Leiter Industrial Engineering

16 März 2026
100%
CHE - Mezzovico

Job-Zusammenfassung

Jabil stärkt Marken global und bietet innovative Lösungen. Werde Teil eines dynamischen Teams mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

Leite ein starkes Team und forme die Ingenieurstrategie.
Fördere Rekrutierung, Einarbeitung und Nachfolgeplanung.
Verbessere Prozesse und fördere kontinuierliche Optimierungen.

Fähigkeiten

Erfahrung in industrieller Ingenieurtechnik und Veränderungsmanagement.
Analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke.
Kenntnisse in Microsoft Office und Prozessoptimierung.

Ist das hilfreich?

Über den Job

Bei Jabil stärken wir die Marken, die die Welt stärken – das ist der Grund unseres Daseins und die treibende Kraft, die uns zum technologisch fortschrittlichsten Lösungsanbieter für die Herstellung weltweit macht. Ob wir für eine der weltweit größten und bekanntesten Marken oder die coolsten Tech-Startups tätig sind – unsere Entschlossenheit wankt niemals. Wir haben einen Wunsch mit diesen Marken gemeinsam: die Welt besser, sicherer und sauberer zu machen.

Bei Jabil (NYSE: JBL) sind wir stolz darauf, ein vertrauenswürdiger Partner der weltweit führenden Marken zu sein und umfassende Engineering-, Lieferketten- und Fertigungslösungen anzubieten. Mit 60 Jahren Erfahrung in verschiedenen Branchen und einem weitreichenden Netzwerk von über 100 Standorten weltweit verbindet Jabil globale Reichweite mit lokaler Expertise, um sowohl skalierbare als auch maßgeschneiderte Lösungen zu liefern. Unser Engagement geht über den Geschäftserfolg hinaus, da wir nachhaltige Prozesse aufbauen, die die Umweltbelastung minimieren und lebendige sowie vielfältige Gemeinschaften weltweit fördern.

Wir suchen ein neues Teammitglied in der Rolle als

Leiter Industrial Engineering (m/w/d)

Standort: Mezzovico (TI), Schweiz

Vertragsart: unbefristete Anstellung

Startdatum: in Abstimmung mit den Verfügbarkeiten des Kandidaten

Schicht:

IHRE AUFGABEN

Führen & Entwickeln eines leistungsstarken Teams – Gestalten Sie die Industrial Engineering-Strategie und fördern Sie Top-Talente durch Coaching, Mentoring und kontinuierliche Entwicklung.
Aufbau der zukünftigen Pipeline – Steuern Sie Rekrutierung, Einarbeitung, Bindung und Nachfolgeplanung für die IE-Funktion.
Verantwortung für Leistungsexzellenz – Steuern Sie wichtige Kennzahlen, standardisieren Sie Prozesse und fördern Sie Lean-Praktiken zur kontinuierlichen Verbesserung.
Seien Sie der Prozessarchitekt – Pflegen und entwickeln Sie die Prozessabläufe am Standort weiter und sorgen Sie für eine starke operative Basis und Datenintegrität.
Steigern Sie den Erfolg der Arbeitszelle – Arbeiten Sie teamübergreifend zusammen, um Effizienz, Genauigkeit und Kostenleistung mit intelligenteren Prozessen und Technologien zu verbessern.
Innovieren & Optimieren – Senken Sie Fertigungskosten, verbessern Sie die operative Effektivität und implementieren Sie neue Lösungen, die auf Kundenbedürfnisse abgestimmt sind.

IHRE QUALIFIKATIONEN

Verständnis und Anwendung eines breiten Spektrums an Industrial Engineering-Tools (z. B. Arbeitsmessung, Simulation, Prozessabbildung, Anlagen- und Arbeitsplatzgestaltung, Operations Research usw.)
Verständnis der globalen Strategien und Ausrichtung von Jabil
Verständnis der Anlagen, Fähigkeiten des Standorts und deren Verbindung zu den Jabil-Strategien und -Richtungen
Starke finanzielle und analytische Fähigkeiten
Nachweisliche Erfolge im Change Management, Implementierung und Management von kontinuierlichen Verbesserungen und Kostenreduktionsprogrammen
Starke Kommunikationsfähigkeiten
Versierter Umgang mit Personalcomputern und Microsoft Office-Produkten (Excel, Word und PowerPoint)

IHRE ANSPRECHPERSON

Regionaler Industrial Engineering Manager

UNSER ANGEBOT

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem globalen Unternehmen mit starker lokaler Präsenz
Fortschrittliche Beschäftigungsbedingungen mit langfristiger Perspektive
Ein hohes Maß an persönlicher Verantwortung und selbstständigem Arbeiten
Ein sicherer Raum für kreatives Denken und Lernen am Arbeitsplatz
Bonussystem, zusätzliche Urlaubstage und viele weitere Vorteile

Erfahren Sie mehr über JABIL Schweiz .

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online! Sagen Sie JA zu Jabil und JA zu einer neuen Herausforderung!

VORSICHT VOR BETRUG: Wenn Sie sich bei Jabil bewerben, werden Sie über unsere offizielle Jobplattform mit einer jabil.com-E-Mail-Adresse kontaktiert; durch einen direkten Anruf eines Mitglieds des Jabil-Teams; oder per direkter E-Mail mit einer jabil.com-E-Mail-Adresse. Jabil verlangt keine Zahlungen für Vorstellungsgespräche oder zu einem anderen Zeitpunkt im Einstellungsprozess. Jabil wird Sie nicht telefonisch oder per E-Mail nach persönlichen Identifikationsdaten wie Sozialversicherungsnummer, Geburtsurkunde, Finanzinstitut, Führerscheinnummer oder Passinformationen fragen. Wenn Sie glauben, Opfer von Identitätsdiebstahl zu sein, wenden Sie sich an Ihre örtliche Polizeidienststelle.

Jabil, einschließlich seiner Tochtergesellschaften, ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Er berücksichtigt die Beschäftigung qualifizierter Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung, Gender-Identifikation, Behinderung, Alter, genetischer Information, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Barrierefreie Unterstützung

Wenn Sie eine qualifizierte Person mit Behinderung sind, haben Sie das Recht, eine angemessene Unterstützung zu beantragen, falls Sie aufgrund Ihrer Behinderung nicht in der Lage sind oder eingeschränkt sind, die Jabil.com/Careers-Seite zu nutzen oder darauf zuzugreifen. Sie können eine angemessene Unterstützung anfordern, indem Sie eine E-Mail an Always_Accessible@Jabil.com mit Art Ihrer Anfrage und Kontaktinformationen senden. Bitte richten Sie keine anderen allgemeinen Fragen zur Beschäftigung an diese E-Mail-Adresse. Bitte beachten Sie, dass nur Anfragen bezüglich einer angemessenen Unterstützung beantwortet werden.

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