren eine fürsorgliche Pflegeumgebung. Hier können Sie in einem freundlichen Team arbeiten.
Aufgaben
- Unterstützen Sie die Pflegebezugsperson in der Betreuung.
- Überprüfen Sie Pflegequalitätsprozesse und schulen Sie das Team.
- Gestalten Sie Pflegekonzepte und dokumentieren Sie die Maßnahmen.
Fähigkeiten
- Berufserfahrung als Pflegefachperson HF/FH ist erforderlich.
- Leidenschaft für Langzeitpflege und Entwicklung.
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Ist das hilfreich?
tilia bietet Menschen ab dem 18. Lebensjahr, die auf Pflege und Betreuung angewiesen sind, eine professionelle und fürsorgliche Umgebung, in der sie gut umsorgt sind. An unseren sechs Standorten im Grossraum Bern steht die bezugs- und palliative-care-orientierte Pflege und Betreuung im Zentrum. tilia betreibt stationäre Langzeit-Wohnbereiche, Fachabteilungen für Demenz- und Respirationserkrankungen, psychiatrische, neurologische und bariatrische Langzeitpflege sowie diverse ambulante Angebote.
Verantwortliche/-r Pflegesupport 80 – 90%
eine Stelle mit Potential
Sind Sie die Fachperson, die unserer Bewohner/-innen «gut umsorgt» und mögen Sie kurze Kommunikationswege?
Im tilia Ittigen suchen wir in einem aufgestellten und eingespielten Team ab sofort oder nach Vereinbarung Unterstützung als
Ihre Aufgabe
- Unterstützen Sie die Pflegebezugsperson in der prozessorientierten Pflege und Betreuung
- Überprüfen Sie Pflegequalitätsprozesse mit strukturierter Hospitation und Bedside Teaching
- Arbeiten Sie tatkräftig in der direkten Pflege mit
- Mithilfe bei der Konzeptentwicklung und deren Umsetzung
- Führen von Betreuungs- und Pflegedokumentation, planen der Pflegemassnahmen anhand des Pflegeprozesses
Unsere Anforderungen
- Leidenschaft für die Langzeitpflege und Freude an der Gestaltung von Entwicklungsprozessen
- Berufserfahrung als Pflegefachfrau/mann HF/FH oder äquivalent
- Bereitschaft für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie zur Auseinandersetzung mit Veränderungen
- Eine fröhliche, lösungsorientierte und initiative Persönlichkeit mit hohem Qualitätsdenken
Unser Angebot
- Weiterbildung im Fachbereich oder als Wundexpertin? Wir unterstützen Sie gerne
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung auf eine zukünftige Führungsfunktion
- Sorgfältige Einführung und Unterstützung durch internes Supportteam
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit und regelmässiger Austausch in Fachgruppen
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ein gutes Arbeitsklima
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Angebote im tilia Gesundheitspass
Kontakt
Spricht Sie diese vielseitige und spannende Aufgabe an?
Dann freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung.
Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:
Nadja Dalla Vecchia, Leiterin Pflege & Betreuung, Telefon: 031 930 61 01.
Spricht Sie diese vielseitige und spannende Aufgabe an?
Dann freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung.
Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:
Nadja Dalla Vecchia, Leiterin Pflege & Betreuung, Telefon: 031 930 61 01.
Über das Unternehmen
Bewertungen
4.0
- Führungsstil3.0
- Gehalt und Benefits3.0
- Karrieremöglichkeiten3.3
- Arbeitsklima3.3